教師校本研修總結13篇【必備】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的教師校本研修總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師校本研修總結 篇1
學海無涯，學問是無止境的，因此每個老師都需要終身學習。教育工作是動態(tài)的鮮活的進步的，作為一名老師，要緊跟社會時代的步伐，這也需要不斷吸取新的理念。特制訂本學期個人進修方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為宗旨，以提高自身素養(yǎng)為目標，以更好地服務教學為中心。
二、基本狀況
本人已取得漢語言文學本科學士文憑，系統(tǒng)學習了有關語文教學的專業(yè)學問和教育教學相關學問。為了更好地服務教學工作，還需連續(xù)努力。在日常工作中，本人擅長學習，能珍惜各種學習機會。
三、進修目標
1、提高自己的教育教學專業(yè)水平。
2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。
3、綜合提高自身素養(yǎng)。
4、豐富自己的文學素養(yǎng)。
5、提高自己的課堂授課力量和創(chuàng)新力量。
6、提高自己的語文教學教研力量。
四、方法措施
第一、勤奮刻苦努力學習，豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)和文學素養(yǎng)。
1、堅持仔細學習專業(yè)學問的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給同學新信息、新學問，使課堂教學效果更好。
2、借助先進的媒體學習，了解學科的進展動向和最新的討論成果，并建立自己的博客語文園地。
3、做一名學習型的老師，充分利用課余時間，堅持每天一個小時的學習時間。
4、利用一切資源，校內多向同事學習，并樂觀走出去，向教育界名 師尋經問寶。
其次、擅長思索，把教學工作與思索結合起來。
1、做一名擅長反思，勤于積累的老師。
2、堅持仔細撰寫課后反思，并樂觀反饋于教學工作。
3、反思教學過程中的得失，反思教育同學的點滴，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。
4、擅長思索擅長創(chuàng)新，樂觀探究教學規(guī)律，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的.教學特色。
第三、樂觀制造精彩的語文課堂，樂觀展現(xiàn)自我。
1、在日常工作中，樂觀制造精彩語文課堂，多打造精品，在此過程中，學習提高。
2、多聽同事們的課，在詳細實踐中學習提高。
3、樂觀上公開課，展現(xiàn)自己的教學成果，同時虛心接受同事的評價和建議，從而提高自己的課堂授課水平。
第四、在教學中加強自己的教研活動，增加教育科研力量
1、學校每周五的教研組活動按時參與，結合實際和校情學情進行教研。
2、在教研組活動中，樂觀提出問題，樂觀探討問題解決方案。
3、樂觀參與教育主管部門組織的相關教研活動，虛心學習，提升自我素養(yǎng)。
4、樂觀參與相關的課題討論，用課題促進自己教研學習，增加教育科研力量。
教師校本研修總結 篇2
一、工作思路
堅持科學發(fā)展和以教師為本的理念，以師德教育和新理念、新知識、新技術為重點，緊密結合本校教育教學工作實際，面向全體，突出重點，經過團體培訓、學科教研、教育教研和個人研修等多種形式，開展校內學習活動和研究活動，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為全面實施素質教育，加強學校文化建設，培養(yǎng)一支師生高尚，業(yè)務精湛，創(chuàng)新力強，富有活力的教師隊伍。
二、教師隊伍的基本情景
1、學�，F(xiàn)有教師105人。退休45人，約占40%；中青年教師60人，約占60%。
新學年，初、高中所有年級均已進入新課程實驗，在課改實施中，教育理念不斷更新，教學方式逐漸改變，課程建設逐步加強，但仍然有許多矛盾和問題，亟待研究和解決。
2、近兩年學校有不少中青年骨干教師被國辦校招走，補充進來的多是新畢業(yè)的大學生，缺乏教學實踐經驗，必須加強培訓，才能勝任教育教學工作。
3、學校有的學科組，青黃不接，缺少領軍人物，學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)亟須加快、加強。
三、校本研修目標
1、經過培訓使新參加工作的教師基本能勝任教育教學工作。
2、采取各種措施加大各學科骨干教師、學科帶頭人的選拔和培養(yǎng)的力度。
3、經過學習、培訓、實踐、反思，進一步改善與加強教師教育理念與教學行為的統(tǒng)一，教學策略的把握，有效地推進高效課堂教學，進取推進新課程改革實施。
4、以師為本，充分發(fā)揮學科組作用，提高校本教研的質量，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
四、研修資料與措施
1、進一步開展好校本教研活動。
上學年我校在開展校本教研活動上有進展、有成績、有實效。在總結經驗，找出問題的基礎上，本學期要進一步加強。
校本教研是以校為單位的教育教學研究活動。它有利于新課程改革目標的落實，有利于提升教師專業(yè)化水平，改善教師教的方式和學生學的方式，全面提升育人質量，促進教師和學生的全面發(fā)展。
校本教研工作的直接領導是教務處和德育處，由主任或主任指定的教導員專門負責統(tǒng)籌領導。
校本教研分兩個層次進行：學科教研組和年級學科團體備課組。
校本教研的資料：
一是研究學校中真實的教育教學問題，是從學生的發(fā)展的實際出發(fā)，有的放矢的在教學實踐中歸納和匯集的現(xiàn)實問題；
二是認真研究教師本身的問題，教師如何利用教研，發(fā)展教材，拓展知識領域，落實三維目標等等；
三是研究學生，研究學情，研究學生的發(fā)展過程；四是研究我校多年推行的“師生共創(chuàng)優(yōu)質高效課”怎樣不斷發(fā)展，異常是在“共創(chuàng)”上有突破性進展。
校本教研開展的實效，教研組長和備課組長的職責心，組織本事，業(yè)務水平是個關鍵。組長要不負重托，切實履行職責，為學校發(fā)展，為學校提質創(chuàng)優(yōu)再立新功，并在工作中提高自我的水平和威望。
校本教研開展要全員參與團體互動。強調學習氣氛和爭鳴氛圍，構成全員參與，互助碰撞的動態(tài)過程，要求全體參與教師準備充足，暢所欲言，在觀念、方法的碰撞中，升華教育思想，豐富教學藝術。
校本教研要有認真思考研究而后制訂的教研活動計劃，并保證認真實施。
校本教研要有時間的保證，現(xiàn)每學科都有一天不排課，學校要用足區(qū)教研之外的時間，保證專時專用，保證校本教研每周平均3課時。
校本教研可搞跨學科共研與交流，探討共性問題，促進各學科的整合增效。
校本教研在期末要搞匯報展示交流，學校將獎勵確實做出成績的學科組與備課組。為此兩處要有可信的資料積累與情景記錄。
2、加強學習，提高認識，進取推進新課程改革實驗
在課改工作中，堅持邊學習，邊實踐，邊反思，邊改善的原則，促進教師更新觀念，提高實施新課程的本事。本學期繼續(xù)組織教師進行各學科的課程標準、考試方案、選修課開設、學分管理、學生綜合素質評價等方面的學習和研討，深刻理解領會課改精神，認真貫徹落實課改要求，做好新課改首屆高中畢業(yè)班選修課開設與高考復習工作，探討適合學生實際的教學方法，提高教育教學效果。
3、以師生共創(chuàng)優(yōu)質課為載體，加大骨干教師的培養(yǎng)力度
本學期要繼續(xù)抓住團體備課教研、課堂教學實例研討和個人反思三個環(huán)節(jié)，組織教師學習學校關于高效教學的指導意見，落實“課標引領，狠抓基礎，設問啟發(fā)，講練結合，當堂反饋”高效教學的五點要求，注重教學實例的分析和研究，經過解決課堂教學中的實際問題，提高教師專業(yè)化水平，開展青年教師匯報課和師德建設敬業(yè)愛生匯報活動，采取走出去，請進來，支持教師進修學習，創(chuàng)造條件，搭建平臺，培養(yǎng)典型，促進教師隊伍建設。
4、堅持開展教育教學科研課題的研究與實踐，提升教師科研本事
認真進行學校承擔的天津市“十一五”科研課題《綜合實踐活動的開設與研究》的探索與實踐，組織各科教師結合學科特色，研究設計具有學科特色的研究性學習課題目錄，供學生自主選擇，逐步構成有學校特色的研究性學習校本課程，堅持進行德育課題，區(qū)項目帶資金課題，教師個人承擔的'各類科研課題的研究與探索，認真進行課題階段研究的匯報交流工作，積累實驗數(shù)據(jù)，撰寫論文報告，推動學校教育科研的進展。
五、研修時間與形式
1、教師平時自學，提倡自主反思。聽課全學期不少于10次，用電教手段上課不少于5次。學期初制定個人發(fā)展的目標和措施，期末發(fā)展成果和不足。
2、學科組教學研究活動全學期不少于6次。時間在教研活動日無全區(qū)教研活動的半天。按學科組計劃中所確定的專題進行研究。
3、團體備課活動原則上每周一次，全學期不少于12次。時間在教研活動日無區(qū)級、校級活動的半天，資料按團體備課計劃中的具體安排進行。
4、團體培訓活動。開學初按全校統(tǒng)一安排的培訓計劃進行培訓和研討。期中考試后按年級進行分析和研討。市區(qū)統(tǒng)考或模擬考試前，適時對有關科目的教師進行培訓和研討。結合落實新課程實驗的具體項目：如學分認定、社會實踐、綜合素質評價等在相應的范圍內進行培訓和研討。期末按不一樣的范圍和層次進行考核。
5、每學期舉辦青年教師培訓班，時間為每周二午時第三節(jié)課，參加人為新參加工作的青年教師。
6、充分利用校報《津英報》，刊登教育理論、教學案例、個人反思、教學要求、教學論述等有關資料，每位教師人手一份，供教師學習，并鼓勵教師投稿。
教師校本研修總結 篇3
校本培訓是提升學校教育管理，推進學校高速發(fā)展，激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。
通過一年來的校本培訓，我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習，參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓，聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告，自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻，對實施素質教育的前景更加樂觀，結合自己的教學實踐，運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速�，F(xiàn)就一年來的工作情況做以下總結。
1、師德修養(yǎng)
為了全面貫徹國家教育方針，更好的開展各種教育教學活動，個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié)，有關教師職業(yè)道德素質的理論書籍，有關教育方面的各項法律法規(guī)，自身的理論和道德素質有了一定的提高，形成了熱愛教育，愛崗敬業(yè)，腳踏實際的工作作風，嚴謹治學、鉆研業(yè)務、尊重學生，一切為了學生的終身發(fā)展，相互協(xié)作，維護集體榮譽，為人師表，嚴于律己，樹立教師新形象，期間，撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。
2、一般基本功
教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的，期間，他們的個人表現(xiàn)與思想觀點是互相共享的，對教師來說，最易影響學生的便是板書和語言，所以，三筆字、普通話成為教師的門面，它是一種豐富的課程資源，按照學校的要求，我認真的進行了鋼筆字，毛筆字和粉筆字的書寫訓練，練字帖，盡可能使自己的書寫規(guī)范，使學生看了還過得去，在語言表述方面，潛心練習普通話，糾正自己的一些方言和土話，使學生的語言表達逐步標準化。
3、學科基本功
教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié)，也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到，節(jié)節(jié)有教案，節(jié)節(jié)有發(fā)展，針對教學中的生成資源，及時調整教學思路與策略，使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調。堅持進行反思教學，總結教學中的失誤，警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。
4、教學科研能力
現(xiàn)代教育的特點是科學高效，只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的.教育科研活動，教育效率才可能提升。一學年中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課二十多節(jié)，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。
5、幾點思考
校本培訓是提升學校教育管理，推進學校高速發(fā)展，激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研：
1）教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。
2）自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續(xù)深入。
3）新課程與教學評價的探索與深化。
教師校本研修總結 篇4
國培給我?guī)砹巳碌慕虒W理念，國培給我們供應了平臺，使我們不斷進步，不斷提高。國培研修為老師的訓練教學水平和業(yè)務力氣以及專業(yè)進展締造了條 件。作為一名農村學校數(shù)學老師能夠深入到到進去地去對新課程新教材做更深入到到的爭論、探究、思索、挖掘似乎卻不多，而這樣的學習似乎正好為我們去挖掘去思索新課 程新教材中更深入到到的內容供應了機會。經過這次國培研修，我深深的感覺到：老師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事訓練教學工作的基礎。
一、 通過學習，解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，如:解決問題教學如何創(chuàng)設切近同同學活實際的情境，合作學習如何做到恰當?shù)臅r間利用等。
使自己在師德 修養(yǎng)、訓練理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、相互溝通溝通、教學設計、教學反思的技能也有了很大的提高。同時更新了訓練理論，豐 富了教學閱歷，為今后從事數(shù)學教學工作，進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的老師，開闊了視野，充實了自己。
二、老師要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷促進自己的專業(yè)成長。要以這次國培研修培訓為契機，連續(xù)加強自身的學習和提高，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷充實提高自己的專業(yè)力氣和業(yè)務素養(yǎng)，以勝任自己的訓練教學工作。
三、 通過這次國培研修，在我的頭腦中進一步確立了轉變同學的學習方式，轉變老師的教學方式，轉變訓練教學理念的重要性，使自己堅信只要堅持搞好素養(yǎng)訓練，堅持 以同學的進展為核心，以老師的專業(yè)進展為支撐，進一步關注同學的主體地位，就可以實現(xiàn)同學的素養(yǎng)進展和教學成果的雙贏。
四、進一步加強對教學工作的'反思。加強教學反思，認真聽取同學的看法和聽課老師的評課建議，準時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略，這對老師的專業(yè)進展和力氣提高是特殊必要的。要堅持寫課后反思、階段性反思、學期后反思和學年反思，在反思中成長、在反思中進步。 對 于這次的國培學習來說，或許我們付出的是勞碌，但我們收獲的卻是提高，是老師基本素養(yǎng)的提高。并且這樣一種國培學習方式，從傳統(tǒng)的培訓模式中走向網絡平臺 時，產生了極大新穎感和奇異感，更重要的是這個平臺給我們供應了無限寬敞的相互溝通空間。
我們在課程改革的實踐中有許多問題，困惑、思索、收獲很難有機會傾情表達，在這里我們可以通過研修平臺共同與專家團隊、指導老師、班主任、全部在線的上萬同仁們，一起進行相互溝通、研討。同行們身上的閃光點也會時刻鼓舞著我， 不斷進取，永不停息。在今后的工作中我會更加主動、主動地參預到網絡研修中來，不斷的提高自己的訓練教學力氣，努力將本次國培研修所學訓練教學理論學問用 到實處，促進學校、同學的進展。
教師校本研修總結 篇5
在新課改的形式下，如何改進校本研修的形式，革新校本研修的內容，激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學校整體的教研實效，是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。
校本研修的最終目標，是廣大教師思想方式、行為方式的改變，是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是，校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”，這樣，教師就在分享成功的喜悅中，有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度，就更容易深入到教學現(xiàn)場，說真實的話，想身邊的事，解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法，才使得校本研修的深入有了“質”的保證。
一、校本研修工作的任務目標是：
1。立足現(xiàn)實，通過研究和解決學校和教師在教育教學中面臨的實際問題，不斷改進學校和教師的教育教學實踐活動，促進學校教育教學質量的提高和學校的可持續(xù)發(fā)展。
2。通過工作、學習、研究三位一體，使不同層次教師的專業(yè)素質在原有基礎上得到較大提高，以適應基礎教育改革發(fā)展的需要。
3、結合教育教學實際，開展現(xiàn)實的、有針對性的問題調查研究，激發(fā)教師參與教育科研的熱情，提高教師的教育科研意識和能力。
4。在提高教師整體素質的同時，構建校本教研的運行機制和管理機制，培養(yǎng)一批科研骨干教師，推出一批高質量的科研成果。
二、立足實際，多形式、多渠道開展校本研修活動
1。自主學習：教師根據(jù)自身的專業(yè)發(fā)展階段和面臨的問題，自主選擇和確定學習書目和學習內容，認真閱讀，做好讀書筆記；學校每學期要向教師推薦學習書籍或文章，并組織教師在自學的基礎上開展交流討論，進行分享和提高。
2、觀摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學觀摩，開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。
3、師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，發(fā)揮學校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的`步伐。
4、實踐反思：倡導反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境界。
5、課題研究：立足自身發(fā)展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實研究過程，定期總結和交流階段性研究成果，及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐，促進教育質量的提高和教師自身的成長。
6。專題講座：結合教育教學改革熱點問題，針對學校發(fā)展中存在的共性和方向性問題，進行專題理論講座。
7、校干引領：從學校領導開始，帶頭出示公開課、研討課，參與本校的教學觀摩活動，進行教學指導和引領。
8。網絡培訓：發(fā)揮現(xiàn)代信息技術特別是網絡技術的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，推動自我反思、同伴互助、專家指導活動的深入廣泛開展。
9。鼓勵教師參與教育研究，提高理論素養(yǎng)，更好地指導教學實踐，提升教育教學質量。每位教師圍繞學校總的研究課題，明確個人教育教學研究的子課題，并在平時的教學實踐中不斷嘗試、積累、總結、改進和提高。為了保證項目研究真正服務于教育教學，我們要求教師形成三個結合：一是項目研究與自我培訓相結合；第二，項目研究與常規(guī)管理相結合；三是課題研究與教學評價相結合。
本學期我們在教師中開展了關于如何提高課堂教學效率，如何引導學生主動的學及評價方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學實際，寫出有一定水平的論文。同時，我們也要求教師根據(jù)自己的教學實踐認真寫好教學隨感。
10、本學期我們繼續(xù)開展師德達標活動。我們在教師隊伍中樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝，提高教師思想政治修養(yǎng)，把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上；二抓敬業(yè)精神，提高教師的責任感和使命感；三抓典型引路，樹立身邊的師德典型，樹立良好的教風和校風。本學期我們還要結合學校的實際，制定教師師德評估標準，我們采用自評、互評、問卷的形式向學生、教師及家長調查了解教師的師德情況，并做認真記錄。將考核情況與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。
三、今后努力方向
全面貫徹黨的教育方針，堅持“按需施教，講求實效，立足校本”的原則，在實踐中學習，在實踐中提高。充分利用學校自身的資源，以打造“學習型教師組織”為根本目標，促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。
教師校本研修總結 篇6
一、汲取傳統(tǒng)道德精華，協(xié)調學校人際關系
寶安實驗學校地處新老城區(qū)結合部�！皩嶒瀸W校”實驗什么？學生既有來自毗鄰大型高檔商住區(qū)金泓凱旋城的業(yè)主子女，也有來自新樂社區(qū)原住民的子女，更有大批來深務工農民工子女，學生素質參差不齊，生活習慣、學習習慣各異；就教師隊伍來說，由于是新建校，教師既有來自全區(qū)各校的名優(yōu)骨干、學科帶頭人，乃至為進城而辭職的各街道所屬中小學的中層領導和學科組長，也有大批新畢業(yè)生和代課教師。如何確保校園的和諧穩(wěn)定和每位學生快樂地成長？經過學習研討，學校認為中國傳統(tǒng)道德的一大特點就是十分重視協(xié)調人際關系，形成了一套較為系統(tǒng)的倫理主張及行為規(guī)范，對維護家庭和睦和社會安定起到了重要作用。今天，市場經濟競爭中的交換法則、金錢觀念等不同程度地侵入中小學校園，使學校人際關系出現(xiàn)不良苗頭。廣大教育工作者更應積極發(fā)掘和繼承傳統(tǒng)人倫思想的精華，促進學校人際關系的和諧，從而營造一個安全文明、健康和諧的校園，確保每個孩子在和諧校園里快樂成長。
20xx年10月，學校申報的“中華民族傳統(tǒng)美德教育提高實效性方式的研究”正式被全國教育科學“十五”規(guī)劃課題“中華民族傳統(tǒng)美德教育理論與實踐的深化研究”總課題組批準立項為其子課題。筆者認為，中國傳統(tǒng)文化特別是儒家倫理文化有著大量關于和諧的思想，充分發(fā)掘其有利于校園和諧的內容，當能為構建和諧校園提供有益的啟迪與借鑒。構建和諧校園，人與人的和諧是基礎，沒有人與人的和諧，就沒有整個校園的和諧。學校通過發(fā)揚“敬師”“慈生”的傳統(tǒng)道德思想，協(xié)調師生關系；通過梳理“仁、義、禮、智、信”等傳統(tǒng)道德準則，協(xié)調師師、生生關系。還開展了大量弘揚中華民族傳統(tǒng)美德教育實踐活動：每周開設一節(jié)傳統(tǒng)美德教育課，每學期開展一次全校性大型傳統(tǒng)美德教育展演活動，每月每班開展一次傳統(tǒng)美德教育主題班會活動，舉辦傳統(tǒng)美德教育主題板報、手抄報、書畫比賽，每學期評選“文明禮儀之星”、“團結友愛之星”等。
學校還在校園環(huán)境建設方面做了大量工作：本著“既有中華經典文化底蘊，又符合現(xiàn)代學校特質，并在辦學思想、教書育人、成人成才等方面具有引導、啟迪價值，且兼具文化深刻性和邏輯自足性”的總體特點，為學校十棟樓宇進行了文化命名。小學部三棟教學樓分別取名“養(yǎng)成樓”、“進學樓”、“敏行樓”；中學部三棟教學樓分別取名為“文風樓”、“質雅樓”、“德頌樓”；體育樓、藝術樓、行政樓、教工宿舍分別取名為“君健樓”、“和韶樓”、“弘毅樓”、“庸和府”。在行政樓中央大廳設立了鑄有“美德如詩、愛心如歌、博識如海、睿知如泉、力行如劍”字樣門型校園中心雕塑。行政樓校門迎面墻分樓層裝配了詮釋勤奮求實，探索創(chuàng)新校風；愛崗敬業(yè)，追求卓越教風；文明好學，合作探索學風的大型裝飾浮雕。
傳統(tǒng)美德教育課題的研究有效地促進了學校干群、師師、師生、生生之間關系的協(xié)調，課題于20xx年8月通過總課題組審查，正式結題，并于20xx年9月獲得優(yōu)秀科研成果一等獎。實踐證明，傳統(tǒng)道德有特定的歷史性，但其合理因素仍是今日構建和諧人際關系不可或缺的道德資源。
二、緊扣素質教育主題，建立學生個性化教育體系
通過開展中華民族傳統(tǒng)美德教育，學校成功地解決了新建校人際關系的磨合問題，營造了一個文明和諧的校園。然而，如何滿足“業(yè)主子女”、“原住民子女”、“農民工子女”的不同教育需求，保證每一位孩子健康快樂成長這一問題又擺在面前，學校通過學習研討，逐漸明確了思路。
華東師范大學課程與教學研究所所長鐘啟泉教授認為，素質教育就是“如何使每一個學生適應其能力與傾向，同社會要求相一致，實現(xiàn)其最大限度的發(fā)展”的教育，是旨在人人成功、個個發(fā)展的教育。素質教育的'核心是個性的發(fā)展。因此說，真正推進素質教育即實施個性化教育。
學校在充分了解學生和認真分析新校硬件優(yōu)勢的基礎上，廣泛征求上級主管部門、全校師生和家長及社區(qū)的意見，邀請中央教科所專家一同擬定了《寶安實驗學校20xx―20xx年發(fā)展規(guī)劃》和《英語、體育、藝術教育五年規(guī)劃》等四個征求意見稿，幾易其稿，然后決定召開學校發(fā)展論壇，邀請近20位來自北京、上海等地全國知名專家學者研討和論證《發(fā)展規(guī)劃》，確立了“優(yōu)質+專長，規(guī)范+創(chuàng)新”的辦學理念，決定“建立適合學生個別需要的個性化教育體系，注重學生個性發(fā)展和潛能開發(fā)，以‘多彩的校園生活，多樣的學生發(fā)展’為主線，突顯英語教學特色，同時強化藝術教育、體育，構建三大特色教育模式”。
英語教學方面，聘請有經驗的外籍教師，建立英語教研中心，實行小班化教學，開展豐富多彩的英語實踐活動，努力營造校園英語文化氛圍，提高學生綜合運用英語的能力。
體育藝術方面，試行“2+2”特色教育項目實驗，讓每位學生掌握2項體育技能和2項藝術技能。體育方面，建立學校體育運動指導中心，加強體育科研，在完成九年義務教育規(guī)定的體育課程的基礎上，以舞蹈、健美操、武術為專項教學內容，使學生較好地掌握2項以上的體育技能，突出體育教學特色。藝術教育方面，建立專家工作室，聘請教育專家和藝術家任學校藝術教育顧問。通過豐富多彩的藝術教育活動培養(yǎng)學生的藝術表現(xiàn)、藝術鑒賞和藝術創(chuàng)造能力，陶冶學生的審美情操，教會學生每人掌握2項藝術技能，組建具有市、區(qū)乃至省級一流水平的學生藝術團隊。
三、開發(fā)系列校本課程，滿足學生個性化教育需求
我國學校教育長期以來對受教育者的社會化方面關注得多一些，在受教育者的個性發(fā)展方面重視不夠，課程整齊劃一。而課程是實現(xiàn)學校教育目標的基本途徑，改革教育的關鍵是改革課程�！痘A教育課程改革綱要》指出：“學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，應視當?shù)厣鐣�、經濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程�！睂嵭袊摇⒌胤�、學校三級課程管理，開發(fā)校本課程，是增強課程對地方、學校及學生的適應性，推進基礎教育課程改革的具體目標之一，已經成為新課程實施中的一大熱點。
校本課程的開發(fā)，已經成為學校軟實力的一種建設。它打破原有的課程設置單一化、教學目標單一化、教學模式單一化的冷清局面，使之成為改變學習環(huán)境、塑造學生人格、發(fā)展學生個性、豐滿辦學內涵、彰顯學校特色、提升教育品位的一條鮮活途徑。寶安實驗學校在確定了建立學生個性化教育體系的辦學思路之后，在近四年的探索實踐中，陸續(xù)開發(fā)了心理健康教育等7大類81門選修課程，研究性學習等3大類活動課程和社會實踐等3大類綜合課程。
在開足開齊國家規(guī)定的必修課程的基礎上，學校以多元智能理論為指導，擬定選修課程基本框架，動員全校教師根據(jù)自己的興趣和特長開發(fā)選修課程，報學校學術委員會篩選或指導修改。同時，以學校選修課程基本框架為依據(jù)，設計調查問卷，向學生和家長征求意見，然后在兼顧學校、教師和學生及家長意向的基礎上，確定每學期的《選修課程目錄》，向學生公布，組織學生自主申報。最后，在綜合平衡的基礎上形成選修課目、輔導教師、開課時間、開課地點及報修學生名單，在校園網上公布，并納入學校課程管理系統(tǒng)。為彌補學校師資的不足，我們采取外聘教練、與校外培訓機構聯(lián)手等措施，確保選修課程滿足學生個性化發(fā)展的需要。
活動課包括研究性學習、勞動技術教育和團隊活動。學校要求每位學生每學期參加一項班級的或團隊的研究性學習活動，并以研究報告或作文形式呈現(xiàn)活動過程和成果。
綜合課程包括學校傳統(tǒng)項目活動、社會實踐活動和社會服務活動。
截至本學期，我校160多位教師開發(fā)或承擔了選修課校本課程的教學工作，占全校專任教師的63%；近3300名學生參加了選修課學習，點全校學生總數(shù)的85%。七大類81門選修課、三大類活動課、三大類綜合課基本滿足了每一位學生的個性化教育需求。
四、構建多彩校園生活，促進每個學生個性化發(fā)展
建校四年來，學校每學年舉辦一屆藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)活動，讓學生在發(fā)掘自我潛能，多方展示自己，獲得成功體驗中拓寬人格健全的發(fā)展空間。
20xx年以來，連續(xù)三年舉行慶“六一”文藝演出，幾次匯演的同時，學校都分別在會堂和劇院前大廳展出了百余幅精美的學生書畫作品，吸引了領導、來賓和家長的駐足欣賞和好評。這些活動展現(xiàn)了寶安實驗學校校本課程的實施成果，促進了學生個性特長的發(fā)展。
20xx年5月，學校在前三屆慶“六一”文藝演出的基礎上，舉辦了首屆校園藝術節(jié)，藝術節(jié)以“金色童年，陽光少年”為主題，舉辦了校園十大歌手比賽、全校性的美術欣賞課、慶“六一”學生美術作品展、慶“六一”文藝匯演等四大活動。藝術節(jié)面向全體學生，激發(fā)學生對藝術的興趣和愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng)，引導學生向真、向善、向美，體現(xiàn)少年兒童朝氣蓬勃的精神面貌，豐富校園文化生活，促進學生健康發(fā)展。
體育節(jié)每年10月舉行，至20xx年已舉辦了三屆。每屆體育節(jié)的活動項目在前屆的基礎上都有所豐富，現(xiàn)在體育節(jié)已設立了學生田徑運動會、教師趣味運動會、學生廣播操比賽、師生籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等各類比賽，全校師生人人參與，充分體現(xiàn)了“我運動，我健康，我快樂”的活動主題，促進了師生身心的健康發(fā)展。
20xx年11月，學校承辦了第23屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽寶安區(qū)選拔賽，也即拉開了我�？萍脊�(jié)的序幕。次年舉辦了第二屆科技節(jié)，開設了科普知識講座、科技小論文評比、科技演講比賽、科技小發(fā)明小制作展覽和評比、科普專題展覽、流動科技館展覽等活動。全校學生人人參與，班班活動，愛科學、學科學、用科學高潮疊起�？萍紕�(chuàng)新活動，讓學生在自主參與的過程中，提高了綜合素質，發(fā)展了良好的個性品質。
英語作為學校特色教學之一，從20xx年遷入新校園第一個學期舉辦首屆英語節(jié)，至今已四屆。形式多樣的英語綜合實踐活動，給學生創(chuàng)設展示英語才華和魅力風采的舞臺，激發(fā)學生學習英語的興趣，營造學習英語的濃厚氛圍。第四屆英語節(jié)設立了英語和雙語教研活動、英語文藝節(jié)目匯演、英語閱讀比賽、英語作文比賽、英語書法比賽、英語電影欣賞、英語愛心集市、英語歌謠表演、英語猜謎游戲、英語游園活動等13個活動項目，全校近4000名師生及其家長積極參與，充分激發(fā)了全校師生學英語、用英語的興趣，豐富了校園文化生活。
四大節(jié)慶活動為學生提供了發(fā)展個性特長的良好空間和展現(xiàn)自我的平臺，有效地促進了每位學生個性化發(fā)展。
教師校本研修總結 篇7
“校本研修”是一種新型的教研活動，其本質是校本，其目標是研修，其主體是教師，其關鍵是過程，它是教師行動、改良、反思、和提高的過程。新課程背景下的校本研修的核心是促進學校和教師的共同進展，激發(fā)教師主動參加的積極性，并自覺地反思自己的教學。
多年來始終進展英語教學的改革活動，我們英語組的教師們?yōu)榱烁玫倪m應學校的英語教學，也始終努力地進展各項有效的校本研訓工作。我們堅持學習《英語課程標準》，堅持教研，多年來積存了許多的研修閱歷，現(xiàn)總結如下。
一、營造英語學習的氣氛
學習英語肯定要有很好的學習氣氛，作為一個抓英語特色建立的學校，更應當多制造這樣的學習氣氛，如何營造我校的英語氣氛呢？我們設計了許多活動。
學校每天早晨在都有英語歌曲的播放，來的早的孩子可以參與英語角，用英語談天，，每天都有班級的英語晨讀，每個學期都有不定期的英語競賽-----演講競賽，故事競賽，童話劇表演，句子與單詞競賽等，書寫大賽等，班級的板報上有英語學問園地，教師每天的英語課前有英語名言和諺語的積存。每周五，我們還有英語校本課，教師們自行開發(fā)了一些課程，自己設計不同于課堂的教學活動，這些活動豐富了孩子們的生活，提高了大家對英語學習的興趣與積極性、
另外，我們還利用每周三下午教師集訓的時間，定期給學校教師做好培訓，幫忙大家學習英語，以便于的溝通和溝通，收到了教師們的歡送。
二、教師集體備課，資源共享。
教師集體備課各自發(fā)表其教育教學見解，發(fā)揮集體才智，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)資源共享，以形成共識的一種整合優(yōu)質教育教學資源的才智開發(fā)活動。集體備課必需立足個人備課的根底上，在充分討論課程標準和教材的前提下，集體商討教學方法，共同討論教學中應留意的問題，同時要兼顧學生的根底和實際狀況，確定教學目標，提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能，有效地整合教育教學資源，為提高課堂教育教學質量效勞。我們學校班額比擬大，一般的.一個年級都是兩個教師，我們就鼓舞兩個教師進展集體備課，資源共享。詳細方法是：
1、教師們一起討論教材，然后制定教學目標，一個人進展主備課，一個人幫忙改動，提出建議，然后大家再各自進展自己想法的添加，然后做出教學課件，上課。
2、定期進展教案設計，教學課件制作的溝通與培訓。我們組的教師都很喜愛運用多媒體進展教學，平常我們定期進展課件制作的培訓，大家吧自己的特長都悉數(shù)教給同伴們，經過一次次的培訓，大家有的學會了如何進展圖片的組合，有的學會了如何進展幻燈片的切換，有的學會了如何將cd-rom插入到幻燈片中，有的學會了如何插入聲音和影片6767大家都覺得相互的溝通與學習真的很重要。另外每個一段時間，我們就將自己的教案在全組進展展現(xiàn)，大家看看別人的，取長補短，然后再溝通，再修改自己的，現(xiàn)在我們的教案設計水平與課件制作水平都大有進步。
3、我們組成立了自己的教學資源儲藏庫，大家將自己的教案，課件，教學反思，教學用的資料，視頻錄像，圖片卡片等都儲藏在一起，每個學期都可以隨著年齡段的不同自己去查找自己想要的資料，既節(jié)約了時間，又做到了資源的整合與溝通。
三、有效教學討論課
有效教學討論課將課堂與校本教研相結合，主要通過抓課堂教學的“備、說、講、評、思”五個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)，備就是備課，鉆研教材，分析學情，討論教法和學法，尤其是重視課前集體備課。詳細要求是：做到內容正確完整，融隱性目標與顯性目標于一體，博采眾長而自有特色。說就是課前調講，上課教師說一說上課思路，自己的教學目標，方法手段，活動設計，講就是做課教師講課，大家教教室看課，；評就是看完課后請上課教師說說上課后的體會，集體評課，對重點、難點以及課的教學目標確實定，教學難點的突破，教學方法與手段的設計等進展全面的評價，各位教師各抒己見、集體爭論對教學的更多建議、看法，看課中的困惑及小結等，思就是然后教師們再次修訂教案，仔細撰寫課后反思。對自己的課進展更多的修改，再到別的班級進展講授。在這一環(huán)節(jié)中我們留意素材的積存，對上課教師的課堂進展錄制與拍照，然后大家在今后的教學的時候還可以進展肯定的課后展現(xiàn)與評論，也為我們將來的課程研討供應了資料。有效教學進展幾年來，我們積存了許多的教學素材，五大環(huán)節(jié)的實施，讓我們收獲了許多，進步了許多。
四、定期教研
1、對前一段教學的總結與反思，對下一段教學的預備與爭論，針對平常的課堂教學的方法策略等進展共享，研討，思索，并做好記錄。每周的固定教研，我們都要一起說一說前一段時間大家對自己的教學的收獲心得，體會與反思，并對困惑的學問點，學法，學生的積極性的調動等進展爭論，進展互助，教研組長帶著大家一起研討，并做好記錄。
2、對教育教學學問進展學習與提高。為了提高教師們的學習力量，我們在專業(yè)學問上常常進展定期的學習，每個英語教師分工合作，每次大家選取一個方面的理論學問，對其他人進展培訓。話題可以不同，有的時候是專業(yè)學問，如語音的訓練，語法的訓練等，有的是教學技能的學習，如教法，學法，學習方式，活動的設計等。
教師校本研修總結 篇8
隨著新課程改革的實施，校本研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺，本學期，我從實際出發(fā)，把堅持校本研修作為專業(yè)化成長的必由之路，進行網絡研修和校本研修，從實踐困惑出發(fā)。本學期，我從自己的教學實際出發(fā)，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質和業(yè)務水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結：
1、以自我學習為依托，自悟《科學課程標準》的精神，以自學、做文摘的形式，了解其內容。一學期聽了許多課，不僅提高了自身素質，更開拓了教學思路。
2、以教研活動為依托，展示課堂教學。感受實際教改情況，撰寫心得體會，教學隨筆，教育敘事，每周參加校本教研活動使自己的業(yè)務水平有很大的提高。
3、在學校領導聽課指導時，實現(xiàn)新課程改革下真正的拓寬教師的視野，拓寬教師的知識面，見識面，不做井底之蛙。領導們精辟的闡述，從挖掘教材入手，激發(fā)學生興趣起點，不僅從理論上進行了講解，同時結合更多的實踐經驗進行精心的剖析，使我如獲至寶，茅塞頓開。有一種"山重水盡疑無路，柳暗花明又一村"的感覺。領導們的引領，領導們的點撥，使我能撥開云霧，找到自己的方向，給自己做好定位。
最后引用一句名言與大家共勉"生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值".我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐。
總結五：
本學年，我通過學習更新了知識結構和能力結構，進一步發(fā)展了自己的個性特長，具有鮮明的教育、教學個性，并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色。特總結如下：
一、指導思想：
能扎扎實實豐富自己的業(yè)務素質和政治修養(yǎng)，以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
二、詳細目標：
1、業(yè)務素質方面
�、儇S富了遠程教育專業(yè)的知識，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。
�、谪S富了教研方面的知識，具有一定的理論水平和實踐能力。
�、圻\用多種形式，提高了課堂教學效果。
�、芨玫�.指導學生進行計算，使計算能力有了提高。
三、具體措施：
1、以"同伴互助，自學反思"為主要形式。
我自主學習，學以致用，學用結合，形成學習與反思的習慣，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題，克服被動性、盲目性；把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向，靈活運用案例分析、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題，努力提高教育、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐，邊實踐邊反思，邊反思邊改進，邊改進邊提高。遇到解決不了的困難，和同伴合作、探究，不斷探索、創(chuàng)新、調整、充實，總結經驗，提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。
2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要（試行）》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論，使自己具有良好的職業(yè)道德水平，扎實的教育教學專業(yè)知識，廣闊的知識背景，較高的業(yè)務水平，來加快新課程發(fā)展建設步伐，適應新課程標準下的課堂教學。3、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。
4、專題講座：結合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。
5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評，進行教學交流。
總之，本學期我勤奮努力，很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。
教師校本研修總結 篇9
實施課程改革，對老師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。老師是具體的實施者，這就要求老師必需首先轉變觀念和方法。個人體會到從以下幾個方面。
一、深入到到爭論新教材更新訓練教學觀念。
新教材的基本動身點是促進同學全面、持續(xù)、和諧的進展，其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎性和進展性，關注同學的感情、態(tài)度、價值觀和一般力氣的培育，使同學獲得基礎學問和技能，為其終身持續(xù)進展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變訓練觀念，不在單純做學問方面的權威，將書本上的學問原原本本教給同學，而應當充當指導者、合和助手的角色，與同學共同經受學問探究的過程。只要老師的觀念轉變了，才能擺脫舊的束縛，走上創(chuàng)新之路。反而，假如老師的觀念沒發(fā)生轉變，即使面對新課程、新教材，照舊會穿新鞋走老路。作為老師，確定要把握好新教材，將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。
首先，新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關系，及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中，老師必需做到讓同學自由的想、大膽的想、賜予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由，給他們一片自由的藍天;徹底轉變以往的填鴨式教學，以同學的自我進展為中心讓同學在課堂教學中真正活起來，把以老師為主的一言堂變?yōu)橥瑢W主動參預的多言堂。首先，要全面把握新教材的特點。老師的任務是引導同學更深入到到的進入到教材中去，去感悟和品嘗教材的內容，通過老師的引和導使同學形成力氣而提高他們的綜合素養(yǎng)。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關系：課程標準是一個要求貫穿于教學中的綱;而教材是教學的具體內容，是課堂教學的具體依據(jù)。
二、轉變同學的學習方式。
重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一，而關懷同學確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內容。那么，如何轉變同學的學習方式呢?我認為應當做以下幾點：
正確熟識同學。同學是學習的主體，這已成為我們的共識。關鍵是課堂教學能像過去那樣，不顧兒童的生活閱歷和思維方式，接受應用以灌輸為基本特征的接受式學習方式，而應帶之以同學主動參預、主動探究、主動合作等新型的學習方式。
正確熟識教材。締造性的使用教材，是新課程對老師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環(huán)節(jié)還在于老師如何運用教材。
轉變老師的角色意識。受傳統(tǒng)觀念的影響，許多老師在教學中時常以學問傳授者的面目消逝，以管理居高臨下地對待同學--老師不僅是教學過程的把握者、教學內容的制定者和同學學習成果的`評定者，而且是確定的權威，不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識，老師就不行能公正的對待同學、真心傾聽同學的看法和見解、敬重同學的質疑和創(chuàng)新。在老師這樣的角色意識下，同學只能被動的做學問的接受者、儲存者和學問的反復訓練者。而新的課程改革，要求教學活動師生交往、共同進展的互動過程。交往意味著人人參預，意味著公正對話，老師將有居高臨下的權威轉向公正中的首席。在新課程中，傳統(tǒng)意義上的老師教和同學學，將讓位與師生互教互學，彼此間形成一個真正的學習共同體;教學不只是一個忠實的執(zhí)行課程方案的過程，而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程，課程實施將變成一種動態(tài)的、生動的、進展的、富有共性化的締造過程。
課堂開放以后，老師的作用不是減弱而是加強了。老師的目標意識要加強，要從整體考慮課堂教學的育人目標;創(chuàng)新意識要加強，一切從有利于同學的進展動身;合作意識要加強，老師應當走下講壇，走到同學中間，與同學一起探討與相互溝通;調控力氣要加強，再開放性的課堂教學中，很多狀況是無法預料的，這就需要我們不斷加強學習，不斷爭論課堂調控藝術。由于我對新課程改革學習還很不夠，只能談點粗淺的看法，有待于今后進一步努力學習，才能不斷提高。
教師校本研修總結 篇10
在全國全面推進素質教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，本學期我努力工作，使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則，為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)將本學期的個人研修情況做如下總結：
1、在業(yè)務方面：
樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我要多學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。
3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物并作好讀書筆記，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。
6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平。
7、勤于動筆，善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，我們必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
隨著社會的不斷發(fā)展，英語越來越受重視，孩子從小學就開始學英語，而在小學英語教學中，詞匯教學是必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。詞匯是語言的基本材料，是語言的三大要素（語音、詞匯、語法）之一。無論從學校的英語教學，還是從生活實際的需要看，誰掌握的詞匯越多，誰運用英語的能力也就強，反過來促使人們更多更快地學會更豐富的詞匯。
而學習英語最常遇到的問題，便是詞匯不足和學習詞匯時的痛苦。對于初學英語的小學生更是如此。剛學英語，許多小學生就出現(xiàn)了今天學的東西明天就忘了的現(xiàn)象，進入五、六年級英語的深入學習，學生碰到的單詞越來越多，需要記憶拼寫的東西也越多，不少學生感到記憶起來困難，掌握其合法就更困難，以致出現(xiàn)“掉隊”現(xiàn)象。絕大部分學生完成小學六年的英語學習，腦袋中也裝滿了單詞和短語，可惜不會靈活運用，無法說出一個完整的句子，學到的仍然是“啞巴英語”。如何幫助學生在單位時間內最高效率地牢牢記住所學的詞匯，只有解決了效率的問題，才能既減輕學生的負擔，又提高教學質量，我們要向時間要效率，而不是用時間補效率，這是我們英語教師要致力研究的課題。因此，結合本校實際，我們本學期的校本研修主題是“小學英語詞匯教學研究”。
1、每位英語教師總結一下自己在進行英語詞匯教學時發(fā)現(xiàn)了哪些問題；
2、以年級備課組為單位，歸納分析本年級英語組在利用進行英語詞匯教學時出現(xiàn)了哪些問題；
3、以英語教研組為單位，匯總我們在小學英語詞匯教學中產生的較為普遍的問題，加以分析。
（一）自主性原則：以學生為主體，讓每個學生自主參與詞匯的認知、感受過程，教師給予恰當?shù)膯l(fā)和指導。
�。ǘ⿲嵺`性原則：根據(jù)中段學生的認識規(guī)律和年齡特點，讓他們在活動中多動手、多動腦思考，多動口表達，在實踐的基礎上理解，開發(fā)學生的學習潛能。
（三）趣味性原則：以激發(fā)學生的學習、鉆研的興趣為著眼點，使學生喜歡詞匯的積累學習，樂意參與，達到寓教于樂目的。
（四）異步性原則：允許學生在起步上不同，效果有異，在發(fā)展上不受限制，做到有淺入深，因材施教，個別指導。
�。ㄎ澹┧伎夹栽瓌t：要讓學生在學習的過程中以典型的作品為對象，學會一些基本的分析方法，掌握基本的認識規(guī)律。教師在選擇內容的時候需要在趣味性中兼顧啟發(fā)性，使學生在學習后有再思考的余地。
�。ㄒ唬�、探究有效的教學方法和科學的.記憶策略。
詞匯教學是由教師的“教”和學生的“學”兩個部分組成的。教師作為教學活動的主導，時時要以學生為主體，不僅要在課堂上引導學生高效率地開展詞匯學習，課上和課下還要設計多種形式的操練活動和記憶活動幫助學生有效地掌握并運用這些詞匯，從而幫助他們提高語言學習水平，養(yǎng)成良好的詞匯學習習慣。
立足語言技能和文化意識等語言知識的積累，關注學生語言運用能力的發(fā)展過程及學習效果，把學生的終身學習和發(fā)展作為戰(zhàn)略目標，從而最終培養(yǎng)出綜合語言運用能力和終身學習能力的人才。同時，英語教師要熟練地掌握一定的語音、詞匯和語法知識，要有過硬的聽說讀寫能力，還應具備教育學、心理學和教學法等多方面的知識。
（二）、根據(jù)兒童自身需要，激發(fā)濃厚的學習興趣。
根據(jù)需要理論，兒童的心理需要主要由興趣、成功、審美、創(chuàng)造性四要素構成。其中，興趣是影響學習自覺性和積極性的最直接因素。因此在教學單詞時，要從教學實際出發(fā)，注意學生的情感因素，運用學生樂于接受的教學形式，營造輕松愉快的學習氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，滿足他們積極學習的心理需要。并提供科學的記憶方法，利用過程性評價和終結性評價讓學生體驗記詞的成功。
�。ㄈ�、通過科學系統(tǒng)的教學方法，幫助學生輕松學習詞匯。
三、研修方法：實驗法、觀察法、內省法、調查法、案例總結法。
四、預期價值：課題組抓住詞匯教學的環(huán)節(jié)，運用多種教學手段，吸引學生，激活學生的興趣，讓學生在快樂的心境中，積極主動地學習新知識。以學生的活動為載體，活化教材，以動激思。讓學生在課堂上充分地動起來，把靜態(tài)的詞、句、文變成學生的活動，激活語言習得機制，在教學中努力做到“活”：把詞語活化為話語；把教材內容活化為實際生活，活化為交際，促使學生在活動中去思考；通過設置懸念，激發(fā)學生去質疑；通過類比，讓學生發(fā)現(xiàn)知識的規(guī)律；通過拓展、運用，培養(yǎng)學生運用語言的能力，開發(fā)學生的潛能；通過多維的英語空間，培養(yǎng)學生的綜合能力。
1．前期準備階段：20xx年9月。組建學校研究小組，制訂實驗方案，做好人員分工，物資準備等工作。組織課題組成成員學習討論，統(tǒng)一認識，認真學習相關知識，積極進入角色。組織專家論證、修改、完善方案。積極，穩(wěn)妥做好研究前的準備工作。組織教師學習“新課標”精神，研讀有關英語詞匯教學的材料，并撰寫好學習心得。
2．中期實施階段：20xx年10月至11月。啟動研究，在專家指導下，制訂階段目標，有計劃有步驟實施。實施過程中注重課題研究的動態(tài)管理，在基本保持大計劃不變的思想指導下，在實踐中要根據(jù)實際情況大膽、及時修正局部研究方法、方式和方向，一切以有利于研究工作為依據(jù)，做到不拘一格，服從大局。同時定期交流，形成初步研究結論。教師撰寫好教學反思，做好有關詞匯教學的調查研究，做好小學英語詞匯教學集體備課工作，開展“一人一課”活動，做好研修工作。
3．后期總結階段：20xx年12月至20xx年1月。以課題研究目標為依據(jù)，撰寫有關小學英語詞匯教學的教學論文和教學案例，并總結整個活動。
教師校本研修總結 篇11
本學期教學工作業(yè)已結束，現(xiàn)將本學期語文組校本研修工作情況回顧一下。本學期的工作，語文組的每一位教師工作兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實。語文組根據(jù)期初的教學工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。
一、理論與實踐相結合，積極開展新課程改革實驗。
1、要進行新的課程改革，觀念的轉變是先導。不論是課改年級還是非課改年級，都必須以新課程標準的觀念來指導改革.研究。在本學期中，我們語文組采用集體與個別相結合，實踐與反思相結合，學習與測試相結合的方法，認真領悟基礎教育課程改革宗旨，把前握課程標準傳達的新的理念，新視角，新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質觀，著眼重視“三維目標”為標志的語文綜合素質，關注、雙基的同時，密切關注學生語文學習的過程、方法，情感、態(tài)度和價值觀堅持語文實踐觀。加強語文與學生生活，與其它學科的聯(lián)系;倡導自主、合作、探究的學習方式，優(yōu)化教學內容的整合，教學方法的選擇和教學評價方式的改革。
2、實踐是檢驗課改的唯一標準，實踐是提高教學水平的唯一途徑。本學期圍繞“激發(fā)學生課堂學習興趣”和“培養(yǎng)后進學生”校本研修課題，著重抓好校本教研研究課等系列教學研究活動，發(fā)揮骨干作用和集體智慧，提高實踐水平，提高研究質量。語文組的兩名骨干教師勇挑重擔，外出聽課、學習，上課實踐，收到了良好的教學效果。以新課程的教學理念為指導，實現(xiàn)了課堂教學方式的變革，向新形勢下的課改邁出了充滿希望的一步。多層次，全方位地實施教學，使學生的綜合素質得到了全面提高。為我們語文組做好了典范，故本學期的實踐課，質量高，形式新，效果好，教學過程得到提升，教師素質得到相應提高。
二、規(guī)范管理，抓好常規(guī)教學監(jiān)督與指導環(huán)節(jié)，提高教學質量
1、加強了教學質量的管理，重視良好學習習慣的培養(yǎng)。
本學期立足本校實際，抓好常規(guī)教案、進度、檢測的檢查，通過隨堂聽課等方式，促使我組語文教學改革的深入開展，努力創(chuàng)新。充分發(fā)揮教研與校本教研向整合的目標、導向、調節(jié)等功能。
2、落實期初計劃的具體內容，爭取做出成效。本學期計劃開展的學生活動都已經成功開展。在上半學期，完成了低年段的朗誦比賽，下半學期，完成了中高年級的習作比賽和書法比賽，完成了上級教育主管部門要求的學生作文征稿任務。
三、扎實教研，繼續(xù)抓好語文課堂教學改革研究。
1、本學期，圍繞教研重點，我組全面鋪開了對“激發(fā)學生課堂學習興趣”和“培養(yǎng)后進學生”校本研修課題研究工作。全體老師根據(jù)語文組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的'目標，個個都有自己的課題。通過上研究課、實踐課進行課堂實踐，根據(jù)課改精神與修訂思想進行評課，反思、探討，以達到理論與實踐的融會貫通并做好書面記載。以此來加大教科研的力度做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作，集中力量突破主課題。
2、開展學生學習團隊和教師研修團隊建設和實踐。在一年級到六年級的教學班級推廣學生團隊學習實踐的同時，教師在教研活動中也通過團隊來完成教研的討論交流任務。團隊建設實踐在本學期還是新開始的嘗試項目，由陳高林、徐承衛(wèi)校長引進，組織教師學習，再由教師推廣到各個教學班級，因為剛開始實驗，很多地方還待完善，因此，語文組的校本研修目標中，將把團隊學習方式在下個學期繼續(xù)實踐，期待走出一條屬于我們自己的教學路子來。
3、關注教學中學習主體的學習過程和效果。在本學期公開課實踐中，語文組為了便于聽課教師掌握學習者的過程方法、情感體驗等，特在研究課教案上花功夫進行改版，在總結探究的基礎上，到6月底，研究課教案共進行了4次修改，出現(xiàn)4個語文組校本教研研究教學方案模式的教學設計。當然是越改進就越科學，越好進行聽課、評課等操作。當然這不是最終的版本，語文組計劃在下個學期的校本研修活動中，對于教學設計方案還要改版，在此基礎上體現(xiàn)“學習者特征分析”、“三維教學目標的具體描述”、教學媒體使用評價量表、教學設計評價量表、教學效果測評量表等完善措施。盡量完善教學設計編寫程序，盡量探究出一條“備課上課(聽課)議課評課反思課(稿)”的一條龍校本研修路子來。
四、存在的不足之處。
本學期在學校行政、工會的組織下，開展了許多教育教學研修活動，得到了他們的大力支持，但是還有期初定的部分計劃任務沒有完成，如：教師三項基本功比賽活動等。其次，每周三的業(yè)務學習活動沒有得到有效實施，往往都被臨時出現(xiàn)的活動所取代了，所以教師業(yè)務學習、進修方面沒有得到切實提高。再次，在師生寫作、書法寫字方面，好作品沒有幾件。因此，希望在下學期創(chuàng)造條件保障教學研修任務得以圓滿實施。
本學期，我們語文組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認真地工作，在期末的測試中學生的優(yōu)秀率，及格率都有所提高。以后還將在教科研，教學實踐上做文章，爭取早出成績，出好成績。
教師校本研修總結 篇12
通過本次《教育部關于“國培計劃（20xx）”——陜西省鄉(xiāng)村教師網絡研修與校本研修整合培訓項目》培訓的學習，讓我們從各個層面更新理念，帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼，在網絡信息發(fā)展的今天，科技、軍事越來越離不開網絡和信息技術，教育教學更離不開網絡和信息技術，讓我陷入深深的思考，此次聽了專家的講座，感受頗深：
一、網絡研修為教師交流提供了有效平臺
教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。在合作與交流中，同幫互助，相互探討教育教學問題，在交流活動中聽到不同的思路和想法，在相互鼓勵、融合，促進教師共同成長。在網絡時代，網絡技術讓我們零距離面對面研究，校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動、網絡上的教師群體，給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我積極在網絡中聽課程，學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足。
三、積極參加線上線下活動
首先，通過教研組活動時間全組數(shù)學老師集體研討，針對備課中教學目標、教學重難點、教學方法與手段展開討論。通過集體研討提高了老師的教育教學能力，理清了自己的思路。展示過程中，各位教師能把國培中學到的新的教學理念、教學方法、教學手段運用到課堂教學中去，精心設計、深入講解、大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。每節(jié)課都體現(xiàn)了以人為本、全面發(fā)展的教學理念，并且做到了現(xiàn)代教學手段與課堂教學的'有效融合，充分展現(xiàn)了我校教師的課堂教學風采。
課后，各位觀課教師深入探討了本堂課的閃光點和不足之處，從執(zhí)教老師的教學理念、教法設計、學法指導、課堂檢測等方面做了不同角度的評價，大家各抒己見，氣氛熱烈；
在研課、磨課過程中，每個學員都積極參與，各抒己見，或結合自己的教學行為進行反思，或談自己的聽課體會，或提出自己的不同意見。智慧的火花在每個人的頭腦中交織、碰撞。這個過程不僅是學員集體反思的過程，也是學員集體成長的過程。特別是執(zhí)教的4位學員在自己學校多次試教，反復研磨，孜孜不倦，經歷了破繭化蝶的歷練歷程，收獲更多的是喜悅和快樂。
本次磨課活動，磨出了教研的熱情，磨出了教師的激情，也磨出了大家的友情。既充分調動了集體的智慧，又讓大家更新了理念，獲益匪淺。
總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
教師校本研修總結 篇13
一、指導思想
以全面提高幼兒老師綜合素養(yǎng)、促進幼兒老師專業(yè)力量進展為目標，全面落實科學發(fā)展觀。連續(xù)堅持"突出骨干、深化園本"的既定方針，以學習型團隊建設為載體，以"三新一德"（新綱要、新技能、新技術和師德教育）為重點，以創(chuàng)新為動力，進一步加大園本研修建設討論力度，樂觀探究基于信息技術環(huán)境下老師培訓的新途徑，力求在園本研修、培訓模式創(chuàng)新、管理與評估等方面有所突破，全面提升老師的師德水平和專業(yè)素養(yǎng)，為老師的專業(yè)成長與可持續(xù)進展奠定堅實的基礎。立足教研，聚焦課堂，改進教學行為，提高教學效率，提升老師專業(yè)化進展水平，構建符合我園實際的園本研修機制，促進我園進展。
二、園本研修的方式
依據(jù)我園的辦學水平、辦學條件、師資力氣、老師的工作經受、教學閱歷、教學水平、自身素養(yǎng)、年齡狀況打算園本研修的形式和內容，實行有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。詳細做法如下：
1、自主學習。開展老師每月寫一篇教育隨筆，每學期寫一篇1000字左右的學科閱歷總結材料。
2、示范引領。利用本園骨干老師資源，結合教育熱點和教學實際，針對我園共性"問題"，開展現(xiàn)課溝通。
3、專家講座。本學期，我園還將邀請蒙數(shù)、英語、閱讀教學方面的專家來園講座，指導教學。
4、小組研討。以年組為單位開展"說、聽、評"三位一體教研活動，同時人人學習有關書目，確保園本研修實效。
5、教學觀摩。在全園老師中開展"引路課、展現(xiàn)課、優(yōu)質課、觀摩課、匯報課、討論課和說課活動，形成制度。
6、培訓綱要。
要加強老師的專業(yè)培訓，把老師的專業(yè)化進展作為我園可持續(xù)進展的第一要務來抓。以新綱要資源包為內容，實行研訓一體的方式，更加強調參加共享，強調合作溝通。組織老師進行專題研討，專題溝通，讓老師在"做中學"，激發(fā)老師在教育教學實踐中通過學習、反思、創(chuàng)新，撰寫出有特色的案例、隨感、體會、論文，并注意老師的學習與積累，加強過程管理，以此形成我園的園本培訓教材。
本學期我園將進一步加大培訓力度。詳細做法如下：在開學初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》，由老師自學領悟，并在學期末，進行"老師教學技能大賽——理論考核"，開展此活動，使老師把理論學習和教學實際緊密結合起來，更進一步推動綱要理論在課堂教學中的.應用。
7、參觀考察。組織園內、園際之間老師教學溝通，傳授好的教學方法和先進的教學理念，外出考察學習，取長補短。
8、重點研修。對職業(yè)道德高尚、教學力量水平突出、有培育前途和潛力的青年老師，要與有關培訓機構合作，重點培育。
9、自我反思。通過反思不斷更新教育教學觀念，轉變教學行為，提高課程實施的力量和水平，逐步成長為科研性老師。
三、園本研修的原則
１、全員參加原則：每位在崗老師應參與園本研修。上級教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動該參與的老師必需參與，老師還應依據(jù)自身的進展需要進行自修。
2、激勵性原則：對樂觀主動和按時參加園本研修的老師給以確定；對通過園本研修成長快的老師賜予嘉獎；對研修持消極態(tài)度，且達不到上級主管部門要求的老師按相關規(guī)定進行處理。
3、集體研討和個人實踐相結合的原則：從當前幼兒園教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑動身，由教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由老師詳細在教育教學中去實踐，去反思。
四、園本研修的內容、對象、形式
幼兒園是幼兒老師綜合素養(yǎng)培訓的主陣地，每名老師要在幼兒園的方案和組織下，結合自己的教育教學工作制定個人專業(yè)成長方案，進行自學和集中培訓，通過反思和專題討論，促進教教育觀念的轉變與教育教學力量的提高。
�。ㄒ唬┭行扌问剑阂罁�(jù)老師不同的進展需要，將園本研修內容設計成菜單式，分為必修和選修兩大類。堅持以園本研修為主，以自培自練為輔，通過專題講座，溝通研討，教育教學活動等形式，以老師自學——反思——溝通的模式進行研訓，從而達到提升老師綜合素養(yǎng)的目的。保證學習效果。在研修中，要把培訓內容與老師師德、業(yè)務結合起來，老師的教育思想、教育信念結合起來，關心老師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀，把"老師必需終身學習并不斷的培育自己"作為老師的主要責任；把提高教育教學質量的策略與方法同課堂教學結合起來。每位老師要結合自己的教學實踐查找問題，用先進的教育理論及先進教學閱歷指導自己，做到學用結合，準時寫出心得筆記，教育隨感。
�。ǘ┭行迺r間：保證研修時間。20xx年2月一20xx年12月。利用上級教育主管部門組織支配的寒暑假老師集中學習；老師外出參觀學習；園內政治學習和業(yè)務學習；教研組教研活動；園里專題教育與培訓活動；老師讀書活動和業(yè)余學習。我園供應各類學習筆記供老師用，其中包括教育隨筆、案例分析、自學筆記、業(yè)務學習筆記等。
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