- 相關(guān)推薦
國企錄用通知書范文（精選9篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的國企錄用通知書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國企錄用通知書 1
Dear____：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司______部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB____萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：___萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：__年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的__%作為年度績效獎金標準(相當于___倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在__月__日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您___萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額______萬元的人身意外傷害保險和最高保額______萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助___元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿___年后，每年可享受___天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受___天的'帶薪假期;當您入職滿___年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿___年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。______公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：___年__月__日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)___人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致
敬禮！
____股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
______年10月19日
國企錄用通知書 2
尊敬的______：
您好!
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司___部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)___元。試用期______月。自聘用之日起簽訂___年期勞動合同，繳納五險一金。
請于___年______月______日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
__________公司
____年__月__日
國企錄用通知書 3
尊敬的______：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們___ ___崗位合適的`人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：___部門：___ ___報到日期：______年___月___日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
�、倩竟べY：人民幣______/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
�、倩竟べY：人民幣______/月(不含社保公積金和個人所得稅);
�、诳冃ЧべY_________(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦磭壹暗胤揭�(guī)定為您繳納社會保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復印件均需模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
備注：該錄用通知書應(yīng)在_____年___月__日前內(nèi)簽回有效。
人力資源部：_________
聯(lián)系人：__________
電話：___________
國企錄用通知書 4
尊敬的_________先生：
鑒于您在面試中的`優(yōu)異表現(xiàn)，______公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(__元)。
收件地址：__________有限公司人力資源部
郵政編碼：__________
收件人：_________
聯(lián)系電話：__________
三、其它說明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電______有限公司人力資源部_________.
______有限公司
_____年___月___日
國企錄用通知書 5
______先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合____________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的`原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3、近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——____________醫(yī)院出具);
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20______年______月______日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)____________大廈____________公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
____________有限公司人力資源部
20______年______月___日
國企錄用通知書 6
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應(yīng)聘，經(jīng)過公司人力資源部和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
一、工作內(nèi)容與用工形式說明：
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的.首次合同期限為_____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_____月，試用期內(nèi)將進行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。
期權(quán)：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權(quán)。
社保：五險一金。
二、報到所需材料
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務(wù)的上一家公司出具的離職證明(應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)
請您務(wù)必攜帶上述材料按規(guī)定時間至公司報到并簽訂勞動合同。
報到時間為：_________年_____月_____日_____時。
三、錄用通知書的效力
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(電子郵件或書面回復)，或未按要求報到，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
國企錄用通知書 7
尊敬的____先生/女士：
您好！
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門____崗位，請于____年__月__日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為____年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為__月；
二、您試用期工資為稅前__元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前__元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：__；
本通知；
身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復印件；
戶口本（第一頁，戶主和本人頁）復印件；
流動人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；
二級以上醫(yī)院合格的體檢報告；
接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)！您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的'逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入____公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！
____有限公司
人力資源部
__年__月__日
國企錄用通知書 8
先生/小姐：
祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。
入職前，請您詳細閱讀以下內(nèi)容：
一、您的工作部門：_____，職位：_____
二、您的入職日期：_____年_____月_____日。
三、勞動合同：入職后您必須交期所需的'入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
四、薪酬福利規(guī)定：
(1)您的月工資為稅前人民幣￥_____元/月(大寫：_____)
(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。
(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對您進行背景調(diào)查，最后錄用確認以您提供真實可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實，沒有任何虛假。
六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料：
(1)廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、c)、d)、f)、g)證件資料。
(2)非廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。
a)身份證、學歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復印件；
b)流動人口婚育證明；
c)三張小一寸彩色近照；
d)與最近一位雇主的解除勞動關(guān)系證明；
e)廣州市居住證；
f)相關(guān)薪資證明資料；
g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復印件；
七、工資福利為您個人及公司機密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問，請直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐：
______
______年__月__日
國企錄用通知書 9
尊敬的____女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，____公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20____年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為______試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為______
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的.制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
______
______年__月__日
【國企錄用通知書】相關(guān)文章：
錄用通知書05-16
員工錄用通知書08-09
面試錄用通知書11-28
單位錄用通知書02-13
錄用通知書模板11-22
工作錄用通知書11-25
有關(guān)錄用的通知書12-28
公司錄用通知書07-31
員工錄用通知書05-23