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      個人離職證明

      時間:2023-07-26 13:35:08 離職證明 我要投稿

      個人離職證明優(yōu)秀(15篇)

        在學習、工作乃至生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的個人離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      個人離職證明優(yōu)秀(15篇)

      個人離職證明1

      尊敬的學校領導:

        我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信.

        由于學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作.無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意.并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗.對此我深懷感激.

        我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命.我今年已經(jīng)二十八歲,而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,他盼望我能早日成家.由于我的'愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作.因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年3月1日正式離職.希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作.

        對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉.但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼.

      此致

      敬禮

        申請人

      個人離職證明2

      xxx先生/女士/小姐:

      自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于x個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的.離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章): 乙方簽字:

        xx年xx月xx日

      個人離職證明3

        甲方:X公司

        乙方:身份證號:

        乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

        甲方(簽章):

      乙方簽字:

        日期:x年xx月xx日

      個人離職證明4

        ___先生/女士/(身份證號為_________________)自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務,至__年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

      警團名稱(加蓋公章)

        20__年__月__日

      個人離職證明5

        姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司蓋章:

        日期:

      個人離職證明6

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      個人離職證明7

        勞動關系解除/終止確認書

        甲方:(單位名稱)

        乙方: 身份證號:

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

      個人離職證明8

        錢駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        20__年__月__日

      個人離職證明9

       。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼)已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術人員的數(shù)量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

        特此證明!

        證明單位:(蓋章)

        20__年__月__日

      個人離職證明10

        離職證明

        茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年07月31日

      個人離職證明11

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________(部門)的_______職務,因為___個人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實!

      XXX

      20xx年XX月XX日

      個人離職證明12

      尊敬的xx-xx:

        現(xiàn)在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的.工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

        我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

        本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

        謝謝!

      個人離職證明13

        茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止,F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

        備注:

        本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

         ××××××××有限公司(蓋章)

         ××××年××月×日

      個人離職證明14

        甲方:某某某公司

        乙方: 身份證號:

        乙方原為甲方職工,于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        日期: ____年__月__日

      個人離職證明15

        一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因為現(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時間屬實,因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月,所以害怕這會對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序,弄到離職證明那么相對來說好找工作。

        而對于經(jīng)驗豐富的`求職者來說根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場上的香餑餑,即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的,所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的,那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

        如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來,說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題,可用不著你花費時間專門去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。

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