測測你職場上有何人際問題

　　導(dǎo)讀：職場壓力的確不小，而職場人際關(guān)系也是組成職場壓力的一部分，處理不好你和同事之間的關(guān)系，恐怕你的職場生活也不會(huì)過得很好，那么你在職場上有什么人際關(guān)系問題時(shí)不得不面對的呢?是領(lǐng)導(dǎo)力太強(qiáng)而帶來的自負(fù)，還是不擅長和別人溝通呢?心理測試告訴你答案咯!

　　測試開始：

　　1你很容易輕信別人的話?

　　是——2

　　不是——3

　　2你對上司的工作執(zhí)行力很強(qiáng)?

　　是——4

　　不是——3

　　3你總是比別人慢半拍?

　　是——5

　　不是——4

　　4你的工作效率很高?

　　是——6

　　不是——5

　　5你適合做很精細(xì)的工作?

　　是——7

　　不是——6

　　6你在職場上總是吃氣?

　　是——8

　　不是——7

　　7你的夢想一直在堅(jiān)持?

　　是——9

　　不是——8

　　8你對生活質(zhì)量要求高?

　　是——9

　　不是——10

　　9你經(jīng)常被人欺騙?

　　是——11

　　不是——10

　　10你吃飯速度很快?

　　是——11

　　不是——12

　　11你很會(huì)說謊?

　　是——13

　　不是——12

　　12你對自己的能力自信?

　　是——13

　　不是——14

　　13你有很多創(chuàng)新的點(diǎn)子?

　　是——14

　　不是——15

　　14你生活費(fèi)很高?

　　是——A

　　不是——B

　　15你對工資薪水特別在意?

　　是——C

　　不是——D

　　答案在下面哦

　　A享受主義

　　你是一個(gè)不折不扣的享受主義，盡管是在團(tuán)隊(duì)合作之中，每個(gè)人的力量都是重要的，但你往往付出的比別人要少很多。這就是你讓身邊的人際關(guān)系很不能接受的原因，如果你能夠?qū)W會(huì)少一點(diǎn)享樂主義，更多一些腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，相信你的職場人際關(guān)系會(huì)更好的呢!

　　B太依賴團(tuán)體

　　如果離開了團(tuán)體，你的工作能力會(huì)有很大的下降，不得不說這是你需要改變的地方。不是所有人都能夠勝任獨(dú)立完成工作的職位，可是你也需要在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和能力。如果你所有的工作都依賴于團(tuán)隊(duì)而完成的話，久而久之，你身邊的同事對你的態(tài)度都會(huì)有改變呢!

　　C目光短淺

　　在言談舉止上你給人的感覺就是你的目光短淺，特別是跟你接觸的時(shí)間越長就會(huì)覺得你的眼里似乎只有金錢和利益，但是沒有長遠(yuǎn)的.規(guī)劃和想法，這些是你在職場的人際關(guān)系中最容易出問題的一個(gè)環(huán)節(jié)，你需要讓更多人認(rèn)可接受你的呢!只有讓別人覺得你真的是一個(gè)有遠(yuǎn)見的人，才算得上是成熟穩(wěn)重的作風(fēng)呢!

　　D自負(fù)

　　縱然你是一個(gè)很有能力的人，但是也需要避免自負(fù)的心態(tài)，畢竟有能力的人有很多，而你如果把自己看得太高，自然身邊的人會(huì)對你有意見的。如果你的這種自負(fù)心理有改變，特別是多一點(diǎn)對你同事的尊重，你的運(yùn)氣會(huì)好很多的你!不是誰都能夠能接受你的壞脾氣哦!

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