工資協(xié)商制度BEC商務(wù)熱詞聚集

　　About 1000 small and mid-sized enterprises in China currently lack a collective negotiation system on wages. 

　　中國約有1000家中小型企業(yè)中目前沒有建立工資集體協(xié)商制度。

　　"熱詞”解析 考試用書

　　Negotiation system on wages：就是指“工資協(xié)商制度”。

　　而collective negotiation system on wages則是“工資集體協(xié)商制度”。工資集體協(xié)商，是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平進行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。

　　延伸閱讀

　　由勞動和社會保障部起草修訂的'《工資條例》將在年內(nèi)出臺，全社會呼喚已久的工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動者權(quán)益的條款將被納入其中。

　　本次要出臺的條例中還包括equal pay for equal work(同工同酬)�，F(xiàn)在社會的wealth gap(貧富差距)不斷加大，職工們都希望能夠調(diào)整income distribution(收入分配)。近年來我國在改善中低收入人口權(quán)益的措施包括上調(diào)minimum wage standard(最低工資標(biāo)準(zhǔn))和提高individual income tax threshold(個稅起征點)等。

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