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      培訓(xùn)師的自我描述

      時(shí)間:2021-05-01 13:46:06 自我評價(jià) 我要投稿

      培訓(xùn)師的自我描述

        關(guān)于培訓(xùn)師的自我描述應(yīng)該要怎么寫呢?我們不妨一起來參考下范文吧!以下是小編為您搜集整理提供到的內(nèi)容,希望對您有所幫助!歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!

      培訓(xùn)師的自我描述

        培訓(xùn)師的自我描述1

        大家好,我叫xxx,畢業(yè)于XX高中。

        我從小便喜好文學(xué),對我而言,相比理科中奇妙的符號數(shù)字和多變的幾何圖形,我更喜愛文學(xué)中的那一片人文氣息。

        無人時(shí),我喜歡靜靜的看書,沉浸甚至沉醉于那一部部文學(xué)名著中。

        書中那片濃郁的人文氣息,沁人心脾,讓我不由的深陷其中,無法自拔。

        不過由于過于以書為友,反而讓我忽 略了現(xiàn)實(shí)中的人際交流,在面對陌生的環(huán)境和陌生的人時(shí),我會由于茫然不知所措而顯得過于沉默乃至沉悶,這也算是我最大的一個(gè)缺點(diǎn)吧,所以我希望在大學(xué)里多和同學(xué)們交流,努力改掉這個(gè)缺點(diǎn)。

        在今后的四年里,我希望在收獲好成 績的同時(shí),也能收獲到數(shù)份珍貴的友誼!在此先謝謝大家了!

        培訓(xùn)師的自我描述2

        根據(jù)組織行為學(xué)的`理論,兩個(gè)人初次見面的時(shí)候,大概三分鐘的時(shí)間,就可以決定其中一個(gè)人給對方的印象,所以短短的自我介紹是非常重要的,而講師要在這么短的時(shí)間之內(nèi)和眾多的學(xué)員建立信任和了解,其難度更是大得多。

        其實(shí)人都是很自私的,特別是一個(gè)老師站上講臺,權(quán)威感還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有建立,這時(shí)候自我介紹其實(shí)遇到了很大的挑戰(zhàn),在別人不知道你有什么利用價(jià)值的情況下,學(xué)員憑什么要記住你的名字呢?在我的銷售課程中,還專門就銷售人員的自我介紹提供了一套設(shè)計(jì)工具,其要義就是要先體現(xiàn)你的價(jià)值,當(dāng)你對別人有用時(shí),人家才會提起精神,才會記住你。

        很多人在做自我介紹的時(shí)候也提及了自己的價(jià)值,但是一般是先介紹一大通自己的背景,然后再說自己的價(jià)值,看起來邏輯很好,其實(shí)是當(dāng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值,開始對你感興趣的時(shí)候,他們已經(jīng)錯(cuò)過了你的姓名和聯(lián)系方式了。

        除了順序方面的注意事項(xiàng)外,如何提煉價(jià)值也是一門學(xué)問,有的人做自我介紹時(shí)價(jià)值比較泛,比如“我們致力于提高全人類的生活水平”之類的價(jià)值介紹,而這種都是冠冕堂皇的,也就是通常我們所說的“場面話”,除了在媒體級別的正式場合可以說一說外,普通場合幾乎沒有什么意義。

        那什么才是“不場面”的話呢?關(guān)鍵在于要切中聽眾的個(gè)人需求,你對著一幫家庭主婦,你就該說:“我在如何煲出營養(yǎng)好喝又特別省錢的家常湯方面有很多心得”,這時(shí)候?qū)W員的注意力被吸引過來了,這時(shí)候你應(yīng)該稍作停頓,以便學(xué)員反應(yīng)過來,做好記錄的準(zhǔn)備,如果你發(fā)現(xiàn)學(xué)員對你說的價(jià)值不感興趣,你就再拋一個(gè),“而且我還知道給小孩子吃什么最容易提高學(xué)習(xí)成績”,體現(xiàn)了你的需求,學(xué)員給了你渴望的眼光,你這時(shí)候再說:“有需要溝通的可以隨時(shí)找我,我是xxx,我的手機(jī)是xxxxxxxxxxx!”。

        所以,我們在策劃自我介紹時(shí),就不能“一招鮮,吃遍天”,必須多設(shè)計(jì)幾套,當(dāng)學(xué)員不感興趣的時(shí)候,你可以拋出其他幾套來,可適應(yīng)的場合就會多一些。

        我們可以用一個(gè)簡單的流程來規(guī)劃我們的自我介紹:

        在姓名解讀方面的注意事項(xiàng)是不要用負(fù)面的詞語來形容,比如廖衍明,姓廖的名人并不多,而且廖字也不是詞語的一部分,所以很難解釋,史上出名些的廖氏可能是三國時(shí)期的“蜀中無大將,廖化作先鋒”,后來有個(gè)廖仲愷,地位重要,但是國內(nèi)特別是年輕人里面知道的并不多,另外還有個(gè)廖承志,知道的人就更少了,怎么辦?寧缺毋濫,所以我每次自我介紹的時(shí)候都是說廖仲愷的廖。

        衍字首先聯(lián)想到的是“敷衍”,人對負(fù)面的詞都敏感,還有沒有更好的詞呢?一是名人,夏衍老先生;二是繁衍;還有兩個(gè)生僻些的詞,衍生和衍射,一個(gè)化學(xué)用詞一個(gè)物理用詞,你說選哪個(gè)?當(dāng)然就是繁衍了。

        明字比較好解釋,光明。

        所以大家看到,一個(gè)簡單的自我介紹就這樣出爐了。

        那么缺陷要不要袒露呢?其實(shí)有不少培訓(xùn)師會拿自己的缺陷開涮,個(gè)子矮的說自己短小精干,個(gè)子高的說天塌下來有他頂著,謝頂?shù)恼f是聰明絕頂,嘴巴大的是氣吞山河……效果也不錯(cuò),這是什么原因呢?西方社會心理學(xué)家阿倫森在陳述能力與吸引關(guān)系指出:人們最愿意接受和肯定的帶有一定不足而又出色的人,而不是所謂十全十美的人。

        常言所說瑕不掩瑜也是這個(gè)道理,如果有能力將缺陷作為自嘲點(diǎn),最后將其引申到專業(yè)優(yōu)勢中,則容易起到事半功倍的效果!

        如果是完全個(gè)人唱主角,而且時(shí)間充裕的時(shí)候,比如培訓(xùn)課上,如覺得有必要,還可以用教具。

        你可以把你的姓名圖形化后放在一張幻燈片里,介紹完價(jià)值后就打出來給大家看,放一張廖仲愷的照片,放一張夏衍的照片,這樣的記憶則更加深刻。

        有些老師愿意用自己的生理特征來做介紹,也是很好的,如果我將來謝頂了,我也許就會把禿頭的那部分和“衍明”聯(lián)系起來……

        所有種種的介紹都是充分調(diào)動對象的聽覺、視覺、甚至心理互動(比如幽默的介紹讓學(xué)員笑起來),多重刺激保障自己被順利記住,并將自己的姓名和形象與正面事物關(guān)聯(lián)起來。

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