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      面試時(shí)如何與各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)溝通

        一、與專(zhuān)斷型領(lǐng)導(dǎo)溝通:

        1、要采用直接有效、準(zhǔn)確的信息;

        2、要敢于說(shuō)反對(duì)的意見(jiàn);

        3、要多討論怎么解決問(wèn)題,并得到最終結(jié)果;

        4、不要重復(fù)細(xì)節(jié)的內(nèi)容;

        5、不要說(shuō):“以前都是這樣做的”。

        如:你的領(lǐng)導(dǎo)是一位斤斤計(jì)較、愛(ài)批評(píng)人的人,你還會(huì)對(duì)他提出合理化建議嗎?

        二、與溫和平庸型領(lǐng)導(dǎo)溝通:

        1、要給與友好評(píng)價(jià);

        2、要有說(shuō)服力地去陳述事情;

        3、多創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)與員工集體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

        4、可以一起討論創(chuàng)意和際遇;

        5、避免無(wú)禮。

        如:你工作能力出色,但新調(diào)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)工作能力平平,出現(xiàn)了指示不當(dāng),問(wèn)你怎么辦?

        在面試的答題過(guò)程中人際關(guān)系題型考察方面很廣泛,這也是各位考生將來(lái)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后,在為民服務(wù)過(guò)程中會(huì)遇到的形形色色的人并處理人際關(guān)系能力的體現(xiàn)與考察。在交談技巧方面,將來(lái)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作時(shí),尤其是在人與人談話(huà)中,專(zhuān)家在此給大家梳理一下為人處事的方法:

        (1)與聰明人的談話(huà),要依靠廣博的知識(shí);

        (2)與知識(shí)廣博的人談話(huà),要善于雄辯;

        (3)與善于雄辯的人談話(huà),要簡(jiǎn)明扼要;

        (4)與地位顯赫的人談話(huà),要宏大的氣勢(shì);

        (5)與富有的人談話(huà),要高屋建瓴;

        (6)與貧窮的人談話(huà),要尊重其人格;

        (7)與卑微的人談話(huà),要依靠謙卑。

        具備以上人際交流溝通的能力和技巧,相信各位考生在作答人際關(guān)系題過(guò)程中會(huì)贏得考官的高分,這也是符合公務(wù)員面試作答新時(shí)代命題人考察人崗匹配作答要求,也是成為一個(gè)合格的公務(wù)員處理今后人際關(guān)系的出事方式。因此,專(zhuān)家建議各位考生備考的過(guò)程中,也要注重對(duì)這些能力的培養(yǎng),并熟練運(yùn)用這些技巧。

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