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采購總監(jiān)求職簡歷模板
時間真是轉瞬即逝，我們很快就要開啟找工作的生活，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的采購總監(jiān)求職簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購總監(jiān)求職簡歷 1
基本信息
姓名：
性別：男
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：164cm46kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：采購總監(jiān)/經理/主管、物流總監(jiān)/經理/主管、客服總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：5
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2012-04～啟鴻貿易有限公司
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務：采購經理
工作描述：
1.全面負責公司全面的采購工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.規(guī)范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。
3.收集和梳理供應商信息
4.熟悉erp系統，采購各報表的數據分析與整理
5.安全庫存的設定與庫存的科學管理
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2007-08～2012-04中香港集團廣州儀和有限公司
公司性質：中外合資
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務：采購物流部經理
工作描述：
1、全面負責公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產所需的設備、配件及零部件采購工作;價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。
2、熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。
3、負責全公司的`國內與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。(以安全，準時為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學安排物流配送)。
4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。
5、制定、執(zhí)行及改進每月貨品的采購計劃和采購資金的請款計劃。
6、組織建立健全的供應商檔案，收集采購產品市場信息。
7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。
8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務，提高客戶滿意度。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2006-03～2007-07中信廣場--正申鋼鐵企業(yè)集團廣州分公司
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務：市場部助理
工作描述：工作內容：
1.制定完善客戶檔案
2.協助銷售部門做好各項銷售報表，應收賬款跟蹤等
3.負責做銷售合同并及時跟蹤客戶信息的反饋，維護好客戶關系
4.公司產品宣傳的落實與維護，如書刊廣告等
5.負責產品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：2007-07-01
所學專業(yè)一：會計學
所學專業(yè)二：物流管理
受教育培訓經歷：2004.09——2007.07廣東技術師范學院物流管理全國助理物流師證
2007.09—2009.07中央廣播電視大學會計
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經驗。懂得控制采購成本和如何降低物流成本。
2.熟悉原材料采購，食品采購及設備和五金類配件采購流程，擅長價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。
3.熟悉國內與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。
4.熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。
5.熟悉第三方物流配送。
6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。
詳細個人自傳
本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認真負責，積極進取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
有較強的組織能力和協調能力，注重團隊合作精神。
擁有5年的采購管理和物流管理經驗。
采購總監(jiān)求職簡歷 2
基本信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-南充
年齡：34
現所在地：廣東-東莞
身高：165cm
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-中山、廣東-惠州、廣東-珠海
意向職位：物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類
尋求職位：采購經理、sourcing經理、采購總監(jiān)
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
2012-9～2014-1香港亞洲商學院工商管理碩士
2001-09～2004-07四川理工學院數學與應用數學大專
培訓經歷
2011-07～2011-10東莞派特森英語培訓中心商務英語結業(yè)證
2010-8～2010-8捷普電子(廣州)有限公司ERPSAP
xx公司(2012-10～至今)
公司性質：民營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：采購經理
崗位類別：采購經理/主管
工作描述：
1.業(yè)績與領導:
(1)能帶領整個團隊即使有效地完成上級交給的任務。
(2)配合三星的季度降價，今年第三季度達到降價10%。
(3)處理公司呆滯物料，減少公司庫存。實施JIT采購。
(4)達到采購成本占銷售成本的60%。
(5)經常對本部們經行全面培訓和每月KPI考核。
(6)熟悉真鍍，噴涂，絲印，鐳雕。CNC等工藝的計價體系。
(7)與廠商洽談降價以及月結天數。
2.外協加工：
(1)當本公司產能不足，需要外協時。要求廠商打樣測試。
(2)負責與廠商確認價格，損耗，以及貿易方式。
(3)同時確認廠商的產能，品質和交期。
3.新項目報價和開發(fā)：
(1)新項目或新客戶進來時，要先確認現有廠商是否能生產，如果不能，馬上開發(fā)新的供應商進行報價，比價，議價。同時比較同類產品的歷史最低價，給客戶最好的價格。
(2)最好的價格使競標獲勝機率更大(華為/TCL/Lenovo)。
(3)新項目正式開發(fā)還需要和廠商檢討工藝流程和確認最終價格。
(4)跟進模具開發(fā)進度和送樣進度。
4.供應商管理：
(1)能從其他外協廠商那里拿到更低的價格。使與三星其他業(yè)體競爭中占具優(yōu)勢。
(2)熟悉所有的塑膠粒，油漆，輔料，包材，夾治具等廠商以及鎂合金廠商。
(3)對現有交易的廠商進行每月評分，以及年度考核。
(4)每月底與供應商進行月結對賬作業(yè)。
離職原因：業(yè)務調整
xx公司(2007-01～2012-10)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：SCM主管
崗位類別：采購經理/主管
工作描述：1.SOURCING與模具開發(fā)
(1)負責汽車零部件事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的供應商開發(fā)以及報價，比價，議價工作。
(2)負責HP打印機事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的搜尋和模具開發(fā)工作。
(3)負責海外以及大陸模具的BUYOFF以及移轉。
(4)負責塑膠模具的開發(fā)跟進以及開發(fā)前的DFM檢討。
(5)負責對所有模具及產品進行報價，議價，比價。
2.COSTDOWN
(1)為了公司度過此次經融危機，我們進行全面的COSTDOWN活動。為公司每季度節(jié)省成本為9%。使公司利潤維持在10%以上。
(2)如某些部品確認不能再進行COSTDOWN時，我們又推行了VA提案，與本公司設計一起參與CD活動。
(3)針對所有產品每季度需要與廠商之間做季度降價。來滿足客戶的要求。
3.公司管理
(1)負責和客戶之間溝通并確認新專案的導入進度以及模具開發(fā)進度。
(2)不斷總結工作中的得失，讓團隊及自己及時總結與改善。
(3)讓自己成為團隊的核心，給部下不斷進取的`信心和希望。
(4)能夠分解，歸納各自必要職責，以使自己部下盡職盡責。
(5)為能盡職盡責，而時刻細心謹慎。
(6)能夠按照職責，做到知人善用。
(7)受到部下的信賴，勇于挑戰(zhàn)新課題。
離職原因：新的發(fā)展
項目經驗
三星手機S4(2013-03～2013-05)
擔任職位：采購經理
項目描述：今年開發(fā)三星S4新項目是每家業(yè)體的首要重任。是整個公司今年的依靠。所有的業(yè)績和利潤都的靠此項目。公司所有員工非常重視。
責任描述：今年開發(fā)三星S4新項目是每家業(yè)體的首要重任。由老總親自帶領整個團隊經行攻堅戰(zhàn)。所有資源優(yōu)先滿足S4新項目。作為采購部經理要事先搶占外部資源，滿足每天的交貨。同時要搶占塑膠粒，油漆，輔料，以及鎂合金供應商產能。因手機市場要以及時為首要。也要跟進韓國治具，噴涂夾具開模進度和承認進度。
技能專長
專業(yè)職稱：計算機
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：技能:SAP
使用時間:60月
掌握程度:精通
技能專長：能熟練運用各種辦公軟件和ERPSAP和Oracal
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：CET-4口語流利
英語：精通
求職意向
發(fā)展方向：(1)本人有一年采購經理和五年以上采購主管工作經驗。一直從事電子行業(yè)的采購，sourcing和供應鏈管理方面的工作。
(2)熟悉各種五金，塑膠，電子元件，PCB，輔料，以及包材的原材料以及加工工藝。同時非常熟悉各種二次加工工藝如;噴涂，電鍍，PVD，印刷，鐳雕，燙金等工藝以及核價體系。
(3)從事的行業(yè)有計算機，打印機，汽車零部件，以及手機的制造。
(4)熟悉項目管理的手法，能配合SQE進行品質改善，以及看懂各種零件的圖紙。
(5)本人擁有豐富的供應商資源和良好的團隊協作精神以及良好的職業(yè)操守。
(6)能非常熟練運用SAP(R3)系統。熟悉精益生產及看板管理，拉動式生產。
(7)熟悉模具的報價以及DFM檢討，海外模具，治具的Buyoff。
(8)能帶領團隊完成上級安排的采購任務。
(9)對降價有自己獨到的方法，能很快達到預期的成本預算。
希望能在采購經理崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的才華。展示自己優(yōu)秀的溝通和協調，談判能力。同時希望自己在手機，汽車零部件以及電子行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。
其他要求：我認為作為一名職業(yè)采購經理人，務必具備以上能力和知識。因為只有這樣才能為企業(yè)把好原材料采購成本關，從而很好的降低企業(yè)的營運成本和帶來管理創(chuàng)新。才能給企業(yè)真正帶來合理的利潤，來適應成本競爭進入白熱化的今天的商界。
自身情況
自我評價：
1.畢業(yè)于四川理工學院,香港亞洲商學院MBA在讀。大學英語四級，能熟練運用英文聽，說，讀，寫。
2.9年外資企業(yè)采購Sourcing工作經驗和1年采購經理工作經驗。
3.熟悉整個公司的采購運作流程和豐富的采購資源。
4.能熟練運用SAP(R/3)系統。
5.具有很強的成本意識，善于成本控制與核算。
6.具有很好的價格談判能力以及模具管理能力。
7.熟悉市場行情，對未來的市場成本變化有一定的掌控。
8.有較好的公司供應商篩選與評估能力，同時能負責供應商的管理與采購團隊的管理。
9.具備良好的溝通協調能力和良好的職業(yè)操守。
10.有很好的團隊協作精神和吃苦耐勞的精神。
興趣愛好：愛好聽音樂，運動和思考。
獲獎獎勵
香港亞洲商學院2012年度優(yōu)秀學員大獎2013-01-30
采購總監(jiān)求職簡歷 3
基本情況：
姓名：黃鶯
目前所在：順德區(qū)
年齡：28
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：160cm
體重：49kg
個人特長：演講、溝通、營銷、出差
求職意向
應聘職位：采購總監(jiān)/采購經理/采購主管，外貿采購/進出口經理/主管
工作經驗限：6
月薪要求：15000～19999元
工作經歷
1、美國海特福采購有限公司起止年月：2012-02～2014.7
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職位：采購經理
工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負責中國區(qū)的產品采購，與總部買手直接聯系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，目前主要負責園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。
采購總監(jiān)求職簡歷 4
基本信息
姓名：黃先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-長沙
年齡：33
現所在地：廣東-深圳
身高：172cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類-采購工程師
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)
物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購總監(jiān)
尋求職位：采購總監(jiān)、采購經理、采購主管
教育經歷
2005-09～2010-06湖南湘潭大學工商企業(yè)管理本科
1998-09～2001-07湖南涉外經濟學院電子科學與技術大專
培訓經歷
2007-03～2007-03百納企業(yè)管理顧問有限公司PMC管理
2006-01～2006-02康信達管理顧問有限公司SA8000內審員培訓課程SA8000內審員證
2004-04～2004-05康信達管理顧問有限公司ISO14001:2004內審員培訓課程ISO14001:2004內審員證
2003-10～2003-11康信達管理顧問有限公司ISO9001:2000內審員培訓課程ISO9001:2000內審員證
xx公司（2012-06～至今）
公司性質：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：采購主管
崗位類別：采購經理/主管
工作描述：
1.建立和完善采購系統和機制；
2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協調；
3.負責審批采購價格和采購訂單；
4.負責主要物料的價格談判、供應商數據維護；
5.開發(fā)新供應商，并對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性；
5.對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關注并分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態(tài)，確保采購單價的.合理性；
7.制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排；
8.帶領采購部門確保部門目標的達成；
9.培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識；
公司年采購額約RMB3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（PC、ABS和PC+ABS等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）
設備類：生產用機械設備、檢測設備、監(jiān)控設備等
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等
外協類：機加工、注塑加工、電鍍加工、氧化加工、沖壓件、壓鑄件（鎂合金、鋁合金、鋅合金）等
離職原因：在職
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