關(guān)于法人代表授權(quán)委托書四篇
只要在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們在很多事務中都會使用到委托書，大家知道委托書的格式嗎？以下是小編為大家整理的法人代表授權(quán)委托書4篇，希望能夠幫助到大家。
法人代表授權(quán)委托書 篇1
委托單位：昆明創(chuàng)恒廣告有限公司宣威分公司
法人代表：李亞娟
法人授權(quán)人姓名：劉兵
聯(lián)系電話：182135949970874-712****
身份證號碼：53252619830817****
工作單位：昆明創(chuàng)恒廣告有限公司
現(xiàn)委托上述委托人劉兵在居然之家宣威店廣告費轉(zhuǎn)賬事宜：
開戶行：中國工商銀行交通門支行
開戶人：劉兵，帳號621226250500125****
由此引起的一切責任均有我單位承擔。
委托單位：（蓋章）
法人代表人：（簽名或蓋章）
法人授權(quán)人：（簽名或蓋章）
年月日
法人代表授權(quán)委托書 篇2
委托人：___________
法定代表人：_________
受托人（代理人）：_________
委托人準備參加中國農(nóng)業(yè)銀行寶雞分行畫冊設(shè)計、印刷招標項目的投標，現(xiàn)委托人同意授權(quán)______展覽設(shè)計有限公司的___為委托人的代理人，報名參加該項目的現(xiàn)場競標活動。
一、該項目投標過程中代理人（受托人）的代理權(quán)限為：
1、進行談判；
2、按照雙方對該項目產(chǎn)品競價限額及服務標準的約定，參與競標；
3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、負責聯(lián)絡和傳達；
4、負責遞交投標文件；
5、代理人無權(quán)轉(zhuǎn)委托。
二、若中標，中標確認文件須由委托人蓋公章方為有效。我方保證以投標合作者來約束自己，并愿意承擔招標文件中所規(guī)定的需由我方共同承擔和分別承擔的義務。
三、代理期限：自本委托書簽署之日起至_____年_____月_____日止。
委托人：（蓋章）法定代表人：_________
_____年_________月_____日
法人代表授權(quán)委托書 篇3
本人陳平（姓名）系福建天工建筑裝飾工程有限公司（投標人名稱）的法定代表人，現(xiàn)委托陳靈華（姓名）為我方代理人，以我方名義簽署、澄清、說明、補正、遞交、撤回、修改泉州幼兒師范高等�？茖W校附屬東海實驗幼兒園（招標人名稱）的泉州幼兒師范高等�？茖W校附屬東海實驗幼兒園鋼結(jié)構(gòu)工程（項目名稱）施工投標文件、參加開標會議、簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
代理人姓名：陳靈華性別：男年齡：52歲。
單位：福建天工建筑裝飾工程有限公司部門：工程科職務：項目經(jīng)理。
身份證號碼：35050019620223****。
投標人：福建天工建筑裝飾工程有限公司（蓋投標人單位公章）
法定代表人：（蓋章）
日期：20xx年6月27日
法人代表授權(quán)委托書 篇4
本授權(quán)委托書聲明：我 (姓名)系 單位
法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務) (姓名)
(身份證號碼)以本單位的名義參加溫嶺大溪收費站棚頂廣告位招標。該人員在交易活動中所簽署的一切文件和處理與之相關(guān)的一切事務均予承認。特此委托。
委托人無轉(zhuǎn)移委托權(quán)
委托人 委托單位
法定代表人
年 月 日
方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的`義務。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;
(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
第十一條 合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任
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