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      獎勵通知

      時間:2023-12-08 07:55:48 通知 我要投稿

      關于獎勵通知模板

        在現(xiàn)在社會,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編整理的關于獎勵通知模板,希望能夠幫助到大家。

      關于獎勵通知模板

      關于獎勵通知模板1

      全體成員:

        于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

        特此通告。

        行政人事部

        xx年xx月xx日

      關于獎勵通知模板2

        為了肯定、鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,充分激勵和調(diào)動全員工作熱情,樹立標桿形象,現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評選結(jié)果公布如下:

        一、6月份“優(yōu)秀員工”各部門比例名額如下:

        總裝內(nèi)銷:3人;

        配件車間:3人;

        燃熱制造:1人;

        電子制造:人;

        技術品質(zhì):1人;

        財務倉庫:1人;

        合計:10人;

        二、6月份“優(yōu)秀員工”各部門當選人員名單如下:

        xxx

       。ㄒ唬、每人獎勵200元;

        三、對6月份優(yōu)秀員工,給予如下獎勵:

       。ǘ、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書;

       。ㄈ、享受一天的帶薪假期(休假時間由本車間主任確定);

        (四)、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工,可作為儲備班組長;

        6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計:元,從企業(yè)文化建設費中支出。

        希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的`工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時,希望其他員工向他們學習,吸取其優(yōu)點,做出好的成績,為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準備。

        特此通知!

        xx有限公司

        xx月xx日

      關于獎勵通知模板3

      營銷中心全體員工:

        為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,調(diào)動新進員工業(yè)務拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的`員工予以激勵如下:

        一、獎勵對象:

        營銷中心全體員工。

        二、獎勵類型:

        優(yōu)秀業(yè)績獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、開單“第一人”獎

        三、獎勵標準:

        1、優(yōu)秀業(yè)績獎:

        1) 周獎勵:對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵。

        2) 月獎勵:對于當月業(yè)績前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到8萬元)。

        3) 年度獎勵:每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。

        2、新人當月開單獎:

        對于入職當月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。

        3、開單“第一人”獎:

        從成都公司成立之日起,在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎。

        四、獎勵兌現(xiàn)方式:

        所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負責統(tǒng)計,統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。

        希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額,在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司的發(fā)展打開新的局面。

        特此通知!

      關于獎勵通知模板4

      公司各部門及全體員工:

        我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

        經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司度xx月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣xx元!

        希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

        行政部

        xx月xx日

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