今天在刺骨的寒風(fēng)中走進了北京移動的大樓，感覺頓時一陣溫暖，那里的環(huán)境是我比較喜歡的，透明的電梯、溫暖的環(huán)境。 我參加的是15：30的面試，當(dāng)時有五個組，每組大約是10-12人左右，我應(yīng)聘的是無線技術(shù)的崗位。我們組有是個人，四個北京理工的，三個北郵的，兩個北交的，還有一個是清華的。不過清華的那個gg到的有些晚，開局不利。 具體面試流程：
一。自我介紹，兩分鐘，要包含你在這一段找工作的過程中最有印象的一件事情，可以給大家提出建議。我覺得大家最好能夠卡準(zhǔn)時間，我當(dāng)時就超時了，而且是我們那組唯一一個超時的。但是介紹完就很灰心，而且其他人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷都和這個方向?qū)�。不過，想想反正也是當(dāng)分母，只要展現(xiàn)出自己就行了，后來就放開了，也沒有那么緊張。
二。風(fēng)采展示，給出幾個詞，讓我們立論，在例證。準(zhǔn)備一分鐘、演講一分鐘。
三。小組討論，我們組的題目是模擬一個團隊，我們要為波音公司選飛機制造廠，首先我們要論述出選址需要考慮的因素，然后根據(jù)自己的知識來虛擬出幾個合適的城市。
四。二面，當(dāng)時淘汰掉了7個人，只留下了三個，我是其中之一。因為我曾經(jīng)參加過山西移動的面試，所以考官問我北京移動和山西移動面試有什么不同，拿到offer了，為什么沒有去山西移動。然后問我對這個職位有什么看法;問到我的愛好;還有對加班和出差怎么看;我是姐姐平時是我照顧弟弟還是弟弟照顧我的，我在哪些方面照顧我弟弟，舉個例子;你在實驗室里最不喜歡做的事情。
五。個人感受，我后來問了問每個組每個環(huán)節(jié)的題目都不一樣，但是流程是一樣的。其實，我覺得群面最重要的是不要緊張，把話說順了，不要抖不要嗯。至于說多說少還真是不同面試官，不同口味。其實我覺得今天表現(xiàn)的一般，可以說不好，我有三點劣勢：專業(yè)不對口、女生、說話超時;只是我運氣好一些，而且沒有放棄，可能面試官看我比較順眼吧，而且想看看山西移動要的人到底怎么樣吧，所以我才有機會進入下一輪。 我想說，其實努力就好，不要在沒做之前就自我否定;即使在做的過程中覺得自己表現(xiàn)不好，也不要中途放棄，因為不是我們選擇工作，而是HR在選擇我們是否合適。也許我們覺得自己表現(xiàn)的不好別人更優(yōu)秀，但是面試官不一定這么看。 重在堅持、重在參與，今年形式不好，大家找工作都屢屢碰壁。不過，我想沒關(guān)系的，只要堅持下去一定會有結(jié)果了。