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      職工發(fā)生事故申請工傷保險的方法

      時間:2021-01-25 13:02:15 工傷保險 我要投稿

      職工發(fā)生事故申請工傷保險的方法

        發(fā)生工傷事故,如果申請工傷認定,怎樣索要工傷賠償,是很多因工受傷職工關注的問題。工傷賠償糾紛又該怎么解決?《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者發(fā)生事故傷害后,用人單位應當自事故發(fā)生30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定。

      職工發(fā)生事故申請工傷保險的方法

        一、工傷報告程序

        用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

        二、工傷認定程序

        由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。

        注意工傷認定的兩個時間:單位在發(fā)生工傷之日起一個月內(nèi)沒有提起工傷認定的,工傷受害者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。

        三、工傷鑒定程序

        工傷鑒定是在申請工傷鑒定的.職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

        四、協(xié)商工傷賠償程序

        工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

        五、勞動仲裁程序

        與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序。

        六、法院審理程序

        對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

        七、執(zhí)行程序

        仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

        八、申訴程序

        對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

        申請工傷注意事項

        快車編輯特別提醒,如果工傷受害者和所在單位未簽訂勞動合同,企業(yè)在認定工傷時對工傷受害者不予配合的,工傷受害者先要向當?shù)貏趧又俨貌块T提出仲裁申請,提出證據(jù)如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等,這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關系,這是申請工傷認定的前提條件之一。

        另外各地對一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的賠償標準不一,同等級的傷殘獲得的賠償數(shù)額還與本人工資待遇及當?shù)芈毠ど弦荒甓鹊脑缕骄べY的高低有關。

        用人單位不申請工傷認定的法律后果

        1、《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害后,用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)為其提起工傷認定申請的,后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認定申請,用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認定為工傷的,在此之前受害職工發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的相關費用,由用人單位負擔,包括已參保職工應當由工傷保險基金支付的部分。發(fā)生事故傷害后,用人單位應當在30日內(nèi)提出工傷認定申請;職工本人、近親屬或者工會組織應當在1年內(nèi)提出工傷認定申請。

        2、是否屬于工傷,用人單位與職工產(chǎn)生分歧的,由用人單位負責舉證。在通常情況下,職工發(fā)生事故傷害后,用人單位不及時或者根本不申請工傷認定的根本原因在于,用人單位認為該職工的事故傷害不屬于工傷的范疇。那么對于用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的,我國法律規(guī)定由用人單位負責舉證。用人單位一旦無法舉證充分證明自己的觀點,那么將面臨對其不利的法律后果,即一般情況下,會依法認定職工工傷事故成立。

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