精選夏季作息時(shí)間調(diào)整通知4篇
現(xiàn)如今，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的夏季作息時(shí)間調(diào)整通知4篇，歡迎大家分享。
夏季作息時(shí)間調(diào)整通知 篇1
公司全體員工：
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自20xx年4月30日起執(zhí)行夏令作息時(shí)間：
作息時(shí)間：上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
請(qǐng)各部門(區(qū)域)根據(jù)調(diào)整后的作息時(shí)間合理安排工作，請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵守考勤制度!
特此通知!
XX有限公司
二O一五年四月三十日
夏季作息時(shí)間調(diào)整通知 篇2
二、每周休息安排由星期二調(diào)整為星期日，市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在每周一至周四酌情安排調(diào)休。
三、中午12點(diǎn)至下午14點(diǎn)為用餐、午休時(shí)間。此時(shí)間段無特殊情況不得外出，若因公外出或有特殊情況的.，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
四、午休時(shí)間內(nèi)若個(gè)人手頭上沒有急需完成的工作可以適當(dāng)午休，如果有市場(chǎng)需求或者緊急的工作，必須以完成工作為前提，任何部門及個(gè)人不得以中午午休為由推卸工作，一經(jīng)核實(shí)，公司將追究當(dāng)事人及部門經(jīng)理(主管)的責(zé)任;
五、市場(chǎng)各區(qū)域業(yè)務(wù)人員必須在每天銷售高峰時(shí)段到崗，請(qǐng)各區(qū)域經(jīng)理加強(qiáng)考勤監(jiān)督工作，公司人事部將聯(lián)合營銷中心人員不定期至賣場(chǎng)抽查;
最后，請(qǐng)各部門(區(qū)域)根據(jù)調(diào)整后的作息時(shí)間合理安排工作，請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵守考勤制度!
特此通知!
夏季作息時(shí)間調(diào)整通知 篇3
縣(市、區(qū))黨委、人民政府，市委各部門，市直各單位，各人民團(tuán)體：
為便于與省委、省政府及省直廳局工作銜接，經(jīng)研究決定，對(duì)我市市直黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位作息時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、作息時(shí)間調(diào)整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。
二、作息時(shí)間調(diào)整適用范圍
(一)市本級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)和各組成部門及所屬事業(yè)單位;
(二)國有、集體企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在不違反《勞動(dòng)法》規(guī)定和不縮短勞動(dòng)時(shí)間的前提下，可根據(jù)實(shí)際情況自行安排;
(三)學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等社會(huì)公益性行業(yè)以及保障城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)的`水、電、氣、通信、公交等單位作息時(shí)間不予調(diào)整。
三、有關(guān)要求
(一)各部門、單位要做好宣傳工作，引導(dǎo)干部職工和群眾盡快適應(yīng)作息時(shí)間調(diào)整，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決因作息時(shí)間調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)提高工作效率;
(二)各部門、單位要積極做好對(duì)外銜接，加強(qiáng)日常管理和各方的溝通聯(lián)系，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和規(guī)定，確保工作、生產(chǎn)、生活秩序正常。
xxx人民政府辦公室
20xx年3月16日
夏季作息時(shí)間調(diào)整通知 篇4
公司各部門、各項(xiàng)目部：
夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：15:00～17:30
請(qǐng)各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知
xxx有限公司
行政事業(yè)部
二○一七年五月一日
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