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      武漢五險一金繳費比例與基數(shù)

      時間:2021-02-22 12:39:50 社保政策 我要投稿

      武漢五險一金繳費比例與基數(shù)

        武漢五險一金多少錢?五險一金繳納比例與基數(shù)是計算武漢五險一金多少錢的關鍵數(shù)據(jù),但是,并不是每一個人的繳費標準都是一樣的。

      武漢五險一金繳費比例與基數(shù)

        計算公式:五險一金繳費金額=五險一金繳納比例*五險一金繳費基數(shù)

        (1)武漢五險一金繳納比例

        養(yǎng)老保險:單位承擔比例20%,個人承擔比例8%

        醫(yī)療保險:單位承擔比例8%,個人承擔比例2%

        失業(yè)保險:單位承擔比例2%,個人承擔比例1%

        工傷保險:單位承擔比例0.5%—2%,個人不繳費

        生育保險:單位承擔比例0.5%,個人不繳費

        公積金:單位承擔比例8%—12%,個人承擔比例8%—12%

        (2)武漢五險一金繳費基數(shù)

        1、社保繳費基數(shù):

        按照統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)顯示,2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關政策規(guī)定,參保單位職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元),300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。

        社保繳費基數(shù)隨工資基數(shù)變化后,武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元,比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。2014年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定,繳費比例為20%。

        2、公積金繳存基數(shù):

        2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù),應按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計算,2014年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的`住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元,新城區(qū)不得低于1020元。

        中國人才網(wǎng)小編提醒:五險一金包括社保與公積金兩個部分,社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險需要個人與單位共同參與繳費,而生育與工傷保險則不需要個人承擔任何費用,公積金也是由個人與單位共同承擔費用,需要提醒大家的是,五險一金繳納比例與基數(shù)是計算武漢五險一金多少錢的關鍵數(shù)據(jù),但是,并不是每一個人的繳費標準都是一樣的,因此,如果您對武漢五險一金繳費標準有疑問,不妨向當?shù)氐纳绫2块T與公積金管理中心咨詢。
       

        1、武漢五險一金中的公積金繳存比例

        (一)住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策,即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據(jù)各自實際情況提高繳存比例,但最高比例均不得超過12%。

        (二)確因經(jīng)濟狀況困難需降低繳存比例或緩繳的,應經(jīng)本單位職工代表大會表決同意,并報住房公積金相關主管部門批準。待單位經(jīng)濟效益好轉后,應恢復到規(guī)定的繳存比例或為職工補繳緩繳期間的住房公積金。

        2、武漢五險一金中的社保繳費比例

        養(yǎng)老保險:企業(yè)繳費比例為20%,個人繳費比例8%

        醫(yī)療保險:企業(yè)繳費比例為8%,個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險

        失業(yè)保險:企業(yè)繳費比例為2%,個人繳費比例為1%

        工傷保險:企業(yè)繳費比例為0.5%

        生育保險:企業(yè)繳費比例為0.7%

        單位參保必須為員工同時辦理以上五險,不能自行選擇參保險種。

        【備注】

        工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。

        養(yǎng)老險最低繳納基數(shù)為:崗平工資的60%,即4478.8*60%=2687.3元。(不再以去年的50%保底)。醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育險最低繳納基數(shù)為:社平工資的60%,即3860.9*60%=2316.5元.

        醫(yī)療保險個人部分中7元為大額醫(yī)療費。

        【知識延伸】

        什么是五險一金的繳費標準?

        五險一金標準“因地而異”,一般來說,五險一金繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。

        單位月五險一金繳費金額=單位五險一金繳費比例*單位五險一金繳費基數(shù)

        個人月五險一金繳費金額=個人五險一金繳費比例*個人五險一金繳費基數(shù)

        由上可知,五險一金繳費多少與兩個因素有關,一個是繳費基數(shù),一是繳費比例,其中,繳費基數(shù)與繳費比例又可分為社保繳費基數(shù)、社保繳費比例、公積金繳費基數(shù)和公積金繳費比例。

        五險一金繳費比例最新解析

        社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。

        規(guī)定的比例大約是:

        養(yǎng)老:單位20%,個人8%。

        失業(yè):單位2%,個人1%。

        醫(yī)療:單位6-4%,個人2-4%。

        工傷:單位1%,個人0%。

        生育:單位1%,個人0%。

        各地可能略有變動。

        一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。

       

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