辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人離開(kāi)原先的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。

　　辭職申請(qǐng)就是所說(shuō)的辭職報(bào)告。

　　首先要考慮到底有無(wú)申請(qǐng)必要。辭職報(bào)告是辭去工作的報(bào)告，報(bào)告人一定要事先深思熟慮以后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的后悔。

　　辭職報(bào)告要將報(bào)告事情和辭職理由書(shū)寫(xiě)明白，使得上級(jí)能夠了解你的真實(shí)意圖。

　　辭職報(bào)告語(yǔ)言要確保一定準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。

　　辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。 辭職報(bào)告的基本格式

　　標(biāo)題

　　在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

　　稱呼

　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。

　　正文

　　正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。

　　其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

　　結(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。

　　落款

　　辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。 辭職書(shū)的寫(xiě)法及基本格式 (一)標(biāo)題

　　輕松撰寫(xiě)職場(chǎng)應(yīng)用文 工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 職場(chǎng)考勤請(qǐng)假 工資表 收入證明 工作計(jì)劃

　　在第一行中間寫(xiě)“辭職書(shū)”三個(gè)字，或?qū)?ldquo;辭去×××工作”等字樣。 (二)稱謂

　　在第二行頂格寫(xiě)任職單位負(fù)責(zé)人姓名。 (三)正文

　　寫(xiě)明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。 (四)結(jié)語(yǔ)

　　在正文后面寫(xiě)表示歉意的語(yǔ)句。

　　署名、日期

　　在正文右下方寫(xiě)上辭職人的姓名，在署名下面寫(xiě)具體的年、月、日。

　　寫(xiě)辭職書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題

　　1.理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞�、可信，才能得到批�?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開(kāi)。

　　2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。 辭職報(bào)告寫(xiě)作的幾個(gè)原則

　　辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書(shū)�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義。