2017年受工傷誤工費怎么賠

　　受了工傷，在養(yǎng)傷的同時產(chǎn)生各種治療費、食宿費還有誤工費。工傷中誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?我們一起到下文去了解詳情吧!

　　最新工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償。

　　工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的.，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%�！敝委熃K結(jié)后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

　　受工傷，不僅要支付醫(yī)療費，還耽誤上班的時間。如果再不想辦法補回來一些，對受傷的勞動者來說無疑是有一次的傷害。

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