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      教師待遇政策

      時間:2024-03-20 10:29:00 政策法規(guī) 我要投稿
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      教師待遇政策

        在社會發(fā)展中,教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。對學生來說,又是學生智力的開發(fā)者和個性的塑造者。因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號給予人民教師。下面為大家?guī)砹私處煷稣,歡迎大家參考!

      教師待遇政策

        教師待遇政策1

        據(jù)教育部網(wǎng)站消息,20xx年寒假春節(jié)在即,為切實做好節(jié)假日期間各項工作,讓師生歡度平安祥和的假期,根據(jù)中辦國辦通知要求,現(xiàn)就有關事項通知如下:

        一、切實落實安全管理各項要求,保障師生安全。

        各地教育部門和各級各類學校要深刻學習領會中央領導關于做好安全工作的重要批示精神,牢牢樹立生命第一、安全第一的思想,按照當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署要求,針對教育工作特點,深挖細查安全工作方面的漏洞和隱患,強化底線思維,立查立改,立行立改,絕不敷衍塞責、應付了事。要突出抓好重點場所排查。在寒假前和開學前集中精力對學生宿舍、教師    ·公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。要突出抓好重點領域檢查。針對冬季火災易發(fā)多發(fā),開展消防安全專項檢查,及時消除火災隱患,嚴防發(fā)生煤氣中毒,嚴防因燃放煙花爆竹、違章用電等引發(fā)火災。要加強校車安全管理,提示校車駕駛?cè)藛T按照雪、霧天氣安全駕駛要求行車,不超載運行,嚴防因大霧、降雪及雪后路面結(jié)冰影響師生安全。教育學生遵守交通規(guī)則,增強學生交通安全意識,不乘坐拖拉機、三輪汽車、低速貨車、拼裝車、報廢車和超載車等不安全車輛。加強學生校外安全教育,避免因滑冰溺水、擁擠踩踏造成意外傷害。要突出抓好重要時間節(jié)點安全教育。學生集中離校返校前后,要普遍開展安全知識教育,通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等途徑,宣講安全知識,強化師生安全防范意識,增強自救能力。要加大校園安全巡查力度,嚴防社會閑雜人員進入學校滋生事端。

        二、深入開展走訪慰問活動,真情實意幫助困難師生排憂解難。

        開展好對災區(qū)師生、困難師生、離退休教職工走訪慰問送溫暖活動,教育部門和學校黨政負責人要主動深入基層,深入一線,深入偏遠艱苦地區(qū),真心實意地把關懷和溫暖送到師生心坎上。要落實好教師待遇政策,依法保障教師合法權益。要注意傾聽師生意見,了解師生思想動態(tài),做深做透思想工作,依法妥善解決師生反映強烈的突出問題。要積極配合有關部門做好學生春運工作,加強與鐵路、公路、水路等交通部門的聯(lián)系,為學生返鄉(xiāng)及節(jié)后返校提供便捷的票務服務。要安排好留校師生特別是內(nèi)地民族班留校學生寒假春節(jié)期間的學習生活,改善學校節(jié)日伙食,保證飯菜價格基本穩(wěn)定。要加強后勤保障,做好雨雪冰凍強降溫等災害天氣的防范應對工作,做好學校冬季供暖。

        三、以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動,豐富師生精神文化生活。

        各級各類學校要對寒假安排做出精心謀劃,利用春節(jié)這一最主要的'中華傳統(tǒng)節(jié)日,充分發(fā)揮學校黨團組織和學生社團作用,因地因校制宜,積極開展主題鮮明、形式多樣的假期活動,鼓勵引導師生自覺踐行社會主義核心價值觀,傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚社會主義精神文明。倡導師生在寒假春節(jié)返鄉(xiāng)期間積極開展社會實踐活動,進行社會調(diào)查,培養(yǎng)學生社會擔當和公民責任意識。鼓勵師生積極開展健康向上的文體活動和社區(qū)志愿服務,弘揚社會主義新風。

        四、厲行勤儉節(jié)約,務實節(jié)儉文明過節(jié)。

        各地教育部門和各級各類學校要落實黨風廉政建設主體責任,模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反對“四風”要求,認真貫徹落實中央關于務實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定,不打折扣、不做選擇、不搞變通,務實節(jié)儉組織好正常的黨團、工會活動,積極營造節(jié)儉文明過節(jié)氛圍。針對寒假春節(jié)和新學期開學前后等重要時間節(jié)點,嚴格執(zhí)行廉潔從教要求,嚴格遵循師德規(guī)范“六個不準”,以身作則,切實防止節(jié)日假期不正之風反彈。各級教育紀檢監(jiān)察部門要切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,預防和糾正節(jié)假日期間教育行風突出問題,對違規(guī)違紀行為嚴查快辦,堅決拒絕“節(jié)日腐敗”。

        五、加強值班和信息報送工作,健全應急工作機制和處置措施。

        要高度重視節(jié)假日期間值班工作,嚴格落實值班和領導帶班制度,強化值班崗位責任,嚴肅值班紀律,帶班領導要隨時掌握學校安全動態(tài)。要健全應急協(xié)調(diào)機制,制訂完善應急工作預案,暢通信息報送渠道,遇有突發(fā)事件和重要緊急情況要及時準確上報地方黨委政府和我部,并及時采取有效措施妥善應對和處理。

        六、加強工作檢查監(jiān)督,強化責任落實。

        各地教育部門和各級各類學校主要負責同志要親自主持研究部署寒假春節(jié)工作,尤其要把學校安全工作作為當前極其重要工作來抓,明確工作任務和責任人,狠抓工作落實。各級教育督導部門要在寒假前和開學前通過專項檢查、重點抽查、隨訪暗查等多種方式開展督導檢查。教育部24小時監(jiān)督舉報電話受理中心要對寒假春節(jié)期間的監(jiān)督舉報情況進行專項匯總,接受師生和社會監(jiān)督。對于落實通知不力、造成不良后果的,要嚴肅追究相關領導和責任人的責任,并視情況予以通報。

        教師待遇政策2

        《20xx年廣東省民辦教師補助政策及工資待遇文件》山東代課教師新政策20xx最新消息出爐,代課教師們十分辛苦,卻又無法享受好的福利待遇和工資待遇。

        原民辦代課教師為我省農(nóng)村基礎教育教育事業(yè)的發(fā)展做出了歷史性貢獻。為使原民辦代課教師共享發(fā)展成果,積極改善民生,推進社會和諧,經(jīng)研究,決定向山東省農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助,并制定本實施意見。

        一、發(fā)放范圍

        凡現(xiàn)為山東省戶口,山東省全面解決民辦教師問題(截止到20xx年12月31日)以前曾在農(nóng)村公辦中小學(含農(nóng)村公辦幼兒園)教師崗位上連續(xù)工作一年以上(含1年),離開教師崗位再沒有被國家機關或者企事業(yè)單位錄用,且已經(jīng)年滿60歲的原民辦代課教師。

        納入計劃內(nèi)退養(yǎng)的民辦教師、本意見實施前已經(jīng)死亡的原民辦代課教師、因違反國家政策法規(guī)或者刑事犯罪被辭退和開除的原民辦代課教師不享受教齡補助。

        二、補助標準

        原民辦代課教師教齡補助按教齡每滿一年每月補助20元的標準發(fā)放,剩余不滿1年的教齡按1年計算。

        三、執(zhí)行時間

        向原民辦代課教師發(fā)放教齡補助,從1月1日起執(zhí)行。1月1日以后年滿60歲的,從次月起享受教齡補助;已超過60歲的,從1月日起發(fā)放,其超過的'年限不再補發(fā)。

        四、人員認證

        各級教育部門要主動主動爭取人力資源社會保障、計劃生育、公安、紀檢監(jiān)察等有關部門的配合和支持,認真做好原民辦代課教師身份和教齡認證工作。認證工作由縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織,堅持物證為主,人證必須,調(diào)查審核、公開監(jiān)督的原則,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)為重點進行。認證結(jié)果由縣(市、區(qū))核準,報市備查。

        教師待遇政策3

        河南省政府辦公廳近日發(fā)布《河南省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》(以下簡稱“辦法”),提出多項舉措提高鄉(xiāng)村教師待遇。

        為拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道,河南省將繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃和農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃;自20xx年起,啟動開展省級免費師范生教育制度試點,對定向培養(yǎng)的學生實行“兩免一補”(免除學費、住宿費和發(fā)放生活補助);高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學校任教3年以上(含3年),按河南省有關規(guī)定享受國家助學貸款代償政策。

        “全面落實集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助政策,依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助標準!焙幽鲜⒃O法提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,按規(guī)定將符合條件的`鄉(xiāng)村教師住房納入當?shù)刈》勘U戏秶,繼續(xù)實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設工程,并做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。

        辦法明確要求,嚴禁在有合格教師來源的情況下有編不補、長期使用臨聘人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學教職工編制。同時,進一步加強教師管理,嚴禁無正當理由長期脫崗、私自聘用臨時人員代崗等。

        此外,對在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教,具備相應專業(yè)技術資格的在編教師,河南將在聘用相應專業(yè)技術崗位時予以傾斜。

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