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      學(xué)生會秘書處面試問題及答案

      時間:2022-10-09 12:55:29 面試試題 我要投稿
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      學(xué)生會秘書處面試問題及答案

        秘書處是以協(xié)助學(xué)生會主席團處理學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進學(xué)生會各項工作的順利開展。以下是小編收集整理的學(xué)生會秘書處面試問題及答案,僅供參考!

      學(xué)生會秘書處面試問題及答案

        學(xué)生會秘書處面試問題及答案1

        1.為什么選秘書處?

        我對秘書處有一個初步的了解,知道了它的基本工作內(nèi)容,結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢,我認為我具備了秘書處所要求的能力,我喜歡這樣的一份工作,我也堅信我能干好這份工作。

        2.對秘書處有什么認識?

        經(jīng)過短暫的了解,我知道了秘書處的工作包括...... 它是學(xué)生會的樞紐部門,是學(xué)生會開展活動的平臺和服務(wù)機構(gòu),是促進學(xué)生會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。

        3.對秘書處發(fā)展的淺談

        因為秘書處的工作比較多,多方面都有涉及。我想通過明確分工,確立重點來突出秘書處的工作重點。通過舉辦各部門協(xié)調(diào)會,學(xué)生會工作交流會等一系列的活動,加強秘書處的樞紐作用,協(xié)調(diào)各部門的合作。建立嚴格的部門分工體系,完善規(guī)章制度,更好的起監(jiān)督作用,確保學(xué)生會健康運行。

        學(xué)生會秘書處負責(zé)哪些工作?

        一 負責(zé)處理學(xué)生會內(nèi)部日常事務(wù),負責(zé)各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作;做好各種工作會議的通知及準備工作;建立并管理學(xué)生會干部檔案,管理保存學(xué)生會各種文件和檔案資料;購買、管理、保存學(xué)生會工作用品。

        二協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作,積極配合參與各部門的活動,了解各方面工作信息,在學(xué)生會工作 中在主席團及各部門之間起到聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)作用。擔(dān)當(dāng)學(xué)生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”般的作用。

        三擔(dān)任學(xué)生會內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔(dān)學(xué)生會整體形象的部分宣傳工作,維護監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等,完成主席團交辦的其他工作。

        1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

        2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?

        3、既然你想入學(xué)生會,那你對學(xué)生干部有什么認識?

        4、你進學(xué)生會的目的是什么?

        5、你對學(xué)生會的理解和認識?

        6、如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

        7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

        8、對你影響最深的一句話,競選格言?

        9、你能給學(xué)生會帶來什么新的`元素?

        10、學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,你該怎么處理?

        11、你對這個部門有什么想法 ?

        12、你認為這個部門的主要職能是哪些 ?

        13、當(dāng)意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課,你需要逃課不?

        14、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?

        這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責(zé),有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個問題中可以分析出來!

        15、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓,一個人?

        這個問題是個經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!

        16、你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?

        這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識

        17、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點和缺點?

        考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的

        18、你進入學(xué)生會后會怎么做?

        這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己

        19. 請簡要說說你的經(jīng)歷。(可能的追問:你最擅長的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)

        20、有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,又有人說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃!蹦阍趺纯?

        學(xué)生會秘書處面試問題及答案2

        1.、你為什么要加入秘書部門?(判斷溝通能力和口才) 你對秘書部了解有多少?

        回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在秘書部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下秘書部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

        2、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

        a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題;

        b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力;

        這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

        3、談?wù)勀慵尤朊貢块T的優(yōu)勢?

        這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到什么說什么,沒有重點。

        4、如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

        大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

        有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

        5、你有什么業(yè)余愛好?

        業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的.形象。

        6、對秘書部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

        不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度:“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

        7、談?wù)勀愕娜秉c。

        不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

        8、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

        不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

        9、如果你這次沒有進入秘書部門,你會怎么辦呢?

        “如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準答案,你往高標(biāo)準上回答,說點好聽的,一般就OK。

        學(xué)生會秘書處面試問題及答案3

        (一)學(xué)生會秘書部面試的問題

        1、你是怎么看待秘書處這個部門的?

        A:秘書處主要負責(zé)協(xié)助主席團統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會整體工作,在整個學(xué)生會中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。主要工作有:處理學(xué)生會日常工作,并及時了解和掌握各部門的工作進度及效果;負責(zé)擬定學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)等有關(guān)材料;負責(zé)安排有關(guān)會議會務(wù)事宜,包括簽到﹑記錄等工作。

        2、你為什么會選擇加入秘書處?

        A:在對秘書處進行了一個初步的了解之后,我知道了秘書處的基本工作內(nèi)容,結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢,我認為自己具備了秘書處所要求的能力,同時我也喜歡這樣的一份工作,我堅信我能干好這份工作。另外,我將來的求職方向也是文秘類工作,加入秘書處能夠從各方面鍛煉到我的個人能力,對我將來的`求職之路也會有一定幫助。我有充分的熱情和信心能夠勝任秘書處的工作。

       。ǘ⿲W(xué)生會面試都問些什么問題?

        1.為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?

        2. 如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?

        3. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)

        4. 在過去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)

        5、你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的)

        6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)

        7、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)

        8、你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))

        9、你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

        10、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

        11、你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作? (工作能力)

        12、在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

        13、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

        14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

        15、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

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