技能型簡(jiǎn)歷制作的關(guān)鍵點(diǎn)

　　對(duì)于想要從新找一份工作的求職者來(lái)說(shuō)，這一階段正處于空白期，成功應(yīng)聘的幾率是極小的!當(dāng)你面對(duì)這種不利情況，而又想努力爭(zhēng)取這個(gè)職位的時(shí)候，應(yīng)該怎樣制作簡(jiǎn)歷將機(jī)會(huì)提升一個(gè)檔次了?最好的方法就是打造一份技能型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷。這種形式的簡(jiǎn)歷將用技能去彌補(bǔ)你在新領(lǐng)域當(dāng)中的劣勢(shì)，如此簡(jiǎn)歷被通過(guò)的概率才會(huì)大一些。

　　運(yùn)用技能型簡(jiǎn)歷關(guān)鍵在于體現(xiàn)兩點(diǎn)：

　　第一，你已經(jīng)擁有的技能有哪些能夠?yàn)樾鹿ぷ鞣��?wù)?雖然你沒(méi)有做過(guò)新工作但是有些方面可能是相同的，比如需要運(yùn)用到某項(xiàng)技能那么你就重點(diǎn)講述你在這項(xiàng)技能上的情況。因?yàn)閾碛幸欢ǖ募寄苣敲磩偃涡鹿ぷ魉�需的時(shí)間就會(huì)大大減少，所以在簡(jiǎn)歷里一定注重將技能為新工作帶來(lái)的幫助表達(dá)清楚。

　　第二，關(guān)于在新領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)展的計(jì)劃到底是什么?因?yàn)槊鎸?duì)新事物如果沒(méi)有一個(gè)計(jì)劃那么出現(xiàn)問(wèn)題后將面臨不小的困難。比如對(duì)于新工作感到非常棘手時(shí)你會(huì)怎么做?這可是需要有一個(gè)規(guī)劃才能避免造成手足無(wú)措之感。想要在新領(lǐng)域有長(zhǎng)期發(fā)展就一定要展示出相應(yīng)的計(jì)劃給招聘者看，因?yàn)槠髽I(yè)無(wú)法接受一個(gè)半途而廢的人，本來(lái)適應(yīng)新領(lǐng)域就需要一定的時(shí)間，到頭來(lái)你嘗試了幾個(gè)月后就走了，企業(yè)在這方面的'付出可不小，一方面需要對(duì)你進(jìn)行栽培而另一方面工作進(jìn)展并不順利，因?yàn)槟悴⒉荒塥?dú)立做好這項(xiàng)工作那么工作質(zhì)量肯定不高。

　　制作簡(jiǎn)歷時(shí)也不一定要把所有技能都展現(xiàn)出來(lái)，一般就是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以及能夠?yàn)樾鹿ぷ魉�使用的技能，如果這些技能不多則可以將其它技能展現(xiàn)出來(lái)，而且說(shuō)明你掌握某項(xiàng)復(fù)雜技能使用的方法以及時(shí)間，目的在于證明你應(yīng)對(duì)新的東西可以用最短的時(shí)間將其學(xué)好，如此降低了招聘者對(duì)你的憂慮。






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