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      教師資格面試題目如何成為一名好的班主任

      時間:2022-11-30 17:59:33 松濤 教師資格證 我要投稿
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      教師資格面試題目如何成為一名好的班主任

        在平時的學(xué)習(xí)、工作中,我們都要用到試題,試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎?以下是小編為大家整理的教師資格面試題目如何成為一名好的班主任,歡迎大家分享。

      教師資格面試題目如何成為一名好的班主任

        首先要把課教好。做為一個班主任,只有先成為優(yōu)秀的老師,才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。

        其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛,要善于把握與引導(dǎo)。例如:我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操,總是說他年輕時的故事,給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo),就沒人管了,氣氛不好,班級凝聚力就差。

        次之是溝通能力。這里主要說的是單獨(dú)與同學(xué)的交流能力。因?yàn)槊课煌瑢W(xué)的性格與基礎(chǔ)不同,班主任要明白對不同同學(xué)應(yīng)有不用的溝通方法。如何準(zhǔn)確的提出建議、中肯的批評,都是班主任需要掌握的。

        最后應(yīng)該是觀察能力。班級里的很多問題都是班主任主動發(fā)現(xiàn)的,很少有同學(xué)主動找老師幫忙。這時,就需要班主任細(xì)心的注意每位同學(xué)的變化。成績上,生活中,都需要留意。如果學(xué)生在困難時,發(fā)現(xiàn)班主任一直在關(guān)懷著自己,一定會對其成長有很大的幫助。

        拓展:教師資格面試技巧

        一、 精神緊張及克服的辦法

        幾乎許多學(xué)生在接受調(diào)查時都承認(rèn)自己在面試時精神緊張,它是考生面試時需要戰(zhàn)勝的最大的敵人。陌生的環(huán)境,被陌生的人提問,事關(guān)自己今后一段時間的發(fā)展前途,考生不可能不緊張,適度的緊張可以促使考生更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭,則于面試極為有害,不僅使應(yīng)試人注意力不集中,甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈,頭腦一片空白。這里,提供幾種克服緊張的方法:

        1.要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計到自己臨場可能很緊張,應(yīng)事先請有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)考官,舉辦模擬面試,找出可能存在的問題與不足,增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。

        2.應(yīng)反復(fù)告誡自己,不要將一次面試的得失看得太重要,應(yīng)該明白自己緊張你的競爭對手也不輕松,也有可能出差錯,甚至可能不如你。同等條件下,誰克服了緊張,大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個提問,誰就會取得勝利。

        3.不要急著回答問題?脊賳柾陠栴}后,考生可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時,要注意不可語速太快,快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié),快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識到這些情況,會更緊張,結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記,面試從頭到尾,講話不急不慢,邏輯嚴(yán)密,條理清楚讓人信服。

        二、 遇到不清楚的問題及對策

        有時,考官提出的問題考生聽后會不知怎么答,在要求再講一遍題目后,考生仍無法回答。這種情況盡管不多見,但一旦發(fā)生了,你可以婉轉(zhuǎn)地問考官是否指某方面的問題。此時,重要的是態(tài)度要坦誠,不可胡亂猜測信口開河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答就應(yīng)實(shí)事求是地告訴考官,這個方面的知識未接觸過。作為考官他可以理解你的回答,因?yàn)槭澜缟蠜]有人什么都懂,況且,這樣的問題該不該提出來還是個疑問呢。

        三、 講錯了話及改正的辦法

        人在緊張時很容易說錯話。如曾有畢業(yè)生在面試時出過這樣的笑話,考官問閣下為什么想報考幼兒專業(yè)?發(fā)展動力是什么?這位畢業(yè)生太緊張,聽完提問后,不假思索地說:“我閣下認(rèn)為之····”。

        碰到這樣的情況,許多考生往往心煩意亂,感覺自己講錯了話,這次面試肯定通不過越發(fā)緊張,接下去的效果更差。正確的辦法是,若講錯的話無關(guān)大局無傷大雅,可以若無其事繼續(xù)專心應(yīng)付每一個提問,而不必耿耿于懷提心吊膽,不能因一個小錯誤而喪失了一次機(jī)會,對用人單位來說,也不會因講錯一句無關(guān)大局的話而放過一個具有真才實(shí)學(xué)的人。

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