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      2014年黨的群眾路線班子成員四風(fēng)問題自我剖析材料

        黨的群眾路線班子成員四風(fēng)問題自我剖材料報告范文

        黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,我主要有以下幾個方面。

        一、“四風(fēng)”問題剖

        1、在形式主義方面

        主要是工作作風(fēng)不務(wù)實。包括部署工作照抄照搬,辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低,執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

        2、在官僚主義方面

        主要是群眾觀念、為民意識淡薄,待群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難,親自辦事畏難,對工作難題不愿擔(dān)當(dāng);上推下卸,敷衍塞責(zé);自己主張多,不習(xí)慣集體討論決策;深入一線傾聽基層意見不夠,

        3、在享樂主義方面

        主要是貪圖安逸、工作標準低。敬業(yè)精神不足,進取心不強,工作不緊張、不盡力、效率低;不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻。

        4、在奢靡之風(fēng)方面

        主要是執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格,廉潔自律標準不夠高;利用辦公材料不注意節(jié)約,存在浪費現(xiàn)象。

        二、對照檢查存在問題的主要原因

        通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多,但究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

        1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

        一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

        二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在實際工作中,還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分問題,認識問題、解決問題。

        2、對黨的群眾路線認識經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾少。

        3、創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面還欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。

        三、改進措施與努力方向

        1、加強學(xué)習(xí)。一是加強黨性學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動外,業(yè)余時間還要多看一些教育管理方面的書籍,切實解決思想認識上的不足,形成正確的理念,指導(dǎo)日常的工作和生活。二是加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),要力爭在廣度和深度上下功夫。

        2、轉(zhuǎn)變觀念。一是要樹立正確的權(quán)力觀。二是增強服務(wù)意識。要多渠道、多途徑加強與教職工的溝通聯(lián)系,了解教師的需求,更好的為教師服好務(wù),解決教師在工作中遇到的難題。三是培養(yǎng)吃苦耐勞精神。作為單位的領(lǐng)導(dǎo),要走在前列,干在前列,吃苦在前列,才能帶好頭,辦好事?朔箲星榫w,爭取以更多的時間和精力投入到工作當(dāng)中,促進學(xué)校工作水平的提高。

        3、提高效率。提高效率,首先要提高工作水平和能力。在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要注重個人能力的培養(yǎng)和建設(shè),包括工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。工作能力需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪,增強工作信心,豐富工作閱歷,勤學(xué)勤思,多動手用腦。要注重領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),從多方面加強修養(yǎng),注重細節(jié),學(xué)習(xí)方法,增加才干,提高效率。其次要做好謀劃,有的放矢。工作不僅僅靠一股熱情,還要有正確的方法、詳細的方案步驟,做到先謀劃、再推進,有序開展,有的放矢,工作效率才會高。要改變過去一想到就做、一做就容易錯的工作方法,有計劃、有方案、有措施、有保障,層層推進,科學(xué)管理,切實提高工作效率。

        4、注重創(chuàng)新。要敢于創(chuàng)新,敢于實踐,把自己平時學(xué)到的、想到的,落實成詳細的工作計劃方案,加以實踐推進。加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),積極參與各項課題的申報參與,積極撰寫相關(guān)的論文,爭取在專業(yè)技術(shù)方面有所創(chuàng)新、有所成果。更好的促進學(xué)校工作的發(fā)展。

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