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      云南工商學(xué)院招聘信息

      時間:2022-08-12 09:36:45 招聘信息 我要投稿
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      云南工商學(xué)院招聘信息

        為深入推進人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu),充實學(xué)院各相應(yīng)崗位的人才隊伍,提高學(xué)院人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建學(xué)院人才梯隊,經(jīng)學(xué)院研究,現(xiàn)面向全國公開招聘69名專職教師及輔導(dǎo)員。

      云南工商學(xué)院招聘信息

        一、招聘原則

        優(yōu)化結(jié)構(gòu),按需設(shè)崗;面向社會,公平公開;堅持條件,把握標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范程序,嚴(yán)格考核;平等競爭,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘計劃

        本次共招聘專職教師、輔導(dǎo)員69名。具體招聘崗位、學(xué)科專業(yè)方向及數(shù)量等詳見附件:《云南工商學(xué)院xx年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表》。

        三、招聘條件

       。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有教書育人理想,責(zé)任感強,樂于奉獻。

        (二)具有扎實的理論基礎(chǔ),較強的實踐應(yīng)用能力和科研工作能力,在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績突出,未受過任何處分。

        (三)博士研究生在40周歲及以下(即1975年8月31日及以后出生),碩士研究生在35周歲及以下(即1980年8月31日及以后出生),高級職稱(各系列)人員可放寬到50周歲(即1965年8月31日及以后出生)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者,經(jīng)學(xué)院研究同意后,可適當(dāng)放寬年齡。

       。ㄋ模⿲W(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:

        1.應(yīng)聘教師崗位:碩士研究生學(xué)歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗,985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗,非985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有5年以上工作經(jīng)驗。

        2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:碩士研究生學(xué)歷人員須具有1年以上工作經(jīng)驗;985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗,非985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗。

        崗位具體專業(yè)(方向)、學(xué)歷學(xué)位、職稱及其它條件詳見附件:《云南工商學(xué)院xx年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表》。

       。ㄎ澹┑谝慌蝬x年3月5日前能正式到崗工作。第二批次xx年3月26日前能正式到崗工作。第三批次xx年4月29日前能正式到崗工作。

        (六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

        (七)以下人員不屬于招聘范圍:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

        四、招聘程序

       。ㄒ唬﹫竺竺麜r間分三批次進行,其中博士、正高職稱人員不受時間限制,全年招聘。

       。1)第一批次報名時間:xx年12月11日起至xx年1月5日止。

       。2)第二批次報名時間:xx年1月6日起至xx年3月10日止。

       。3)第三批次報名時間:xx年3月11日起至xx年4月20日止。

       。ǘ┵Y格審查

        1.人事處對報名人員的基本資格條件初審。

        (1)第一批次審核時間:xx年12月11日起至xx年1月6日止。

        (2)第二批次審核時間:xx年1月6日起至xx年3月11日止。

        (3)第三批次審核時間:xx年3月11日起至xx年4月20日止。

        2.初審合格者將在我校網(wǎng)頁上公布,并通過電話或電子郵件形式通知初審合格者前來學(xué)校參加考核面試。

       。1)發(fā)布第一批次參加考核面試名單:xx年1月8日。

       。2)發(fā)布第二批次參加考核面試名單:xx年3月13日。

       。3)發(fā)布第三批次參加考核面試名單:xx年4月20日。

        3.原則上按不低于崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人員,博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學(xué)院研究同意后,可適當(dāng)放寬。

       。1)第一批次考核面試時間: xx年1月12日。

        (2)第二批次考核面試時間: xx年3月17日。

       。3)第三批次考核面試時間: xx年4月21日。

       。ㄈ┛己嗣嬖

        高級職稱(各系列)人員、博士研究生及其他類別人員面試考核采用不同方式進行。

        1. 高級職稱(各系列)人員和博士研究生的考核、面試

        采取考評小組與應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)交流,應(yīng)聘人員做專題學(xué)術(shù)報告,提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進行考核面試?偝煽儾捎冒俜种朴嬎,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績=能力考核成績×60%+面試成績×40%。

        2.其他類別人員的考核面試

       。1)專業(yè)知識考試(筆試)

        主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識,采取統(tǒng)一考試的方式進行,筆試環(huán)節(jié)在各分院完成。總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

       。2)心理素質(zhì)測試

        主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。心理素質(zhì)測試環(huán)節(jié)在實訓(xùn)中心進行,由心理咨詢室和實訓(xùn)中心負(fù)責(zé),成績作為參考,不納入總成績。

       。3)試講測驗或技能測試

        試講測驗采取模擬教學(xué)的方式,主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況;

        技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。試講測驗或技能測試環(huán)節(jié)在各分院完成,總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

       。4)面試

        筆試通過和心理測評完成人員統(tǒng)一回到人事處,由人事處組織按學(xué)院面試流程完成面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,著重考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等?偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖_到小數(shù)點后兩位數(shù)。

       。5)總成績計算方式:總成績=筆試成績×30%+試講或技能測試成績×30%+面試成績×40%。

        五、公示

        每批次考核面試結(jié)束7天內(nèi),對擬聘用人員在云南工商學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

        六、審批聘用

        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,學(xué)院人事處將以電子郵件或電話的形式通知辦理報到手續(xù)。由學(xué)校與之簽訂《云南省勞動合同書》,確立人事關(guān)系,享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高級職稱(各系列)人員、博士研究生和碩士研究生還可享受學(xué)校高層次人才待遇。

        招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

        如因自動放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺,原則上不予遞補。視情況決定是否進行補充招聘,補充招聘有關(guān)事宜另行通知。

        我校在招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,不指定教材及輔導(dǎo)材料,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

        七、優(yōu)惠待遇

        從面試期間到錄用報到,我院為通過審核且按時參加考核面試人員、通過面試考核并錄用報到人員提供一系列優(yōu)惠待遇。

        (一)面試期間:1.報銷外省人員參加考核面試單程火車硬臥費用;4.免費集中提供往返交通車;2. 免費提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿;3.免費提供美味可口的飯菜。

       。ǘ╀浻脠蟮剑1.提供具有市場競爭力的薪酬;2.購買五險一金;3.雙休;4.帶薪寒暑假;5.免費提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿環(huán)境;6. 免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,每月發(fā)放餐飲補助;7. 免費提供往返交通車;8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。

        (三)對緊缺專業(yè)人才及高層次人才,享受以上福利的同時,學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。

        八、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:段老師

        聯(lián)系電話:0871-67974525

        通訊地址:云南省昆明市嵩明縣楊林職教園區(qū)云南工商學(xué)院人事處

        郵政編碼:651700

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