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      辦公室面試問(wèn)題及答案

      時(shí)間:2022-11-19 08:44:38 振濠 面試問(wèn)題 我要投稿
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      辦公室面試問(wèn)題及答案

        在職場(chǎng)生活當(dāng)中,我們免不了需要接觸到面試,那么怎么才能順利通過(guò)呢?以下是小編精心整理的辦公室面試問(wèn)題及答案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      辦公室面試問(wèn)題及答案

        辦公室面試問(wèn)題及答案 1

        1、辦公室文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語(yǔ)有哪些?

        答:我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干,靈活機(jī)動(dòng),細(xì)致周全,積極上進(jìn)。日常用語(yǔ)有:

        見(jiàn)面時(shí):“您好!見(jiàn)到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來(lái)這里嗎?路上辛苦了!

        分別時(shí):“再會(huì)!明日再見(jiàn)”“祝您一路順風(fēng),請(qǐng)轉(zhuǎn)達(dá)我們對(duì)您家屬的問(wèn)候”等。

        “請(qǐng)對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)”“請(qǐng)您稍等,我馬上幫您去辦!

        2、如何對(duì)檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        檔案分類常用的有以下三種,在現(xiàn)實(shí)中可根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合運(yùn)用。

        1)年度分類法:根據(jù)形成和處理文件的年度進(jìn)行分類

        2)組織機(jī)構(gòu)分類法:根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類

        3)問(wèn)題分類法:按照文件所反映的問(wèn)題進(jìn)行分類

        3、辦公室文員的具體工作是什么?

        辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會(huì)議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面。

        4、可不可以簡(jiǎn)單介紹一下你自己?

        這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問(wèn)的.(可能有些單位會(huì)問(wèn):你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將簡(jiǎn)歷上所寫的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).

        5、為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘?

        你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢,要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

        6、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作?

        "我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的.適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階"應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢,要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

        7、你為什么辭職?

        千萬(wàn)不要回答:主管對(duì)我不好,老板太小氣了,公司倒閉了,工作無(wú)聊之類的原因,這會(huì)讓你也失去這個(gè)機(jī)會(huì)的. 你可以適當(dāng)?shù)刈魅缦禄卮? 公司要搬到xxx地方,我想找個(gè)更能充分發(fā)揮我能力和經(jīng)驗(yàn)的公司,我想找一份更具挑戰(zhàn)性的工作.

        辦公室面試問(wèn)題及答案 2

        1,“請(qǐng)你自我介紹一下”

        回答思路:a.一定要和簡(jiǎn)歷上一致;b.條理要清晰,層次要分明;c.圍繞文員崗位,切忌高談闊論。

        2,“你為什么選擇我們公司”

        回答思路:a.建議面試者從“公司所屬行業(yè)”、“公司發(fā)展規(guī)劃”、“文員崗位”這三個(gè)角度來(lái)回答;b.可以順帶聊聊自己的職業(yè)規(guī)劃和公司的崗位的切合度。

        3,“如果我們錄用了你,你將怎么做好本職工作”

        回答思路:a.有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué),可以根據(jù)前期的工作經(jīng)歷談;b.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的.同學(xué),可以迂回回答,因?yàn)槊嬖嚬俨](méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。如:準(zhǔn)確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,按步完成各項(xiàng)任務(wù),遇到問(wèn)題勤請(qǐng)示。

        4,“你為什么要離開(kāi)前一家公司”

        回答思路:這個(gè)問(wèn)題不要回答的太具體,更不要說(shuō)前公司的不好,絕對(duì)不能讓面試官擔(dān)心你很快會(huì)離開(kāi)這家公司?梢哉f(shuō):公司倒閉了,父母年紀(jì)大了,離家近點(diǎn),孩子太小,需要照顧,感覺(jué)自身能力有限,辭職去學(xué)習(xí)了等等。

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