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      面試禮儀及技巧

      時間:2022-07-29 00:15:01 面試技巧 我要投稿

      面試禮儀及技巧

        想要通過面試,面試的禮儀和技巧十分重要。以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供大家閱讀參考!

      面試禮儀及技巧

        面試禮儀

        1.外表禮儀(Appearance Etiquette)

        在外表上要給人以簡潔(concise)、自然(natural)、 大方(gernerous)、得體(decent)的印象。女士求職服裝以西裝,套裙為宜袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在中國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服。男士以西裝革履為宜,注意手指和指甲。

        2.行為禮儀(ehavior Etiquette)

        一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,進(jìn)入面試場合時不要緊張。 如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后才可進(jìn)入。不要自己主動坐下,要等主試請你坐時再入座。握手告別要講究先后的順序,握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的,其基本原則是:上級在先,長輩在先,女士在先。

        3.交談禮儀(consersation Etiquette)

        對方給你介紹情況時,要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話。在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時,注意保持得體的笑容,主動說“你們好”等禮貌用語,面部表情自然,不要過于嚴(yán)肅或過于畏縮,目光自然,切忌左顧右盼或直盯考官。

        面試技巧

        攻略一:第一印象要留好

        面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來,著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié),避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生,服裝也要以大方簡潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細(xì)節(jié)之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。

        攻略二:切忌緊張與慌張

        面對掌握生殺予奪權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來,這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說,面試時的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會,惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個調(diào)整方法:面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放松,如在心里默念我很放松,我盡力就行了。只有放松,才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。

        攻略三:自我介紹,重點突出

        自我介紹幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內(nèi)容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時,不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我,重點突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進(jìn)行表述時,要力求以真實為基礎(chǔ),顧及表達(dá)的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn),肯定是令考官們贊賞有加的。

        到底考官們想從自我介紹中嗅出點什么來?其實,自我介紹是考官對面試者進(jìn)行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風(fēng)格是否合意,敬業(yè)精神與自信是否具備。同時,有經(jīng)驗的面試官會從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神等。

        攻略四:肢體語言,成功的變數(shù)

        一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用?在面試者給人的印象中,用詞內(nèi)容占7%,肢體語言占55%,剩下的38%來自語音語調(diào)。因此,在面試中,不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào),勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

        攻略五:面試也要講誠信

        很多求職者為了能得到工作機(jī)會,在面試中采取撒謊策略。徐女士提醒大家,成敗在細(xì)節(jié),有經(jīng)驗的HR會很快區(qū)分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機(jī)會。此外,在進(jìn)行任何一次面試后,都要仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。

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