下面為大家精選的是2016年最新的物流管理專業(yè)畢業(yè)論文提綱，僅供大家參考借鑒。

　　一、畢業(yè)論文提綱的要求：

　　(1)要展現(xiàn)論文的框架結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)論文的總體思路及邏輯順序。

　　(2)列出論文的詳細提綱，包括三級層次目錄和各層次的論點，最好能把主要觀點、論證思路和典型材料列出來。

　　二、本科畢業(yè)論文提綱模板

　　【內(nèi)容摘要】在經(jīng)濟全球化的當今時代，國際貨代公司成為國內(nèi)商家成功與世界接軌的重要伙伴之一。在今年世博會下中國的進出口狀況必然有著良好的發(fā)展趨勢，而蘇州物流中心貨運公司怎樣抓住機遇得到進一步發(fā)展，很有必要對貨代公司的整個工作流程進行評估，抓住重點進行改善，報關實務操作將是以整個流程的重中之重來對待，提高報關工作效率，加速進出口貨物在國家海關的監(jiān)督下得到成功的放行。本人將通過自己的實踐對蘇州物流中心國際貨代公司的報關實務流程的各個環(huán)節(jié)進行調(diào)查分析，以及和其他企業(yè)進行比較，分析了蘇州物流中心國際貨運有限公司報關過程中存在的問題，并提出了相應的對策。

　　【關鍵詞】報關實務;流程 ;問題

　　一、蘇州物流中心國際貨運有限公司簡介

　　二、蘇州物流中心整個服務流程概況

　　(一)先鋒部隊:業(yè)務部——攻入市場，尋求客戶

　　(二)得力助手:操作部——提供最佳航線資源,完美訂艙

　　(三)最佳后衛(wèi):報關部——護送貨物成功進出關口

　　(四)后勤部隊:運輸部、財務部——確保公司高速運轉(zhuǎn)

　　三、蘇州物流中心報關實務的具體操作流程現(xiàn)狀

　　(一)一般進出口貨物的報關操作流程

　　(二)特殊情況下的報關操作簡述

　　四、目前在報關操作流程中依然存在的主要問題

　　(一)公司職員跳槽現(xiàn)象嚴重，人員流動性大

　　(二) 報關專業(yè)人才匱乏，從業(yè)人員業(yè)務技能參差不齊

　　(三) 缺乏高效的報關運作系統(tǒng)

　　(四)溝通交流不夠順暢

　　(五)“新鮮血液”無專業(yè)化培訓

　　五、改進問題的建設性措施

　　(一)完善的獎罰機制和人員管理制度

　　(二)加強全能型人才的培養(yǎng)

　　(三)采用先進的報關運作系統(tǒng)

　　(四)加強與企業(yè)、海關的交流

　　(五)優(yōu)化“資源”利用，一對一的強化訓練

　　六、小結(jié)

　　參考文獻

　　[1] 蘇州工業(yè)園區(qū)海關編著:《報關實務一本通》，中國海關出版社 ，2008年 1月 。

　　[2] 海關總署報關員資格考試教材編委會:《報關員資格全國統(tǒng)一考試教材》，北京中國海關出版社，2009年7月。

　　[3] 徐偉:《報關實務》，北京.中國對外經(jīng)濟貿(mào)易出版社，2006年2月。

　　[4] 溫耀慶、魯?shù)て?《商檢與報關實務》，清華大學出版社，2007年6月。

　　[5] 張兵：《進出口報關實務》，清華大學出版社，2008年7月。