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      教師培訓總結

      時間:2023-07-10 07:28:08 教師總結 我要投稿

      教師培訓總結范文[精華]

        總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的教師培訓總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      教師培訓總結范文[精華]

      教師培訓總結范文1

        xx月,我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

        這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

        一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

        1、轉變教師觀

        隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

        教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。

        2、轉變學生觀念

        在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

        3、轉變教學觀

        通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

        二、積極實踐,不斷提升完善

        1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

        2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

        3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業(yè)務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務水平,更有教師具有的.道德情操,才能適應新時代的教學。

        三、提高教育教學能力:

        實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。

        1、育人能力:

       。1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

       。2)細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。

        2、教學能力:

       。1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。

        (2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。

       。3)課后反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

        3、科研能力:

        提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

        培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

      教師培訓總結范文2

        今日陽光格外燦爛,今日影子教師培訓研修也將結束,太多的話語,太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開。我不是詩人,不善用詞令抒情;我不是畫家,無法揮墨寫意;但我有一顆誠摯向善的心,感受到“國培計劃”項目辦、河南師范大學數學信息工程學院的良苦用心,正是你們的精心策劃,建立并聘請了高水平的學科專家組,安排了業(yè)務精通的張建海、左敬亮教授作為我們的班主任,使得整個研修活動緊張而有序,充實而快樂。課程安排不僅著眼于一線教師專業(yè)發(fā)展的需求,更是在生活保障、班級建設、豐富課余生活等方面極大地滿足學員的要求,營造了良好的學習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。感激這一生也許只一次的國培生涯,難忘國培開展以來的理論旅程,難忘“影子教師”近一月的實地研修,難忘每一次學習時的心靈激蕩!下面就我在實習期間的所看、所聽、所感、所悟與大家交流分享。

        從11月x日起,國培進入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們在學院帶隊教師的帶領下來到了新鄉(xiāng)市十二中,我們的到來,受到了學校領導和老師的熱烈歡迎,校長首先帶領我們參觀了學校的校園建設和校園文化,讓我們感受到十二中“面向全體、分層教育、尊重個體、多元發(fā)展”的辦學理念,明確的培養(yǎng)目標和樸實上進的校風、校訓、學風、教風,以及厚重的校園文化,另外十二中還制訂了“三個一”育人目標、“五個校園”創(chuàng)建目標、“四個形象”塑造目標和德育培養(yǎng)目標。十二中全體老師的熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺。隨后在指導老師的帶領下,我們走進了早已為學員準備好的辦公室,通過座談,才知道學校甚至連我們的日常生活也作了完美的安排,讓全體學員不禁為學校前期細致入微的準備工作而感到敬佩,也為能夠到十二中進行研修而感到榮幸。

        在首次的座談會上,學校領導講述了影子研修階段的計劃和安排,并就一些具體細節(jié)與全體學員進行了交流,隨后全體學員一致表態(tài),將嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度,聽從老師的安排,尊重老師的勞動,真心誠意拜師,潛心潛意學藝。

        秉著學習的目的,我們走進十二中,走近十二中的名師,走入孩子們之中。實習期間,我們分別跟隨自己的指導老師,在課前,參與指導老師的備課過程,學習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學視角與深厚的理論修養(yǎng);只要是指導老師的課,無論什么樣的課型,學員主動要求聽課,從沒落下過一節(jié),感受老師的教學風格與教學魅力,學習他們的課堂駕馭能力與執(zhí)教能力;在課后,老師每上一節(jié)課,都要主動召集組內的全體學員,一起議課、評課,通過議、評、扯,分析不同類型的課的教學目標及要求,探討不同類型課的執(zhí)教方法,評議每堂課在教學后的得失!芭c君一席話,勝讀十年書”,在學習提高的同時,我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敘家常,使得培訓學習在和諧融洽的氛圍中進行。

        我們參加了每周三、四的教研活動,傾聽十二中老師們的真知灼見,闡述我們的個人見解,在互相學習、相互交流中,我們感覺到了自己的收獲與成長;我們每天精心備課、認真打磨自己的常態(tài)課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話,都在告訴我們,影子實踐研修的高效。

        兩位指導老師凝聚著十二中雄厚的`師資力量,他們各有各的特點,陳老師樸實高效的課堂教學、孟老師精益求精的教學態(tài)度、嚴謹求實的教研精神。近一個月的如影相隨,我們近距離地感受到了他們的魅力和風采。通過拜師學藝,我們有幸全方位、近距離觀察、感悟了名師的教學理念、教學行為以及教學效果,通過老師手把手、一對一、點對點地進行指導與傳授,讓我們學到書本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學的態(tài)度、豐富的教學實踐經驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會使我們終生受用。特別感謝兩位指導老師,給我們創(chuàng)造了很多學習的機會,在研修期間,只要是有益于我們學習的一切機會,無論是學校的教研活動,還是年級組內的教研活動等,老師都會給我們爭取,讓我們開闊了眼界,豐富了理論和實踐知識。在整個研修過程中,全體學員表示,將會珍惜每一天的學習機會,全身心投入,做到學有所獲。

        我們感嘆,十二中因為他們,未來會更美好;因為他們,十二中的孩子是幸福的!從指導老師的身上,我們學到了太多太多,簡直焦急著要將我們的所學、所思帶回家鄉(xiāng),相信在我們的帶動下,農村的教育改革必然是一番欣欣向榮、草木豐美!

        “影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日里綻放,成為真正的農村骨干教師的先行者,讓河南省的農村教學因為我們而精彩紛呈!

      教師培訓總結范文3

        三個月的時間,忙忙碌碌,不知不覺就過去了。原來在中學工作,也算得上業(yè)務熟練,然而轉崗到小學工作,我才發(fā)現自己并沒有多少優(yōu)勢,也沒有什么信心,感覺一片茫然。走上了這條路,也就沒別無選擇,責任感驅使我認真學習、用心研修,立爭盡快能勝任。集中培訓期間我專心聽報告,努力學習理論知識、更新觀念,見習觀摩階段走進小學課堂,聽課、評課、學員之間共同研討,學習優(yōu)點,反思揣摩教學中應注意的地方,實習階段實踐學習所得,研習提高。這次培訓不僅為適應新的工作打下了基礎,也實實在在地啟發(fā)我更深刻地理解小學教育工作,開闊視野,提升境界,讓我有了全新的轉變。

        三個月的學習,讓我有了新的提高。原先工作時,整日忙于日常的教學,對備課、上課研究的多,其它考慮的就少,加上對讀書學習認識不足,視野就局限在課堂這塊小天地里。長年下來,自己對初中教育教學規(guī)律比較熟悉,好多東西在教育教學中已形成了習慣。培訓一開始,我就感到步入了一塊似曾相識、但還陌生的園地。老師們集中系統(tǒng)地講授小學生心理規(guī)律、師生關系構建、教師成長、教育科研、班主任工作、課標標準等內容,我感覺貼近我們的工作實際,非常實用。以前忙于事物性工作,很少反思,現在有了系統(tǒng)的理論分析,促使我對照自身進行反思性學習。我一邊聽,一邊對照自己,去想過去的師生關系、教育科研等如何處理,這里面就有比照、分析。我突然感覺到有了理論的指引,視野一下子就開闊起來。接下來的見習,每天不停地聽課,記了足足兩大本聽課記錄。我們實實在在地感到了城鄉(xiāng)學校、初中小學之間課堂的差距。聽完課后,我們幾個人常常一塊分析、交流研討,評評上課老師的優(yōu)點、長處,看看哪些地方可以借鑒、學習。尤其是最后幾天的匯報課,我們都認真?zhèn)湔n、上課,真正地感受到與以往不同的課堂氛圍。有指導老師的點撥、有同事們相互研討、有教后的反思小結,感覺收獲很大。

        見習過程中,培訓中心提出的反思、總結的要求給我很大鞭策,逼迫我經常地進行反思、寫課堂小結,集中分析后還要寫成xx在博客圈里發(fā)表。以前反思習慣不好,這次是著實感覺到教育教學反思的好處,它的確是催人進步的一把鑰匙。以前的時候沒有寫過博客,也很少發(fā)表xx。杏壇遺響為我們提供了一個反思成長與交流的平臺,在這里我們書寫對教育的反思,對生活的感悟,一篇篇真實的博文記錄著我的思考、我的進步。在最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實習階段,聽了許多常態(tài)課,感受常態(tài)真實的小學英語教學。這個階段,主要是將集中理論培訓、見習觀摩學習所得運用到課堂教學實踐中去的過程。在真實的課堂上我鍛煉著自己,在反思中,在改進中,我的課漸漸走向成熟?傊,三個月,按照培訓要求一路走下來,我對小學教育有了全新的認識,對教學藝術有了更好的把握,對如何促進個人成長有了更多想法,收獲很多。

        轉崗培訓,讓我的視野變得開闊,見識到了許多新穎的思想和精彩的課堂,更讓我認識到自己的差距和不足。

        一是在教育理念上,感覺把握還不十分到位。雖然我有初中教學的底子,但是初中與小學教育在教育理念、教學目標、教學方法上有諸多不同。如小學英語就不十分重視語法和詞匯知識的講解與傳授,注重對學生實際語言運用能力的培養(yǎng),強調激發(fā)學習興趣,學習方法上倡導采用體驗、實踐、參與的辦法,比較直觀,互動性強,課堂氣氛活潑。由于長期的教學習慣,對小學英語的理念還需要在實踐中深入理解,不斷進行改變適應。

        二是在教學藝術上,對小學課堂的'掌控與優(yōu)秀教師有差距。如小學生注意力持久性短,教師就需要經常地組織課堂,引導學生的注意力集中于教學任務,這個在初中是基本不需教師費心思的。小學生精力旺盛、喜歡表現,課堂上比較活躍,使得課堂氣氛好,但也容易亂成一鍋粥,影響課堂教學效率。在這方面,見習實習學校教師掌控適度、方法巧妙,自己感覺就有所欠缺,值得學習。

        三是在綜合素質上,還需要不斷提高。如城區(qū)學校教師上課常使用課件輔助教學,教學內容生動、形象,學生樂學,自己平時用得不是很多,制作和使用上都有差距。在見習期間,我發(fā)現實孝龍山小學平時教研活動搞得扎實有效,教研氛圍濃厚,一堂課常常是許多教師反復上、反復研討,非常有利于教師課堂教學水平和教研素質的提高。自己在對教學的反思上面還沒有形成習慣,教研能力和水平都需要多向優(yōu)秀教師學習。另外,總體感覺知識面也與他們有一定差距,讀書看報和借鑒學習的工夫做得還不夠,都需要在以后加強。

        不久的一天,我就要真正的進入小學工作。要繼續(xù)做好這份工作,努力做一名優(yōu)秀的教師,就需要我不斷學習、思考,永遠不停止進步。一是盡快把握小學階段教育的特點,適應新的角色。認真研究小學教育理論,體會小學年齡段孩子的生理、心理特點,仔細研究課程標準,把握好新課程理念,爭取盡快熟悉新的角色。二是多向優(yōu)秀教師學習,在反思和實踐中提高教學水平。我要爭取多聽課、評課,深入參與教研活動,做好日常反思總結,汲取經驗教訓,提升個人教學水平。三是多讀書學習,提高個人綜合素質。以后的日子里,我要多讀教育著,多上網學習同行的經驗,多借鑒學習,讓讀書學習伴隨我工作全部過程,立爭讓個人素質更全面。

        三個月,一路走來,原先的迷茫、失落已散去,如今我對小學教育的認識更深刻,一切開始柳暗花明,對新的工作有了信心。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!一份付出一份收獲,我相信在學習,反思,沉淀,實踐中,我的英語教學之路會愈趨于成熟,我的教育生涯會更加絢麗多彩。

      教師培訓總結范文4

        年輕教師一般都朝氣蓬勃,血氣方剛,對搞好工作充滿著強烈的自信。那股獻身于黨的教育事業(yè),立志培養(yǎng)出21世紀社會英才的豪情,確實令我們這些“老夫子”們欽佩不已。然而,可能過不了多久,當初的那股朝氣就會有些消退,那份自信也會有些減弱。原來青年教師們很快就會發(fā)現,光憑朝氣是不可能把課上好的,原來自己的教學經驗是那么的缺乏,原來自己的知識功底是那么的淺薄,不是我潑冷水或“倚老賣老”,而是我自己當年就有過這樣的感受,且感受之深刻,至今仍記憶猶新!所以我很想和年輕教師們談談心,談談怎樣才能盡快成長為一名成熟老練的、受學生歡迎的教師。

        對于剛走上講臺的青年教師,我以為以下七點需要高度重視:

        一、苦練扎實的基本功;竟Φ膬群重S富,然而有兩點尤為重要。

        一是要練一口流利的、較標準的普通話。語文教師就更應該做到這一點,說話時總是灤南音難改,是無論如何也說不過去的。說不準怎么辦?其實想練就好辦,廣播、電視、字典就是我們最好的老師。教學中的專業(yè)用語也很重要,各科都有各科的專業(yè)術語,專業(yè)術語可使講課簡練,準確。吞吞吐吐、口語連篇,都應該注意改正。對專業(yè)知識的熟練程度,備課的好壞也直接影響著課堂的教學用語。

        二是練出一手漂亮的字。字寫得連學生都不如,甚至幼稚、丑陋不堪,那么,他在學生心目中的形象必定會大打折扣。老師的字是否寫得好,這對學生的影響之大往往出乎我們的意料。很有可能日后使其受用終生并令其永遠記住你的,便是你那一手漂亮的字。字寫得不好怎么辦?每天練它半個小時。不求向古人王羲之的字那么好,但也應該是結構規(guī)范、整齊成行、看得明白。板書要有計劃,切不可隨意圖畫,雜亂無章。

        二、多聽其他教師的課,尤其是老教師的課。

        聽課,是豐富教學經驗,掌握教學規(guī)律,提高教學水平的最佳途徑。如何導入新課,如何設問啟發(fā)學生,如何將講練結合起來,如何處理突發(fā)事件等,這些工夫都不是在你上學時能學到的。而在這方面,每一個教過多年書的教師,都會有自己的絕招。多聽課、虛心學習,你就很快會有明顯的進步。當然,聽課學習還須結合自己的.實際,切不可亦步亦趨、全盤照搬。尤其是一些老教師的某些效果甚佳的點撥,看似輕巧,其實那是他豐富的教學經驗與師生長期配合而形成的默契的結果,而非隨意之舉。

        三、多看一些和教學有關的報刊雜志,多讀一些教育家、名師的著作。

        有些青年教師可能會說,備課、聽課、開會、輔導、作業(yè),忙都忙不過來,哪有時間看報刊書籍?其實,課余翻看一些與教學有關的書籍報刊,只會使你贏得更多的工作時間,而絕不會浪費你的精力。從下學期開始,每個教研組都訂閱1~2份雜志,這些報刊雜志都是我們的良師益友,他們能使你的疑惑頓然冰釋,使你的思路更加清晰,使你的眼界更加開闊。至于葉圣陶、魏書生、錢夢龍等教育家、名師,他們的教育理論或教學經驗,則更能使人茅塞頓開,豁然開朗?赡芪覀冇肋h也達不到這些名人的層次,但他們卻向星星一樣給我們指明前進的方向。

        四、大膽開展教研活動。

        青年人沒有保守的思想,只有蓬勃的朝氣,而且,青年人的思維最敏捷,接受能力最強,也是最容易與學生溝通。憑著這些天賦的優(yōu)勢,應該大膽地開展教改活動。如搞“課前三分鐘演講”、“每天介紹一個名言警句”、“電化教學”、“競賽式教學”、“課堂辯論”等。開展這些活動,既能突破傳統(tǒng)的教學模式又能豐富教學內容,還能調動學生的學習積極性,增進師生間的感情?梢哉f,作為青年教師,最不幸的就是被傳統(tǒng)的教學模式所束縛,而成為一個毫無生氣、不思進取的教書匠。

        五、堅持多做題。

        如果老師只會布置學生做作業(yè),而自己只會照教參做題講課,這樣既不利于學生“學有榜樣,趕有方向”,也不利于抓住存在問題的關鍵進行講評。俗話說:“清水不流會變臭,柴刀不用會生銹”。同樣,腦子不用會遲鈍。經常揣摸學生的心理和思維方式,模仿學生的筆調,寫作文、做作業(yè),這樣,既能使自己的講評具體深刻,還能使自己的思維保持敏捷。

        六、常搞些“民意測驗”。

        學生是一面鏡子,自己的教學是否成功,是否受歡迎,都能從這面鏡子中看出來。設計他三兩條問題(如“在開展的教學活動中,你最喜歡的有哪些?”、“對于我的教學你有哪些建議?”等等),讓學生有一個評議老師的機會,這樣既能增強學生的主人意識,又能溝通師生間的關系,為以后師生間教與學的密切配合直至形成默契,打下良好的基礎。那些全不理會學生對自己教學的反應,只憑自己的感覺來判斷自己教學是否成功的人,是難以取得真正進步的。敢于主動征求學生意見也是一位老師自信的表現。

        七、有空看看其他年級的課本。

        教哪個年級就只是捧著哪個年級的課本的老師,其知識結構是不可能完整的,其業(yè)務水平也是不可能有較大的提高的。雖說青年教師都是“科班出身”,但我們都知道,在大學學的主要是理論知識,而且忘得也差不多了,而學生現在要學的是些基礎知識。如果我們的知識基礎不扎實,知識面不廣,就不可能幫助學生將新舊知識聯系起來從而鞏固知識基礎,更不可能幫助學生開闊眼界擴大知識面。至于如果碰到學生拿些難度較大或綜合性較強的問題來問,我們做老師的做不上來,支支吾吾,期期艾艾,那么,我們在學生心目中的形象也就可想而知了。

        一所學校的未來靠教師,尤其是青年教師,你們是學校的希望,銳意進取永不滿足,應是你們的天性,也是你們的天職。我想,只要你們謙遜好學,苦練基本功,就一定能早日成為經驗豐富的“年輕的老教師”,成為一顆耀眼的“教壇新星”的。

      教師培訓總結范文5

        通過七天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次培訓的內容十分豐富,包括:校園安全專題、班主任工作、心理健康教育、有效教學技術、科研與論文寫作、誘思探究教學、低碳與環(huán)保經濟。在培訓中,專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應引起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

        一、對課堂教學行為的重新認識與思考

        課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。

        (一)要及時反思自己的教學

        傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。

        (二)要留給學生思考的空間和時間

        學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

        (三)要學會欣賞學生

        教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

        二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

        作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的`理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

        三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標

        這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水!钡,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。 “問渠那得清如許,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

        四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

        時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

        為期一周的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

      教師培訓總結范文6

        人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。

        青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下,請學校領導和同志們給予批評指正。

        一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

        學校杜校長,原黨支部書記邢書記對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;劉校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。

        正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

        二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

        全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。

        因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

        三、開展主要工作

        1、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養(yǎng)

        本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。

        同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

        本學期圍繞教育理論的學習,還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的”班主任工作的藝術與追求“、尹忠謀主任主講的”怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價“和小偉、小王、小吳三位主任講的”課堂教學藝術淺談“、”教學模式的探索與創(chuàng)新“、”關于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神“,雖然次數不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關于建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。

        2、繼續(xù)加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

        本學期共進行計算機培訓7次,培訓內容仍以計算機教學課件的制作為主要內容。為了面向全體,七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。

        特別是教師們參加計算機等級考試之前,王奉華教師主動承擔了輔導工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤柟ぷ魈峁┝思皶r、優(yōu)質的服務工作,在此表示感謝。

        3、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

        本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設計比賽、教案設計比賽和導課比賽。板書設計比賽71人參加,90分以上的7人,點9.9%,80分以上的54人,點84.4%;教案設計比賽66人參加,90以上的28人,占42.4%,80分以上的35人,占53.03%。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

        在此特別想說的是,在這次基本功比賽中,學校工作督察小組的老教師們給了我們的指導和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室和10塊黑板之間,認真評論,仔細比較,嚴謹打分;導課比賽,他們冒著酷暑,一絲不敬的評價每一位教師的導課,這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務上的指導,更是一種精神和責任心的熏染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

        四、取得的成績與效果

        全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出:

        1、本學期市級以上優(yōu)質課評比,魯勁秋、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數學教學研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽。于國華、肖京紅兩位教師在全校上建構主義示范課,為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

        2、本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比并獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學!200年教育教學論文集》中,青年教師的優(yōu)秀論文占75%。

        3、本學期課件制作、優(yōu)秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優(yōu)秀教案二等獎。

        另外,還有小明等老師獲省級、市級專業(yè)優(yōu)秀指導教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導下,全組老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,在實際工作中團結一心,甘于奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優(yōu)異成績,地理在全市名列前茅。以我們學生的基礎,這種成績的'取得實屬不易。

        五、存在的問題與建議

        本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行?偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

        1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

        2、培訓對象的針對性不強。

        3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

        4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

        建議在今后的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

        總之,總結一學期來的青年教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。再一次對學校領導、各有關處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務素質,提高教育教學質量,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力!

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