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      求職中如何讓自己的簡歷錦上添花

      時間:2021-01-14 11:38:01 求職指南 我要投稿

      求職中如何讓自己的簡歷錦上添花

        很多剛畢業(yè)的同學在找工作時都有些盲目,特別是在寫簡歷時不知道怎么展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,其實好的簡歷很重要,這是你求職順利的第一步,下面是小編整理的簡歷寫作技巧,歡迎閱讀!

      求職中如何讓自己的簡歷錦上添花

        第一,簡歷上的時間應當采用倒敘手法為主

        有不少人在制作簡歷中的相關時間總是采用順序的手法,這讓不少的hr沒有任何的耐心看下去。若你換一個方式,采用倒敘的手法,比如從最近的時間段開始寫,這樣比較容易讓hr了解最近你的一些相關信息,同時也能突顯出你的一些重要信息。

        第二,簡歷核心——工作經(jīng)歷

        一人的工作經(jīng)歷決定著你能夠成功謀得好工作的籌碼。現(xiàn)如今許多的工作崗位都是需要有經(jīng)驗的求職人員。所以當你在制作簡歷的過程中,你一定要將你的工作經(jīng)歷作為你簡歷中的重中之重去填寫,切勿不可隨意填寫。

        第三,經(jīng)驗不足可用實踐代替

        對于不少剛剛走出校園的職場新人來說,他們在經(jīng)驗方面很是缺乏,這個也是他們簡歷上面的一個短板。所以小編在此建議不妨用自己在校園的一些實踐經(jīng)歷去代替這些經(jīng)驗,同樣有異曲同工之妙。

        第四,不要滿天散花

        由于如今是網(wǎng)上求職工作,求職者們可以面臨多個選擇。所以有許多的求職人員采用滿天散花的.方式投遞簡歷。其實這樣投遞簡歷的方式是非常不可取的,因為這樣最終的結果就是你不僅收到了許多的垃圾信息,而且沒有任何的求職招聘信息。

      大學生求職指南:

        【選擇公司】

        1、如果打算將來自己創(chuàng)業(yè),最好去小公司。

        2、如果打算混跡職場做白領,去TOP外企。

        3、外企分層次,樂意去亞洲外企賣苦力也沒人攔你。

        4、中高層人才去北京上海等大城市,才畢業(yè)的學生或許南方沿海更適合你。

        【應聘時間】

        每年夏天全國會新增幾百萬的大學畢業(yè)生,他們大多將接手工商業(yè)界最底層的崗位與工作。最好的工作機會往往在畢業(yè)前一年的夏末秋初就開始招聘工作了,宣講會、幾輪面試篩選、管理培訓生;接下來第二年春天還有一次招聘小高潮。屆時幾乎所有的一流企業(yè)都已經(jīng)招聘完畢,進入培訓的環(huán)節(jié)。而此時亦不過三四月間,大學生們還未畢業(yè)。部分愛學習的好學生一心忙于學業(yè)與論文,常言要待論文搞定或畢業(yè)后再找工作。那時候往往只剩下別人選剩的渣,反之企業(yè)亦然,也知道7月之后招聘的畢業(yè)生質量不如秋春兩季。

        【校招聘會】

        畢業(yè)前一年的秋天有一個應屆大學生的供需洽談會也稱雙選會,歷來都很受大學生們的重視。當然這種針對應屆畢業(yè)生的招聘會不止一場,但是這種招聘會里良莠不齊,許多企業(yè)并沒有招聘計劃,只是來捧主辦方的場。

        在大學校內(nèi)也會舉辦一些招聘會,有的是校方組織,有些是學生會組織,這種招聘會往往附帶一些宣講會,幾乎不存在捧場因素,比校外的招聘會實在。

        【面談】

        1、在面試前一定要對公司與職位有個大體的了解。判斷他們需要怎樣的人,迎合他們的需求做足準備,準備好幾個問他們的問題,問題可以透露出你做足準備的信息,可以表示出對將來工作的期待,可以征求面試官的建議給他們予以高度認可與尊重。

        2、面談的情況應與簡歷一致。簡歷是個大綱,簡歷篩選通過,面談只是進一步了解。有以下幾種情況會不用懷疑地出局:簡歷夸大、可塑性差、難相處、很難駕馭。

        2.1簡歷夸大

        應屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗,有一種狡猾的做法是將別的熟悉的人的工作經(jīng)驗說成是自己的。這種做法并不是完全不可行,但只適用于聰明的狐貍。否則會在面試官的追問下露陷。再有在面試中欺騙資方再建立勞動關系簽訂合同,若欺騙行為被發(fā)現(xiàn),則合同無效。

        另一方面許多應屆畢業(yè)生的成績都不錯,少部分HR會考察應聘者大學所學專業(yè)的態(tài)度及學習成績的可信度,會問一些該專業(yè)的問題。我的經(jīng)驗是:會計90多分的同學,可能連借貸法都解釋不清楚。

        2.2可塑性差

        在短短的面試過程中就情緒大幅度起伏,靦腆害羞內(nèi)向以致過于緊張。剛說過的話就忘,毫無記性,學習能力差。雖說應屆畢業(yè)生的可貴之處就在于他是一張白紙,但如果紙質太差,在上面寫不好字,這也是不行的。所以白紙們也不能太白癡。

        2.3難相處

        這種人也許很快就會露餡,也許可以蒙混過關。如果招進來一個人有毛病,毛病至少也要忍過試用期吧……

        2.4很難駕馭

        很多完全符合工作要求,人也很聰明卻不能通過面試。還是讓他在別的地方多多錘煉吧。或者他并不適合打工,他也許會是明日的大學生創(chuàng)業(yè)富豪。

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