工作交接協(xié)議書范文
篇一：工作移交協(xié)議書
工作交接協(xié)議書
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1. 針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2. 甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說明。
3. 乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。
4. 乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5. 甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6. 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 法定代理人（或委托代理人）：
年 月 日
篇二：工作移交協(xié)議書
移交協(xié)議書
移交方：顧和龍錦名都業(yè)主委員會(huì) （以下簡(jiǎn)稱甲方） 接受方：龍祥苑業(yè)主委員會(huì) （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業(yè)管理的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、交接時(shí)間：20xx年 10月21 日。交接后，乙方有權(quán)獨(dú)立開展物業(yè)管理工作，甲方不得干涉。
二、交接項(xiàng)目：
1、甲方在代管龍祥苑物業(yè)管理期間的物業(yè)管理收支帳務(wù)經(jīng)雙方清算確認(rèn)后全面移交給乙方，移交前的所有債權(quán)債務(wù)及所有遺留問題由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
2、龍祥苑8棟2單元402物業(yè)管理用房一套，用作物業(yè)管理專用。
3、門衛(wèi)室及苑內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備交給乙方。
4、龍祥苑內(nèi)的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細(xì)名單和底度。交接前，甲方與外界所發(fā)生的遺留問題由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。從交接后龍祥苑內(nèi)的配電房設(shè)備設(shè)施更換維修及相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。
5、原甲方聘請(qǐng)的物業(yè)管理人員（含保安和清潔工）的工資及相關(guān)待遇由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方聘請(qǐng)物業(yè)管理人員，甲方不得干涉。
三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負(fù)責(zé)督促開放商填補(bǔ)。
四、違約責(zé)任：
1、若甲方不按時(shí)全面交接，在此期間所發(fā)生的一切后果由甲方承擔(dān)。
2、若甲方交接給乙方的'帳務(wù)，乙方發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)，乙方有權(quán)隨時(shí)向甲方追還，甲方必須無條件配合。
3、自協(xié)議簽定之日起甲方有權(quán)終止對(duì)龍祥苑內(nèi)相關(guān)義務(wù)與責(zé)任。
五、本協(xié)議的未盡事宜、雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議具有同等效力。
此協(xié)議一試三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送社區(qū)存檔。甲乙雙方簽字之日生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
在場(chǎng)人：
20xx年10月21日
篇三：工作交接協(xié)議書
工作交接協(xié)議書
1、工作交接協(xié)議書
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。
4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
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