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行政綜合專員的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的行政綜合專員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政綜合專員的崗位職責(zé)1
任職要求：
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)中文、新聞、管理類或IT類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力、保密精神；
3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護(hù)等基本操作；
4、細(xì)心、耐心；肯吃苦，工作主動性強(qiáng)；
5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1對接公司以及各校區(qū)的`后勤事務(wù)
2公司各辦公物資的采購發(fā)放及管理，日常職場維修，電腦維修以及各種突發(fā)情況的處理
3申報(bào)每月行政費(fèi)用及其他臨時性工作
行政綜合專員的崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；
4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作；7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作；
8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；3、對公司各部門的'文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。
四、違規(guī)處罰
1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
行政綜合專員的崗位職責(zé)3
職位描述:
1.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門做好對接;
3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;
4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的'數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;
4.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;
5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。
行政綜合專員的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險(xiǎn)和檔案管理風(fēng)險(xiǎn)；
2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計(jì)工作；
3、配合總部人力完成北京平臺的.人員管理，培訓(xùn)管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，完成各種活動的策劃和組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，活躍氣氛；
5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會議、培訓(xùn)、討論；
6、完成平總和總部交給的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；有良好的界面和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；個性具親和力；
4、思維活躍，個性開朗，積極主動；
5、工作細(xì)致沉穩(wěn)，有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
行政綜合專員的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公文的擬定與審核；
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理；
3、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的'管理；
4、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、福利管理；
6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項(xiàng)工作支持等；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制統(tǒng)招）；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開朗；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底及公文寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先；
4、會駕駛者優(yōu)先；
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件；
6、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；
7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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