東芝開(kāi)利2015校園招聘信息

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　1999年4月，東芝株式會(huì)社將她的空調(diào)設(shè)備事業(yè)部門(mén)單獨(dú)分離出來(lái),與世界上最大的空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)之一，美國(guó)開(kāi)利公司合并，組成一個(gè)全新的公司：東芝開(kāi)利株式會(huì)社。東芝公司在冷媒系統(tǒng)空調(diào)方面擁有先進(jìn)的技術(shù)，而開(kāi)利公司在水系統(tǒng)空調(diào)設(shè)備及冷凍方面極具優(yōu)勢(shì)。東芝開(kāi)利株式會(huì)社結(jié)合兩大集團(tuán)在全球范圍的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢(shì)，在成立之初就顯示了強(qiáng)大的力量為了滿足中國(guó)及全球消費(fèi)者的需求，我們正在豐富產(chǎn)品系列，同時(shí)提供先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)，以提高我們的競(jìng)爭(zhēng)能力，擴(kuò)大我們的業(yè)務(wù)范圍。同時(shí)我們通過(guò)使用節(jié)能技術(shù)和新制冷劑推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的開(kāi)展。

　　2003年，東芝空調(diào)進(jìn)入中國(guó)，為中國(guó)用戶帶來(lái)更加安全、可靠、節(jié)能、舒適的空調(diào)產(chǎn)品。隨著東芝空調(diào)在中國(guó)的蓬勃發(fā)展，東芝開(kāi)利株式會(huì)社于2006年10月成立了在中國(guó)的子公司東芝開(kāi)利空調(diào)銷(xiāo)售(上海)有限公司，推進(jìn)東芝空調(diào)在中國(guó)的持續(xù)發(fā)展。

　　二、招聘職位

　　售前技術(shù)支持工程師 sales support engineer

　　職位描述：

　　協(xié)助銷(xiāo)售工程師完成選型，畫(huà)圖的工作，并回答銷(xiāo)售，經(jīng)銷(xiāo)商和客戶提出的技術(shù)問(wèn)題

　　對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶進(jìn)行培訓(xùn)

　　對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹

　　銷(xiāo)售工程師 Sales Engineer

　　職位描述：

　　開(kāi)拓和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商

　　協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)

　　溝通拜訪終端客戶

　　項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和管理

　　收集市場(chǎng)信息

　　家用中央空調(diào)渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 TCS Specialist

　　職位描述：

　　維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有東芝家用中央空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)

　　支持和管理經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展

　　分銷(xiāo)體系的建立，二級(jí)分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)管理

　　家裝設(shè)計(jì)公司、系統(tǒng)集成公司的推廣

　　市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括各類(lèi)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣、小區(qū)推廣等

　　出貨管理

　　售后技術(shù)工程師 Technical Support Engineer

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)東芝空調(diào)維修工作

　　負(fù)責(zé)東芝空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試等指導(dǎo)工作

　　提供對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的安裝、調(diào)試及維修的培訓(xùn)

　　對(duì)于應(yīng)屆生以上崗位均有下列要求：

　　本科學(xué)歷，空調(diào)制冷、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的計(jì)算機(jī)軟件操作

　　有較強(qiáng)的抗壓能力

　　較好的溝通能力

　　應(yīng)聘學(xué)生可選擇 上海， 合肥， 武漢， 長(zhǎng)沙， 南昌， 成都， 寧波， 溫州， 北京， 天津， 廣州， 辦事處實(shí)習(xí)，畢業(yè)后擇優(yōu)轉(zhuǎn)正并安排到全國(guó)各地辦事處工作，員工必須服從公司安排。

　　被錄用的同學(xué)經(jīng)過(guò)3~5年的管理培訓(xùn)生培養(yǎng)，優(yōu)先考慮作為全國(guó)辦事處的骨干員工，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)及發(fā)展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。

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