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      獎勵通知

      時間:2023-03-20 08:32:27 通知 我要投稿

      【精品】獎勵通知模板集錦六篇

        在日常生活和工作中,我們很多時候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

      【精品】獎勵通知模板集錦六篇

      獎勵通知 篇1

        10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的.季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3.董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

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      獎勵通知 篇2

        為提高員工的'工作用心性,讓員工更加注重時光觀念,并增強團隊意識,特設(shè)立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎:

        1、 員工當月全勤的,給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整,與當月工資一齊發(fā)放。

        2、全勤的定義:無遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現(xiàn)象。另:病假(有醫(yī)院證明或費用證明)

        3、 全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行,請各部門、項目部如實做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

        特此通知

       。邢薰

        20xx年4月1日

      獎勵通知 篇3

      公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知

        公司各部門、各項目部:

        為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        20xx年度優(yōu)秀員工是

        XX XXX XX XX。

        以上排名順序不分先后。

        望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

        XX路橋工程勞務(wù)有限公司

        二○XX年二月七日

      獎勵通知 篇4

        公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工:

        1、一等獎10名,獎勵1000元; 二等獎20名,獎勵600元;

        三等獎30名,獎勵300元;

        2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法,以部門負責人提報,人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨提報,其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報, 不達指標的無需要提報。

        3、參考指標:工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀律、執(zhí)行力。

        人事行政部

        20xx年2月7日

      獎勵通知 篇5

        10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為部門員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2.售卡成績第一,按企業(yè)制度獎勵300元。

        3.董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

        碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

        董事長:

      獎勵通知 篇6

        各區(qū)、縣人民政府,黃山風(fēng)景區(qū)管委會,黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構(gòu):

        為引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)加強質(zhì)量管理,深入推進質(zhì)量強市建設(shè),根據(jù)《黃山市市長質(zhì)量獎管理辦法》(黃政秘〔20xx〕53號)規(guī)定,經(jīng)企業(yè)自愿申報、專家評審、媒體公示和市政府第34次常務(wù)會議研究,決定授予安徽恒遠新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門縣祁紅茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)第三屆市長質(zhì)量獎,并予以通報表彰。

        希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽,再接再勵,進一步加強管理創(chuàng)新,不斷增強企業(yè)競爭力,在全面推進質(zhì)量管理和追求“卓越績效模式”活動中,取得更大的`成績。全市廣大企業(yè)要認真學(xué)習(xí)受表彰單位的先進經(jīng)驗,積極崇尚質(zhì)量管理,努力追趕行業(yè)標桿,不斷提高經(jīng)營績效和水平。各地各部門要進一步強化措施、深化培育,積極引導(dǎo)企業(yè)將發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級”上來,不斷追求質(zhì)量和效益,為打造美麗中國先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢作出新的更大貢獻。

        年10月22日

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