職場女性應(yīng)該如何搞好同事關(guān)系？

　　職場是現(xiàn)在每個人都要接觸的，不管是男性還是女性，相信那些輕而易舉就可以跟同事相處好的人讓你非常羨慕吧，是不是也希望可以成為他們中的一員呢，那就需要首先學(xué)習(xí)下怎樣搞好與同事的關(guān)系。在人際交往的相處中，每個人將關(guān)系進行的如魚得水的人都會有一些技巧，只要用心觀察，我們就可以學(xué)習(xí)到。

　　技巧一、談話技巧

　　不管是身體語言，還是聲音等都是影響第一印象極其重要的。一位語言學(xué)家曾說過：如果老板說話的語氣非常柔和，你就得避免粗聲大氣地和他說話。學(xué)會用對方的音頻和語言狀態(tài)溝通，能幫助你與之達成和諧的境界。而且，老板總會受被他認為容易相處的人所說的話的影響，而不是那些態(tài)度沖動、語氣惡劣的人。適當模仿老板的語氣和聲調(diào)，保持相同次數(shù)的目光接觸，注意對方使用手勢的方法與節(jié)奏。不過盡量避免讓人覺得你在操縱一切，被影響與操縱是截然不同的。

　　技巧二、穿著講究

　　在穿著方面千萬不要機械的模仿，復(fù)制，一位形象設(shè)計顧問建議說，要穿著和老板風格相似而不是雷同的衣服，重要的.是，永遠別穿得比老板還出風頭。聰明地模仿上司的穿著，會讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外，留心觀察她佩戴的小飾品，適度地陪襯自己的服飾;化個清爽、大方的淡妝，也能為自己加分。如果你的上司十分注意保養(yǎng)他的鞋，那么你要小心，別讓自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨損了，應(yīng)立刻去修補。相信同樣愛惜鞋的老板會注意你的細節(jié)的。還要注意一點，鞋應(yīng)該配合實際場合來穿。

　　技巧三、會議手段

　　有一位心理學(xué)家說過：“當你與老板一起出席會議時，座位的選擇是非常重要的。一般情況下，請記住坐在他的左邊。因為對他而言，右邊是具有控制性及競爭性的，所以你應(yīng)該坐在左邊，表示服從他的意愿。”另外，拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險在會議上發(fā)表意見，可能會帶給你意想不到的好處。比如說，老板誤會了某件事，你適時地打斷并委婉指出，而不是讓他繼續(xù)誤會下去，這能讓他覺得，帶你參加會議可以全然地放心。

　　技巧四、社交之星

　　當然想要在職場中發(fā)揮下來，了解上司的性格也是非常重要的一個方面，如果你剛接受新工作，多向同事了解老板的習(xí)慣和要求，搞清楚他是幽默風趣型，還是與下屬保持距離型。同時，盡量不要拒絕別人的社交邀請，以免給人造成孤僻、不和群的印象。你必須注意，當上司在場時，喝醉酒可不太恰當，千萬別作出讓自己后悔的舉動或決定。與人相處是一門學(xué)問，這與你熟悉自己的工作同等重要。

　　技巧五、電子郵件

　　不管是哪種人，現(xiàn)在電子郵件是很多人都在使用的。所以，如果你的上司是較為內(nèi)向的人，相對于面談或聽電話來說，他可能更喜歡讀email，并以此方法與屬下溝通。如果你想給看慣了普通黑白郵件的老板來點驚喜的話，那就多花些時間學(xué)習(xí)制作新意盎然的彩色動畫email吧。當然，別在上班時間做私人聯(lián)絡(luò)，以免招致他人的口舌。

　　以上五個方面都是一些小細節(jié)，在解決怎樣搞好與同事的關(guān)系的問題上作用是很大的，當然如果大家還有什么多方面想要了解的話，需要多仔細觀察，發(fā)現(xiàn)生活中大家的技巧，這是極其重要的。

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