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華而又實的面試小技巧
在廣東外語外貿(mào)大學讀研究生二年級的瀟瀟馬上就要走出象牙塔,與大多數(shù)女生一樣,她希望能在面試時把自己最好的一面展示在眾人面前,也希望在工作時能在同事、領導間游刃有余,讓自己今后的事業(yè)發(fā)展風生水起。“可我不知道該怎樣提升自己的綜合素質(zhì)與競爭力,獲得更好的發(fā)展,也不知道怎樣才能擁有悅人的裝扮、優(yōu)雅的品位!睘t瀟說。
帶著這些問題,暑期末尾,《大河風尚》特邀禮儀培訓專家李泉老師為應屆畢業(yè)生們指點迷津。“準畢業(yè)生”們不妨停下瘋玩的腳步,開始學習規(guī)劃自己的未來。以成為美麗優(yōu)雅,卓爾不群的氣質(zhì)女性為目標,培養(yǎng)自己得體的舉止與高雅的品位。
應聘面試:絲襪+高跟鞋+馬尾+淡妝
注意儀表、尊重對方
“越是知名的、優(yōu)秀的單位、企業(yè),對員工的儀容儀表要求就越嚴格。”李泉說,“準備一份體現(xiàn)個人才能的簡歷、遵守面試時間等,這些大學生已經(jīng)很重視很了解了,我今天想提醒他們的是容易忽略的細節(jié)!
李泉表示,女生在面試時首先應穿著稍微正式的服飾,有領有扣的上衣、鉛筆裙、長筒襪和中跟的高跟鞋是比較恰當?shù)拇钆。“如果讓平時穿學生裝的自己一下子穿得特別正式反而會影響面試發(fā)揮,也會顯得不合身,大學女生可以選擇商務休閑的裝扮,平整、干凈的襯衫、長度適中的一步裙就ok了,但記得一定要穿絲襪,不能穿坡跟或人字拖的涼鞋!
除了著裝,李泉還提醒女生們注意發(fā)型,“長發(fā)的女生最好將頭發(fā)扎起來,面試時要做到頭發(fā)不散亂,沒有碎發(fā)”。此外,李泉建議女生化淡妝,“國內(nèi)的大學生很純樸,女生大多素面朝天,但面試作為重要場合,可以化一些淡妝。如果面試的300人中,只有你一個化妝,面試官就會對你特別留意,因為你重視這次機會,注意儀表、尊重對方”。
簡歷需正面順勢遞給面試官
小細節(jié)、大加分
除了穿對衣服化好妝,如何給面試官留一個深刻的好印象,也讓很多女生摸不著頭腦。李泉建議,女生們從肢體動作和講話狀態(tài)的細節(jié)入手,“在遞給面試官簡歷時,一定要把文字的正面呈現(xiàn)給對方,這個小細節(jié)能為你加分不少”。
而在走路說話時的儀態(tài)也決定了面試的成敗,“內(nèi)在的才華沒有得到充分的賞識和認可,這真讓人沮喪。伯克萊大學心理學教授艾伯特·馬伯藍比在長達10年后的研究后,得出了‘7/38/55定律’,即在整體表現(xiàn)上,旁人對你的感受,只有7%是取決于你真正談話的內(nèi)容,而有38%來自于輔助表達這些話的方法,比如語氣、語調(diào)、語速、音量等,有高達55%的比重決定于你的外形與肢體語言,你夠不夠分量,夠不夠有說服力,一言以蔽之—就是你的外表!”李泉說。
如果外表不細心修飾,一個人的內(nèi)在永遠只呈現(xiàn)了7%;反之,當外在形象職業(yè)干練,則氣場大增,7%的內(nèi)在可以延展出100%的力道。換句話說,你可以看起來像100分,也可以看起來只有7分。“面試時,準備的內(nèi)容充足是一方面,一定要把這些內(nèi)容以自信的態(tài)度說出來,比如講話時要看著對方,條理清晰地講出自己要表達的內(nèi)容,并在關鍵點適時停頓,給面試官一個反應、思考的時間”。
職場新人牢記TPO法則
如果順利通過面試,進入心儀的單位,就要注意提升自己與人相處的能力了。李泉為職場新人總結出3個要點,一是多使用禮貌用語,如“請、謝謝”等,有禮貌到哪兒都不會錯。二是遵守社交禮儀中的TPO法則,即不同時間(time)、地點(place)、場合(occasion)要注意不同的著裝與講話方式。三是多說贊美的話,少問個人隱私。
“對初次見面的人進行具體的、真實的贊美能很快拉近彼此的距離,比如不籠統(tǒng)地說‘你很漂亮、氣質(zhì)很好’,而是發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,真心稱贊‘你的眼神很明亮、你用的這款腕表很有品位’等。而對初次見面的人要注意不能隨意問對方的年齡、婚否、健康狀況和宗教信仰。禮儀作為人與人之間的潤滑劑,就是希望通過美好的語言和儀態(tài)讓人與人的關系更融洽!崩钊f。
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