【精華】培訓通知模板合集六篇
在現(xiàn)在社會，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的培訓通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各二級學院：
經(jīng)各學院的發(fā)動宣傳，我院首期“互聯(lián)網(wǎng)+”免費創(chuàng)業(yè)培訓報名工作已完成，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、經(jīng)與市創(chuàng)業(yè)指導中心溝通，本期培訓班人數(shù)由40人增加至46人，具體學員名單見附件1。
二、請所有學員于4月21日（周五）下午3點前到圖文樓113室領(lǐng)取教材2本。
三、請所有學員加入班級群：153271933，相關(guān)材料將上傳至群文件，申請時請標明班級和姓名。
四、請學員按照課表安排按時上下課，課表詳見附件2。
五、請所有學員遵守培訓紀律，如果特殊情況需要請假，請向培訓班班主任唐莉老師請假，不能無故缺勤。
學工處
20xx年4月12日
培訓通知 篇2
各公司、項目部、機關(guān)各部室、中心：
為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓計劃，使培訓需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓需求調(diào)查具體建議，請機關(guān)各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調(diào)查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質(zhì)和工作水平。
二、調(diào)查內(nèi)容、
�。ㄒ唬C關(guān)部室培訓需求調(diào)查
集團公司機關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求
結(jié)合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓內(nèi)容，填寫一份《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》（附表1）
填報要求：
�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據(jù)培訓需求，制訂培訓計劃。
�。�2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。
�。�3）按規(guī)定時間，將填好的《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班需求
有部室業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓的，請結(jié)合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓需求，共同填寫在《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》（附表一）。
填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應的人員。另附：被調(diào)查人員名單。
�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓需求調(diào)查
各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的'需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓需求
結(jié)合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務主管以上管理人員培訓需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓需求調(diào)查表》（附表三）。
填報要求：
�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。
（2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個人培訓需求
依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統(tǒng)培訓的參考。
填報要求：
（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。
�。�2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。
�。�3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。
（4）填好的《操作崗位培訓需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓通知 篇3
各黨總支、黨支部，各部、科、室：
醫(yī)療服務禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象�，F(xiàn)就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：
一、培訓目標
通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。
二、負責培訓工作部門
牽頭部門：黨委辦公室
承辦部門：護理部
協(xié)助部門：各黨總支、團委
三、培訓對象：全院在職工作人員
四、培訓方式：全院集中與科室自行組織培訓相結(jié)合、選送人員外出學習
五、培訓安排
1、第一期培訓：
時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地點：醫(yī)學院國際報告廳
主持：護理部
主講人：外請專家
培訓對象：護理人員（由護理部確定）
行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）
車輛安排：院辦負責，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）
候車地點：技能中心
時間：晚上6：50
2、第二期培訓（實操性培訓）：
時間：5月8日
地址：由護理部確定
主講人：莫開萍、王雪嬌
培訓對象：全體年輕護士
3、第三期培訓：
時間：6月16日（具體時間另行通知）
地址：學生公寓4樓會議廳
主講人：外出學習的骨干
培訓對象：護士長、骨干醫(yī)生（每科一人）
4、第四期培訓：
時間：8-9月（具體時間另行通知）
地址：院內(nèi)
主講人：外請專家
培訓對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。
5、外出學習
5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的`全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫(yī)務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。
6、科室培訓：
時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）
地址：（由各科室確定）
主講人：已培訓的護士長、骨干醫(yī)生
培訓對象：科室全體人員。
六、禮儀表演競賽
11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部（護士隊）、醫(yī)務部（醫(yī)生隊）、團委（行政后勤團員隊）各組一隊參加表演。
初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責。
決賽：評出優(yōu)秀獎4名
給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務部、團委表演隊獎勵。
中共海南醫(yī)學院委員會
二0xx年四月二十三日
培訓通知 篇4
各縣市區(qū)安監(jiān)局，岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局，有關(guān)企業(yè)：
為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應急預案的管理，完善應急預案體系，提高預案評審質(zhì)量，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產(chǎn)安全事故預案管理辦法實施細則》（湘安監(jiān)應急〔20xx〕66號）的相關(guān)要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應急管理工作要點》（岳市安監(jiān)函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產(chǎn)月期間，市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產(chǎn)應急預案管理專題培訓班。培訓班由湖南省安全生產(chǎn)應急救援領(lǐng)域的專家學者授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應急管理的負責人、應急管理機構(gòu)負責人、相關(guān)業(yè)務監(jiān)管股室負責人；重點企業(yè)應急管理機構(gòu)負責人；報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應急預案評審的'專家。
二、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年6月下旬（具體時間另行通知），培訓時長2天半；地點：曉朝賓館。
三、課程設(shè)置
1、安全生產(chǎn)應急救援體系及法律法規(guī)；
2、安全生產(chǎn)應急預案編制；
3、安全生產(chǎn)應急預案的培訓、演練和備案；
4、非煤礦山安全事故現(xiàn)場處置方法；
5、危險化學品（煙花爆竹）安全事故現(xiàn)場處置方法。
四、工作要求
1、請各縣市區(qū)安監(jiān)局及時將此通知傳達給所轄報名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)應急管理機構(gòu)負責人，收集匯總后統(tǒng)一組織報名參加培訓班。安全生產(chǎn)事故應急預案評審專家培訓名單（附件）于6月7日前報市安監(jiān)局應急救援指揮中心。聯(lián)系人：劉xx30xx（兼?zhèn)髡妫�；郵箱：2xxx
2、報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應急預案評審的專家，報到時請?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應急預案評審專家申請表。
3、本次培訓不收取培訓費用。
岳陽xxx生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月26日
培訓通知 篇5
各科室：
為了使新入職的`員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
培訓通知 篇6
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓報名事項通知如下：
一、報名工作
1、按照屬地原則，各縣（市）機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報送我中心。
2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。
二、考核報名條件
1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；
2．具備中專或者高中及以上學歷；
3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。
三、提供材料
1、《考試報名表》（附件一）；
2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、身份證原件及復印件一份；
3、二寸藍底近期證件照三張。
四、考核方式及考核內(nèi)容
1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。
2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》。
3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。
五、考核報名時間及批次
1、考核報名以先報名先培訓先考核的'原則。
2、考核報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日開班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知
六、報名費用及其他事項
1、報名費用：
考務費：180元（每科次90元）。
為方便學員，有針對性地復習相關(guān)知識重點，我中心將組織考前培訓，培訓費380元/人（含考務費），教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。
如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。
2、其他事項：
現(xiàn)場報名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓中心20xx辦公室）
聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆
聯(lián)系電話：82623871
3、報名人員在報名時應如實填報有關(guān)信息、證明材料，保證所填信息真實、完整、準確、有效。報考信息一經(jīng)審查通過后，原則上不可修改。
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