面試簡(jiǎn)單的問(wèn)題

　　面試是來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編收集的面試簡(jiǎn)單的問(wèn)題，歡迎查看！

　　英文面試必問(wèn)的問(wèn)題

　　1. Tell me about yourself 跟我介紹介紹你自己。

　　2. What are your strengths? 你的優(yōu)點(diǎn)有哪些？

　　strength這個(gè)詞在面試?yán)锟隙〞?huì)出現(xiàn)，表示‘優(yōu)點(diǎn)’。

　　3. What are your weaknesses? 你的缺點(diǎn)有哪些？

　　4. Why did you leave your last job?你為什么離開(kāi)上一家公司？

　　5. Tell us about your education. 跟我們說(shuō)說(shuō)你的教育背景。

　　6. Where do you see yourself 5 years from now? 你覺(jué)得五年后的你會(huì)變成什么樣子？

　　7. What kind of salary do you expect? 你期待的薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣？

　　8. Do you have any questions for me/us? 你有什么問(wèn)題想問(wèn)我/我們嗎？

　　9. What are your short-term goals? 你短期的目標(biāo)是什么？

　　10. What are your long-term goals?  你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么？

　　先自我介紹一下吧。

　　1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；

　　2.表述方式上盡量口語(yǔ)化；

　　3.要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容；

　　4.條理要清晰，層次要分明；

　　5.事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　說(shuō)說(shuō)你的家庭狀況吧。

　　1.不要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口；

　　2.宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍；

　　3.宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視；

　　4.宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況；

　　5.宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持；

　　6.宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　你有什么愛(ài)好呢？

　　1.最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好；

　　2.不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好；

　　3.最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻；

　　4.最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

　　你的座右銘是啥？

　　1.不宜說(shuō)那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘；

　　2.不宜說(shuō)太抽象的座右銘；

　　3.不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘；

　　4.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)；

　　5.參考答案――“只為成功找方法，不為失敗找借口”

　　你有什么缺點(diǎn)？

　　1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

　　2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

　　3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

　　4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

　　5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　你為什么選擇我們公司？

　　1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

　　2、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好�！�

　　如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作?

　　1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。

　　2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作�！�

　　與上級(jí)意見(jiàn)不一時(shí)，你將怎么辦？

　　1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”

　　2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�

　　你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？

　　1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

　　2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

　　3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

　　你希望與什么樣的上級(jí)共事？

　　1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。

　　2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”

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