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      大學畢業(yè)論文提綱

      時間:2021-06-21 15:15:35 論文提綱 我要投稿

      大學畢業(yè)論文提綱范文

        所謂論文提綱,是指論文作者動筆行文前的必要準備,是論文構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。構(gòu)思謀篇是指組織設(shè)計畢業(yè)論文的篇章結(jié)構(gòu),以便論文作者可以根據(jù)論文提綱安排材料素材、對課題論文展開論證。

      大學畢業(yè)論文提綱范文

        大學畢業(yè)論文提綱范文一:

        CONTENT 5-6

        中文摘要 6-8

        ABSTRACT 8-9

        1 緒論 10-16

        1.1 研究的背景及意義 10-12

        1.2 研究的方法和內(nèi)容 12-15

        1.3 創(chuàng)新點 15-16

        2 文獻綜述和相關(guān)理論概述 16-28

        2.1 文獻綜述 16-20

        2.2 住房置業(yè)擔保概述 20-24

        2.3 財務(wù)戰(zhàn)略理論概述 24-28

        3 A市住房置業(yè)擔保有限公司內(nèi)外部環(huán)境和實施財務(wù)戰(zhàn)略的必要性分析 28-40

        3.1 公司簡介 28-29

        3.2 公司外部環(huán)境分析 29-35

        3.3 公司內(nèi)部環(huán)境分析 35-36

        3.4 內(nèi)外部環(huán)境綜合分析:SWOT分析 36-38

        3.5 公司財務(wù)管理現(xiàn)狀分析 38

        3.6 公司實施財務(wù)戰(zhàn)略的必要性 38-40

        4 A市住房置業(yè)擔保有限公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定 40-45

        4.1 公司財務(wù)戰(zhàn)略目標的`確定 40

        4.2 公司財務(wù)戰(zhàn)略的構(gòu)成及其制定 40-45

        5 A市住房置業(yè)擔保有限公司財務(wù)戰(zhàn)略實施的保障 45-54

        5.1 實施過程中的基礎(chǔ)工作和保障措施 45-53

        5.2 實施中需要注意的問題 53-54

        6 結(jié)論及未來研究展望 54-56

        6.1 結(jié)論 54

        6.2 不足與未來研究展望 54-56

        參考文獻 56-58

        致謝 58-59

        學位論文評閱及答辯情況表 59

        大學畢業(yè)論文提綱范文二:

        摘要 4-5

        Abstract 5-6

        1 緒論 9-11

        1.1 研究背景 9

        1.2 研究目的及意義 9

        1.3 研究內(nèi)容及方法 9-10

        1.3.1 研究內(nèi)容 9-10

        1.3.2 研究方法 10

        1.4 本文創(chuàng)新點 10-11

        2 文獻綜述 11-19

        2.1 財務(wù)困境的界定 11-13

        2.1.1 國外研究觀點 11-12

        2.1.2 國內(nèi)研究觀點 12-13

        2.1.3 本文采用的財務(wù)困境標準 13

        2.2 智力資本相關(guān)文獻綜述 13-19

        2.2.1 國外研究現(xiàn)狀 13-16

        2.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 16-18

        2.2.3 本文對智力資本內(nèi)涵及構(gòu)成的界定 18-19

        3 理論分析 19-24

        3.1 智力資本的理論基礎(chǔ) 19-21

        3.1.1 勞動價值論 19

        3.1.2 人力資本理論 19-20

        3.1.3 新經(jīng)濟增長理論 20-21

        3.2 智力資本的測度評價方法 21-24

        3.2.1 貨幣計量法 21-22

        3.2.2 非貨幣計量法 22-23

        3.2.3 本文采用的測度評價方法 23-24

        4 比較智力資本與物質(zhì)資本對財務(wù)困境公司摘帽的影響 24-34

        4.1 研究設(shè)計 24-27

        4.1.1 變量選擇 24-26

        4.1.2 研究假設(shè) 26

        4.1.3 建立模型 26-27

        4.2 實證分析 27-33

        4.2.1 樣本選擇 27-28

        4.2.2 數(shù)據(jù)來源 28

        4.2.3 實證分析 28-33

        4.3 本章小結(jié) 33-34

        5 智力資本細化指標對財務(wù)困境公司摘帽的影響 34-43

        5.1 研究設(shè)計 34-36

        5.1.1 變量選擇 34-35

        5.1.2 研究假設(shè) 35-36

        5.1.3 建立模型 36

        5.2 實證分析 36-41

        5.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源 36

        5.2.2 實證分析 36-41

        5.3 本章小結(jié) 41-43

        6 結(jié)論與建議 43-47

        6.1 研究結(jié)論 43-44

        6.2 對策建議 44-45

        6.2.1 提高個人能力,改善員工態(tài)度 44-45

        6.2.2 充分利用信息化手段,降低結(jié)構(gòu)資本內(nèi)耗 45

        6.2.3 以物質(zhì)資本投入為基礎(chǔ),不同資本均衡發(fā)展 45

        6.3 本文局限性 45-47

        參考文獻 47-50

        附錄 50-65

        后記 65-66

        攻讀學位期間取得的科研成果清單 66

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