【推薦】培訓(xùn)通知模板匯總7篇

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)成員單位：

　　為加強(qiáng)我市中小學(xué)圖書管理員隊(duì)伍的'建設(shè)，進(jìn)一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報(bào)到。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　長沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì)議報(bào)告廳

　　三、參加人員

　　1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報(bào)工作負(fù)責(zé)人；

　　2、長沙市中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

　　一階段：

　　1、8:00----8:30 報(bào) 到

　　2、9:00----9:30 開班儀式

　　3、9:30----10:00 工作部署

　　二階段：

　　1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》

　　2、11:40----12：30 中 餐

　　3、12:40-----1:30 午間休息、互動(dòng)交流。

　　4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》

　　5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。

　　五、有關(guān)要求

　　1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強(qiáng)圖書管理員隊(duì)伍建設(shè)，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn);

　　2、 各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;

　　3、本次學(xué)習(xí)時(shí)間一天，學(xué)習(xí)不收任何費(fèi)用，中午免費(fèi)安排工作餐;

　　4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書;

　　5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報(bào)市教科院。

　　聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　長沙市教育局

　　xxx年11月6日

培訓(xùn)通知 篇2

　　各企業(yè)、各單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，接平度市安監(jiān)局培訓(xùn)中心通知，對未取得《安全培訓(xùn)合格證書》的單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。具體通知如下：

　　1、參加人員：單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員，特種作業(yè)人員。

　　2、費(fèi)用及材料及報(bào)名地點(diǎn):

　　A安全管理人員、公司負(fù)責(zé)人參加的`《安全培訓(xùn)合格證書》培訓(xùn)費(fèi)用440元/人(含午餐)，帶身份證復(fù)印件1張、2張2寸照片。

　　金屬焊接與切割人員培訓(xùn)費(fèi)560元;帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。

　　上述人員報(bào)名地點(diǎn): 平度市青島路友誼賓館院內(nèi)"安監(jiān)培訓(xùn)中心"。

　　B電工作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)520元。帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓(xùn)處(電業(yè)公司大門東側(cè)).

　　請各單位抓緊報(bào)名。

　　報(bào)名后,請通知同和安監(jiān)辦,電話8731702x.

　　安監(jiān)辦將會(huì)同安監(jiān)局對持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規(guī)定培訓(xùn)的要進(jìn)行處罰。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

培訓(xùn)通知 篇3

全校師生：

　　20xx-20xx-1學(xué)期我校“普通話培訓(xùn)與測試”工作即將展開。本次測試實(shí)行“計(jì)算機(jī)輔助測試”�，F(xiàn)將報(bào)名、培訓(xùn)及測試相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)繳費(fèi)相結(jié)合的方式。所有考生需先登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://pthbm.swfu.edu.cn，按操作提示完成注冊、報(bào)名，并在申請?zhí)峤缓笠粋�(gè)工作日之后再次登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢審核情況。經(jīng)審核通過后，方可現(xiàn)場繳費(fèi)。未在網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)審核的考生，現(xiàn)場不予收費(fèi)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　�、倬W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：20xx年10月28日-11月2日。

　�、诂F(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。

　　3.現(xiàn)場繳費(fèi)地點(diǎn)：新校區(qū)文政樓三樓303室（面向第三教學(xué)樓右側(cè)附樓）。

　　二、培訓(xùn)

　　1.培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。

　　2.培訓(xùn)地點(diǎn)：新校區(qū)第三教學(xué)樓階梯教室（面向第三教學(xué)樓左側(cè)附樓）。

　　3.請務(wù)必參加培訓(xùn)，屆時(shí)將核對個(gè)人信息、領(lǐng)取測試準(zhǔn)考證等。

　　三、測試

　　1.測試時(shí)間：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。

　　2.測試地點(diǎn)：新校區(qū)文政樓三樓“云南省國家計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測試考點(diǎn)”，即現(xiàn)場繳費(fèi)地點(diǎn)。

　　3.測試場次、時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)除需填寫個(gè)人相關(guān)信息外，還需上傳電子照片。照片為個(gè)人免冠證件照；尺寸要求為高度567像素、寬度390像素；背景請使用白色或藍(lán)色；格式為JPG。請務(wù)必按要求將照片自行處理后再上傳，請勿使用大頭照、生活照或風(fēng)景照等，否則審核將不予通過！

　　2.請各位考生務(wù)必牢記自己的`登陸賬號及密碼，后續(xù)相關(guān)通知（諸如培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)、分班；證書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等）均可在個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)中查詢。

　　3.請各位考生務(wù)必確認(rèn)好自己的時(shí)間再報(bào)名。報(bào)名期間有任何疑問，可在工作時(shí)間內(nèi)電話咨詢：186xxx4628（阿同學(xué)）。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇4

　　尊敬的客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn)，期間可能無法接聽電話或及時(shí)回復(fù)消息!

　　在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī)：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來不便敬請諒解!

　　一xx科技

培訓(xùn)通知 篇5

各單位新聞通訊員：

　　為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強(qiáng)開發(fā)區(qū)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，更好的為各單位服務(wù)，為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的'社會(huì)氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)將邀請有關(guān)報(bào)社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進(jìn)行授課，現(xiàn)場可就新聞寫作等問題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：

培訓(xùn)通知 篇6

各科室：

　　為了使新入職的.員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇7

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的'重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

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