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      教師培訓總結(jié)

      時間:2023-06-14 13:34:47 教師總結(jié) 我要投稿

      教師培訓總結(jié)【熱】

        總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的教師培訓總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      教師培訓總結(jié)【熱】

      教師培訓總結(jié)1

        我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領(lǐng),自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的`評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

        首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

        其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的積極性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

        第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

        在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

      教師培訓總結(jié)2

        20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了XX區(qū)骨干教師培訓,對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓,但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:

        一、培訓教師師德風范方面:

        負責給我們培訓的老師都是非常優(yōu)秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優(yōu)秀教師真在的風范。剛剛開始培訓的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風扇,講課的老師都非常辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續(xù),但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規(guī)的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學員佩服他上課所投入的`激情。這次培訓下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業(yè)精神。

        二、師生學習交流方面:

        在培訓課上,大多培訓教師都會留出一部分時間做為學習交流,在這段時間里,老師和學員之間,學員和學員之間都會充分交流、學習。以前在學校,自己和老教師溝通相對較少,現(xiàn)在溝通下來,從他們身上可以學到很多人生經(jīng)驗、教學經(jīng)驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的效果,確實值得年輕的教師借鑒。

        三、教學與實訓方面:

        南寧職業(yè)技術(shù)學院的實訓器材很完善,培訓期間的客房、調(diào)酒、茶藝幾門課都是在實訓室里面完成的。去年畢業(yè)的時候,對自己的專業(yè)非常沒有信心,一方面就業(yè)難;另外一方面是在四年的學習中,從來沒有進過實訓室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓下來,深深地了解到實訓對我們專業(yè)是多么重要,現(xiàn)在在這學校的學生無疑是幸運的。當然在自己所在的學校也應該讓領(lǐng)導對這個專業(yè)的實訓器材重視起來。

        四、教學技能方面:

        我想每一位參加培訓的教師此行最大的目的就是提高自己的教學技能,我想教學技能的提高不會是一時的,而是長期的多學多練多研究的一個過程。在這次培訓中,各位培訓老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學能力,我們也都感受到了每個老師不同風格的教學方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。

        這次培訓在南寧職業(yè)技術(shù)學院各位老師的辛苦付出下,在我們學員認真的學習中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠。感謝為我們辛苦付出的領(lǐng)導和老師!

      教師培訓總結(jié)3

        第一篇:學校德育工作心得體會

        要全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務,把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程!辈谎远,學校德育面對的是沉甸甸的生命和靈魂,理應成為學生生命發(fā)展、生活質(zhì)量和精神心靈成長的有效途徑,讓學生在獲取知識和智慧的同時,愉悅地體驗“內(nèi)心的旅行。

        一、學校德育缺乏生命力成因探源

        現(xiàn)代學校德育應該關(guān)注學生生命發(fā)展價值,激發(fā)學生生命力的涌動,促進學生有靈性、有人性、有個性地發(fā)展。然而,當我們靜下來冷靜審視學校德育的現(xiàn)狀,卻發(fā)現(xiàn)當前學校德育陷入尷尬的境地,探其原因,大致有以下幾種。

        1.主體異化——教師越位包辦

        德育的真正主體是學生。但是現(xiàn)實德育中,學生往往被視為受動體,而非生命體和道德的構(gòu)建主體,教師有意或無意的“越俎代包”,使自己異化為德育的主體。如德育工作目標由教師一廂情愿制定,蛻變成完人式標準要求;德育活動的形式、過程是教師事先演練多次的“現(xiàn)場”表演,德育成了過場作秀,難以收到理想效果,于是,學生由德育主人邊緣化為局外人,德育由生命成長的必需演變?yōu)榱钊松鷧挼膹娂右蟆?/p>

        2.內(nèi)容異化——教學脫離實際

        德育的目的原本是為了學生的終身發(fā)展,而生活又是學生終身發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)。因此,德育與生活結(jié)合的緊密程度就決定了學生發(fā)展的結(jié)果。但是,以往的德育存在脫離人的發(fā)展、脫離現(xiàn)實生活等弊端,向人宣講的只是抽象概念、空洞道理,要人做到的往往是不可企及的高要求,規(guī)定人去遵守的也是一大堆有悖身心發(fā)展的規(guī)訓,以致德育內(nèi)容孤立封閉,脫離學生社會生活和學習生活,無法達成預定目標。

        3.過程異化——說教代替體驗

        常常聽教師這樣抱怨:“我苦口婆心地講了,你怎么就不聽進去?”做教師的委屈溢于言表。殊不知,完整德育過程本該是受教育者認知活動、體驗活動與踐行活動的有機結(jié)合,只是在實際操作中,學校德育重說教,請體驗;重灌輸,輕交流;重認知,輕實踐,才使得德育不能有效地內(nèi)化為學生的.自身修養(yǎng)和道德素質(zhì),缺少應有的活力和效果。工具理性主義使德育成了一壺燒不開的“溫水”,始終徘徊在效益的低谷,尋找如何創(chuàng)造性破解這一難題的“良藥妙方”成了德育研究的新課題。

        二、以教育生態(tài)理念引領(lǐng)學校德育創(chuàng)新

        教育的宗旨是促進人的發(fā)展,而人的發(fā)展離不開信念的支撐。因此,以新理念為引領(lǐng),從學生的生活實際及其生命發(fā)展需要出發(fā),創(chuàng)新德育的理念,創(chuàng)新德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育載體,創(chuàng)新德育評價機制,激發(fā)學生的內(nèi)在驅(qū)動力,使其主動構(gòu)建自己的德育大廈,讓道德生活充滿活力,應該成為德育創(chuàng)新的突破口之一。

        1.理念創(chuàng)新——建構(gòu)基于教育生態(tài)理念的學校德育觀

        道德教育的目的不在于單純是對德育規(guī)范的記憶和德育知識的獲得。引導人們?nèi)ミx擇和建構(gòu)有道德、有意義的生活和生活方式,提升人生的信念和生命的境界,是更高價值德育追求。生態(tài)德育,作為一種新的德育理念,就是要通過營造和諧溝通、寬容理解、積極向上、其樂融融的學習生活氛圍和環(huán)境,使師生獲得富足精神生活和厚重的文化底蘊。從生態(tài)視角審視學校德育,就會發(fā)現(xiàn)學校德育的出發(fā)點和歸宿點在于提升人的生命質(zhì)量,關(guān)注學生的生命成長,德育的終極目標是為學生終身獲得真正意義上的幸福,使學習生活和社會生活更加美好,更有意義,更有價值,更加幸福;谏鲜稣J知,形成新型的生態(tài)學校德育觀,有益于德育思想的深刻變革。

        2.內(nèi)容創(chuàng)新——與時俱進,豐富德育內(nèi)涵

        德育內(nèi)容是德育的核心,應與時俱進,不斷充實。學校德育只有符合時代要求,針對學生需要,不斷拓展學校德育內(nèi)容,才能保持旺盛的生命力,收到良好的實際效果。為從“體現(xiàn)時代精神、貼近學生實際、符合學生需要”的基本要求出發(fā),努力構(gòu)建科學的德育內(nèi)容體系,使德育內(nèi)容既具有中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),又體現(xiàn)時代特色,貼近學生的生活實際。

        3.載體創(chuàng)新——讓德育微笑浸潤人心

        為了更好地塑造學生的美好心靈,德育形式需要不斷創(chuàng)新。我們只有創(chuàng)新豐富多彩、內(nèi)涵深刻的德育活動載體,讓學生在主動參與、真切體驗、實踐磨練中,感悟德育的要求,接受思想的啟迪,最終將外在的德育要求內(nèi)化為健康的情感品質(zhì),轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,從而實現(xiàn)德育對學生的人生成長與發(fā)展的巨大引導和提升作用。

        4.評價創(chuàng)新——發(fā)揮評價的激勵功能

        德育評價是德育的一個重要環(huán)節(jié),也是檢查、督導、評估德育質(zhì)量的重要機制。斯塔弗爾比姆說過,評價最重要的意圖不是為了證明,而是為了改進。因此,我們要有效地改革創(chuàng)新學校的德育評價體系,建立與素質(zhì)教育相適應的德育評價制度,以發(fā)揮評價的教育、導向功能,有利于學生主體的終身發(fā)展,具體要做以下幾項工作。

       。1)是評價要強調(diào)過程化和多元化。在素質(zhì)教育的評價體系中,學生的考試成績不再是優(yōu)秀與否的唯一依據(jù),更應注重學生成長中的收獲、綜合素質(zhì)的提高及發(fā)展?jié)摿Γ褜W生綜合素質(zhì)中的品質(zhì)與素養(yǎng)、實踐與探究、科技與創(chuàng)新、審美與表現(xiàn)、運動與健康等五方面要求結(jié)合起來,對學生做出貼切的綜合評價。比如,在我們實施的“學生成長檔案”舉措中,“成長足跡”欄幫助學生明確學期目標、學年目標、學段目標,并記錄各階段目標的達成情況;而“收獲園”欄則記錄下學生每一個階段的進步,除了獲獎證書,更多地是反映了學生成長的作品樣本。

       。2)是評價主體要多元化。構(gòu)筑包括學生自己、家長、教師、同伴(同學)在內(nèi)的多元、互動評價結(jié)構(gòu),使評價更能發(fā)揮激勵、促進的作用。如開展“我眼中的自己”評價活動,讓學生分析自己的優(yōu)點和不足,得出自我的總體評價,能體現(xiàn)學生對自己的德育行為擁有的自主發(fā)言權(quán);而“心靈留聲”活動則由“老師眼中的我”“父母眼中的我”“同伴眼中的我”三部分構(gòu)成,由教師、家長、同伴分別做出評價。通過多角度的綜合評價,能使每個學生更客觀、全面地認識自己。

        總之,德育是一項博大精深而富有藝術(shù)的陽光工程,需要我們每一個教育工作者用心和智慧去經(jīng)營,以新理念引領(lǐng)學校德育創(chuàng)新,凸顯學生在學校德育中的主人翁地位,從而使學生更好地體悟人生的真正意義,張揚生命之力,煥發(fā)生命之美,快樂地生活、學習,享受成長的喜悅。

      教師培訓總結(jié)4

        按照培訓安排,我作為內(nèi)江市骨干高中政治教師參加培訓,培訓方式主要是網(wǎng)上培訓。時間是九月到十二月,主要是利用業(yè)余時間自學。

        三個月的自主培訓學習,我非常感謝各級領(lǐng)導和各級教師,各級工作人員的辛勤工作和努力。一學期,各級領(lǐng)導和指導老師為我們精心設計與安排了一系列很有價值的培訓課程,這些課程比較全面的覆蓋了當前中學思想政治課程的新課程理論與實踐。這些課程主要有:教育改革與素質(zhì)構(gòu)建,教師的理想與理想的教育,中學政治課教學的問題及解決策略,高中思想政治課程標準比較研究,基礎(chǔ)教育課程改革的理念與實踐,壓力與情緒管理,高中思想政治課改革實踐中必須解決的若干問題探究,新課程改革的基本理念與理論依據(jù),中學教師如何做科研與寫作,思想政治教師的專業(yè)化成長與發(fā)展,老師的示范課及講座視頻,高中思想政治課程資源開發(fā)的教學思考,政治課教師教學的專業(yè)化特征分析,政治課新課改教學建議,關(guān)于高中新課程思想政治課教學問題的思考。等等。另外,每次學習都安排了學員之間、學員與指導老師之間的網(wǎng)上討論和探討,效果很好。同時,安排的優(yōu)秀學員為我們展示優(yōu)秀示范課展示,打開大家的思維和視野。為我們授課的老師,除了專家教授外,還從新課程改革已經(jīng)先行一步的客座專家學者的視頻講座和網(wǎng)上的答疑解惑?傊I(lǐng)導和老師的良苦用心,讓我們享受了一次豐美殷實的培訓大餐。

        半年的培訓一晃之間就過去了,回想起來收獲多于辛苦,成功大于付出。平時我們這些老師大多忙于工作和生活,難得有時間坐下來讀書、反思,更難得有機會觀看到專家學者的講課視頻和教誨。所以我們?nèi)喙歉衫蠋煂W的都非常認真和專心,每個人都記錄了大量的聽課筆記,都寫了不少讀書心得體會。我作為高中思想政治課教學第一線的一名學員,也和大家一起刻苦學習,珍惜著來之不易的機會。在所有集中培訓期間,從未缺課,認真參加所有活動,并保質(zhì)保量完成指導老師布置的作業(yè)。學習結(jié)束,我有以下諸方面的收獲。

        一、聆聽指導老師——專家教授們的精彩講課視頻和報告,再次豐富了我的中學教育教學理論素養(yǎng)。科學理論指導行動,觀念引導實踐。培訓教師,首先必須培訓先進的理念。好幾年前(20xx年10月——20xx年9月)我曾經(jīng)有幸參加了教育部舉辦的國家級中小學骨干教師培訓。那次培訓大大開闊了我的視野,提升了我的理論知識和教育科研能力,使我思考問題常常站在了較高的角度。這次省級骨干教師培訓又使我感覺回到了從前。那些專家、那些教授、那些大師,從他們口里面講出來的最新課改理念、最前沿的理論信息、最精彩的論斷,最新穎的課程展示,來自新課程改革地區(qū)名師的實踐經(jīng)驗教訓,常常使我激動,常常使我感慨,常常使我浮想聯(lián)翩。我大段大段的記錄,大口大口的吸收。我作為教學第一線的老師,深深陶醉在培訓收獲里面。

        二、這次培訓使我學到了許多新課程改革的東西。我國的新課程改革是從20xx年開始的。四川省的新課程改革是從義務教育階段開始的,時間是20xx年。高中階段的新課程改革按照國家教育部的要求,四川省決定從20xx年秋季開始。我們這次培訓就是在新課程改革這個大背景下進行的。因此各級領(lǐng)導和老師為我們準備了相當部分的新課程改革專題講座與報告。如《基礎(chǔ)教育課程改革的理念與實踐》,《高中思想政治課程標準比較研究》,《高中思想政治課改革實踐中必須解決的若干問題探究》,《新課程改革的基本理念與理論依據(jù)》,《政治課新課改教學建議》,《關(guān)于高中新課程思想政治課教學問題的思考》,等等。這些專家學者關(guān)于新課程改革的研究報告和講座,讓我們集中享受了一場高品質(zhì)的高中新課程改革盛宴,使我們領(lǐng)悟到了新課程改革的目標、理念、內(nèi)容、方式方法、手段、使命等,大大開闊了我們的新課程改革視野,加深了我們對新課程改革的認識,這對于我們今后投身到高中新課程改革的大潮中去具有非常大的幫助和指導意義。

        三、這次網(wǎng)上培訓,領(lǐng)導還專門安排了示范課的視頻。示范老師都是用新課程改革的方法上了舊教材,課本為載體,師生互動,課題活躍,學生積極參與,知識是生成而不是預設和灌輸。行家里手的這三節(jié)課讓我們開了眼界,增長了見識,學到了教學經(jīng)驗,樹立了新課程改革的信心。

        四、來自新課程改革地區(qū)專家學者面對面的傳授經(jīng)驗和教訓讓我們受益匪淺。這次培訓中我還百度了《政治課新課改教學建議》,從課程改革的概況、課改現(xiàn)狀、高中課改的深層次矛盾、教學建議、新課程教學模式的特點、新課程教學模式的衡量標準、師生互動要注意的問題、新課改復習備考建議等8個方面詳細了解了新課程改革教學實踐中的一系列問題,其實踐經(jīng)驗之談,打開了我們的視野,使我們大大受益,對許多問題有了較為明晰的認識。

        五、我們這次參加高中政治骨干教師培訓的老師都是來自全市各地、各校的精英和骨干,大家同行在網(wǎng)上熱烈的交流、探討,自然就會碰撞出許多的'思想火花與心得。交流教育教學心得,探討教學問題,切磋教學技藝,這是一種非常有意義的培訓方式。大家坐在一起把平時工作中的困惑、矛盾、感想都拿到網(wǎng)上培訓會上來交流,求得答案,求得破解,在互動中進步,在探討中前進。我在整個培訓期間寫出的好幾篇教育心得的博客,其靈感就來自于小組討論和聽專家學者的研究報告。

        六、我把培訓中的收獲運用到教學實踐中,提高了我的教育教學能力,拓展了我的教育研究空間,先后參加了我們教育系統(tǒng)的一系列教育科研活動,取得了不少成績,經(jīng)常參加專題講座。20xx年9月21日為高三政治老師作了《怎樣進行高三政治科后期復習》的輔導報告。20xx年10月24—26日被推舉參加了隆昌縣普通高中新課程教材骨干教師培訓。11月參加四川省政治學會并發(fā)言。我這些成就的取得都和參加高中政治骨干教師培訓有緊密的聯(lián)系。我非常感謝高中政治骨干教師培訓!

        培訓很快就要結(jié)束了,但愿我們在培訓中結(jié)下的同學情、師生誼永存!但愿我們在培訓中學到的知識、理念、觀點、經(jīng)驗、技藝能為我們的事業(yè)插上騰飛的翅膀。遺憾的是,這樣的培訓時間太少了,機會太少了,特別是集中學習的時間安排少了,外出教育參觀考察安排也不夠滿意。同時,我多么希望教育部門能夠把這樣的培訓普及開去,惠及每一個老師,并把這樣的培訓常態(tài)化,讓我和我的同伴們都能夠經(jīng)常的來接受這樣的培訓啊,不過我們在工作之余一定會 抽出時間繼續(xù)學習,不斷充電的 ,讓自己更加充實,畢竟教學需要創(chuàng)新,才能賦予教育美和魅力。

      教師培訓總結(jié)5

        8月18日,由南京市教育局主辦,我校馬克思主義學院、教師發(fā)展學院承辦的南京市中小學法治骨干教師專題培訓在我校莫愁校區(qū)開班。市教育局一級調(diào)研員蔣希波、我校副校長顧勤、市教育局政策法規(guī)處處長徐月紅出席開班典禮。來自南京市的250余名中小學法治課教師線上參與,培訓學員涵蓋了全市12個區(qū)和直屬學校。

        在開班典禮上,顧勤對參加線上培訓的老師們表示歡迎。她表示,本次“南京市中小學法治骨干教師專題培訓”是首次以“法治教育”為專題的培訓,是對課程教師整體能力的提升。希望參加培訓的老師積極參與學習、研討、交流,提升對法治教育的認識。

        蔣希波指出,本次培訓是對南京市中小學法治骨干教師法治素養(yǎng)和法治教育教學能力的'提升,更是對教育系統(tǒng)法治宣傳教育能力高質(zhì)量發(fā)展的推動。希望大家結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行深入的思考與研究,共同推動南京市中小學法治教育的進一步發(fā)展。

        本次培訓為期2天,因疫情原因采用線上的方式開展,邀請了全國著名法理學名家、知名法律事務工作者以及一線卓越教學名師開展授課培訓及研討等。

        據(jù)了解,馬克思主義學院依托省市共建項目江蘇省中小學生法治服務中心項目,先后開展了包括“國培計劃”20xx——山西省初中道德與法治骨干教師研修班、南京市中小學“學憲法,講憲法”法治決賽、“六五普法活動”等一系列法治教育宣傳活動。

      教師培訓總結(jié)6

        為提高教育教學水平,提升教師專業(yè)素養(yǎng),使新任教師順利上崗,更好地勝任教師工作,市教育局組織了“20xx年新教師培訓”活動,培訓的主要內(nèi)容包括:新教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、新時代基礎(chǔ)教育政策與法律法規(guī)、閱讀是教師最好的修行、有效備課的策略與方法、有效課堂管理策略、教師如何寫好三筆字、信息技術(shù)與學科教學的有效融合。數(shù)天的學習、討論、交流使我受益良多。

        我認為,作為一名新任教師,首先要認真學好教育領(lǐng)域的法律法規(guī)。教育法是中國教育工作和依法治教的根本大法,關(guān)系到中國教育改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設全局,義務教育必須貫徹國家的教育方針,實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,使適齡兒童、少年能夠全面發(fā)展。范老師為我們講述了教育與法律的淵源,以及教育法律的頒布與實施,同時為我們列舉了典型案例,以小時候的親身經(jīng)歷給予我們警醒,讓我們受益頗深。從范老師的課上,我認識到,自己的一舉一動都會對孩子產(chǎn)生深遠的影響,我們要不斷反思、不斷成長,遵照教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點,善于開發(fā)教育者的潛能,切實把義務教育的工作做好,堅決杜絕任何可能給孩子帶去傷害的違法行為。

        “改得了作業(yè),上得了講臺,寫得了文章。”這是宮老師對新時代合格教師的評價,宮老師也為我們講解了新時代四有好教師的標準,四有好教師不僅僅是有理想信念,有道德情操,有扎實基礎(chǔ),有仁愛之心的教師,還應該做到關(guān)心愛護學生,溫柔而堅定的對待學生。宮老師還為我們分析了“學生的厭學是怎么產(chǎn)生的”這一話題,使我們了解了學生厭學的原因,我明白了作為一名教師,要著力提升個人魅力,要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,用滿腔的愛去愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學生,體貼理解學生,讓學生覺得你始終是愛他們的,就能獲得他們的信任,也了解了利用焦點理論、正面管教、以解決問題為焦點去幫助學生學習等知識。通過宮老師的講授,我充分理解了教師敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅意味著要以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,更意味著要以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學生,以孜孜追求和不斷完善的態(tài)度對待教育事業(yè)。

        除此之外,我們更要在教師的基本技能上勤下功夫。

        第一,要多讀書,樹立終身學習的學習觀。

        “鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!壁w老師為我們帶來閱讀是教師最好的修行一課,趙老師風趣幽默,讓我們得培訓變成很輕松愉快。他主張師情是最大的教育,要愛教育,愛學生,作為老師要立足于課堂。通過讀書我們不僅能提升自身的專業(yè)知識,還能學習更多方面的知識,如教育學、心理學等,同時我們還能學到做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

        第二,要勤練書法。

        書法自古以來就是我國傳承的重要文化,三筆字是教師教學基本功訓練的重要內(nèi)容之一,教師的字對學生起著潛移默化的影響,學生寫字水平高低,與教師平時的寫字有著必然的聯(lián)系。陳老師為我們講授了八個基本筆畫的形態(tài),三十六個常用偏旁部首的寫法還有楷書的結(jié)體規(guī)律。聽完這節(jié)書法課,我感覺受益匪淺,我知道作為一名老師可以通過練字變得更有底蘊并且更加專業(yè)。

        第三,要保證有效的課堂管理。

        有效的課堂管理促進有效學習,李老師系統(tǒng)的講授了課堂管理的概述、意義、原則以及方法,分階段的為我們講述了有效課堂常規(guī)的制定,從八方面闡述有效課堂管理策略。告訴我們課堂管理無處不在,無時不有,他認為課堂管理是一門科學,更是一門藝術(shù)。最后李老師分享了自己在教學中的點滴,有效課堂在班級中的應用,與學生們相處的方式,利用有效的課堂使班級里不同層面的學生都感受到了老師的用心和獨特方式,讓我們受益匪淺。我認識到,良好的課堂紀律是教學得以順利進行的保障,教師不僅是傳道者、受業(yè)者、解惑人,也是一位管理者,以后在自己的教學過程中也應像李老師一樣充分利用有效的課堂方式解決我們所面對的問題,約束學生課堂不良行為,也引導學生積極參與課堂活動,提高課堂管理效率。

        第四,要促進信息技術(shù)與學科教學融合。

        多媒體教學是近年來教育改革的主要課題之一,信息技術(shù)與學科教學融合是信息時代對教育的要求,也是教育發(fā)展的必然趨勢。張興會老師為我們講述信息技術(shù)與學科教學的有效融合這一板塊,著重講解了信息技術(shù)應用的幾點策略、傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學技術(shù)的有機整合、讓信息技術(shù)真正成為課堂教學的有效手段、準確把握好信息技術(shù)與學科的整合、讓信息技術(shù)真正成為學生學習的.工具等內(nèi)容。同時介紹了可以讓我們的教學變得更加便捷,專為教學設計的互聯(lián)互動軟件“希沃授課助手”。資源豐富、適合課前預習、課后復習的“一起中學”app。我認識到教師信息技術(shù)的應用能力將成為決定課堂未來發(fā)展的重要因素,這對于教師而言是一個新的挑戰(zhàn),我要時刻提醒自己注意三點問題:多媒體計算機并不是用的越多就越好;并不是主要應用了信息技術(shù),課堂教學形式就一定新穎;不能因為信息技術(shù)的便利而忽略學生的學。

        在本次培訓中,通過聆聽各位專家名師的講座,我領(lǐng)略到了優(yōu)秀教師科學的教育理念和先進的教學方法,對我來說,最大的感觸是認知,認知自我對教育思想覺悟的不足,認知自我對教學理念的不足。我們在奉獻自我的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,要有鍥而不舍的追求精神,提高自我的教學水平,擁有扎實的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化學課基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自我,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學工作任務。

        總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,促進了學生綜合素質(zhì)的提高。學生在全面發(fā)展的前提下,可以達到學習成績穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高的目的。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      教師培訓總結(jié)7

        在20xx年的歲末,我有幸與同事們一起,與來自各個地區(qū)的幼教同仁們

        一起相聚在武漢城市職業(yè)學院,參加“國培計劃(20xx)”湖北省農(nóng)村幼兒教師培訓骨干教師培訓班。心中感到無限的榮幸與感激。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,專門為我們請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此,但國培猶如冬日里的暖陽,溫暖著,照亮著每一位老師的心。

        通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝上級領(lǐng)導給我們提供的這么好的學習機會。

        在這次培訓活動內(nèi)容涵蓋了幼兒園教師工作的方方面面,上面有專家教授的精彩演講,每一位專家們的精彩講解,都洗刷著我倦怠的心靈,他們結(jié)合自己豐富的經(jīng)驗,將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的心理輔導理念和研究問題的方法,還列舉了許多生動有趣的案例,深入淺出地向我們闡述了幼兒教師教學工作的新理念。

        一、教學觀念的調(diào)整

        通過這次培訓學習,結(jié)合我園實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連孩子的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

        今天,在我們這些處于一線的幼兒教師可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但孩子可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。孩子除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

        作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的'追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

        二、積極實踐,提高教育教學

        實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助孩子確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)幼兒的學習動機和學習興趣。充分調(diào)動幼兒的積極性,為孩子提供各種發(fā)展的機會,為孩子服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。

        在這次培訓的課程中,所培訓內(nèi)容都讓我耳目一新,孫凌毅教授的《幼兒園教師專業(yè)標準與教師的專業(yè)發(fā)展》給我留下了深刻的印象,讓我明白了育人先育德,師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習。使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展,專業(yè)化教師的職責所在,怎樣做個專業(yè)化的幼兒教師。他從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手,深刻分析了哪些因素是決定了幼兒園教育質(zhì)量的重要因素,其中師生關(guān)系、教師態(tài)度與行為、學習活動按排是關(guān)鍵,幼兒教育既要順應幼兒的自然發(fā)展規(guī)律,又要將幼兒的發(fā)展納入社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解幼兒的興趣和發(fā)展的需要,把握幼兒發(fā)展的程序和規(guī)律。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服,才會經(jīng)受住外來力量的沖擊,才會堅持的力量,才會受到尊重,我將從現(xiàn)在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本,以幼兒發(fā)展為本,不再偏離。在張雪平老師的《幼兒學習特點與學習方式》中體會到我們幼兒教師得用正確的態(tài)度和行為去關(guān)心幼兒、觀察幼兒、

        尊重幼兒、遵循幼兒的成長規(guī)律和年齡特點,為幼兒成長創(chuàng)設寬松適宜的條件和環(huán)境,因材施教。孫凌毅教授讓我重讀了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》讓我深受體會,更讓我明白,3-6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作,心理活動有延續(xù)性,認知活動直觀形象,教師的語言、動作可以夸張、形象,生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣,他們情緒作用大,堅持性不強,依戀性強烈,愛模仿,合作性較差,幼兒園孩子所有的經(jīng)驗的獲得都稱之為學習,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作、直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經(jīng)驗,幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿,操作學習,語言理解性學習,體驗學習,交往學習等。都可以成為幼兒學習的方式,教師要設計符合幼兒的特點趣味性強、游戲性強、操作性強、內(nèi)容豐富多彩的活動。同時觀注孩子的個體差異性,尊重個性,因人而異,讓每一個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。還有很多老師教授的講解,他們都是從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼。以前我在幼兒園上課,考慮的是如何上好一堂課,如何能讓幼兒在游戲活動中快樂的學習,對于幼兒長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。通過本次培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向。

        這次培訓還讓我明白了人生并非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。

        在這次培訓結(jié)束后,我將把我在這所學到的寶貴知識和同事們一起分享,和她們一起學習進步,和幼兒們一起快樂成長。感謝國培,是你讓我收獲了快樂,是你讓我收獲了知識、是你讓我收獲了希望。培訓結(jié)束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。最后,我想對國培項目的所有工作人員說聲:謝謝!武漢城市職業(yè)學院的教師們,您們辛苦了!

        20xx年1月27日

      教師培訓總結(jié)8

        作為一名工作快四年的青年教師,在教學活動中,自己邊摸索邊實踐邊請教,慢慢總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法,同時也感覺到迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點,以便更有針對性的提高自己的教學潛力。

        恰逢此時,校園為了幫忙我們青年教師提高教學水平,搭建了“青藍結(jié)對”這個平臺。經(jīng)過聽課、上課、反思總結(jié)等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向,在此向組織此次活動的校園領(lǐng)導和給予我?guī)兔Φ睦蠋煴硎咀钫鎿吹闹x意,同時談一下自己在教學活動中的感想和收獲。

        一、向指導教師學習,盡快提高自己的業(yè)務水平

        對于我們?nèi)狈虒W經(jīng)驗的青年教師,我清醒地認識到:指導老師不僅僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察。比如有的老教師,教學經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答。有的老教師善于把握學生的思想動向,透過與她們進行教學交流以及她們在日常教學中的安排,我不僅僅學到了書本上所沒有的教學方法,也學到了寶貴的教學經(jīng)驗。

        二、研究教學方法,提高教學質(zhì)量

        作為一名青年教師,我首先做到必須要詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一門課之前要了解學生的知識水平和相應的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學。在上語文課時不能全部都是重點,細細道來,而是就應點面結(jié)合,突出重點,精講精練。其次我努力合理地使用一些教學手段和工具加深學生的記憶。使得教學更生動,活潑,激發(fā)學生學習的主動性和用心性。

        三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學習

        在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多十分出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學心得。這樣不僅僅能夠迅速彌補自己教學中的不足,還能夠互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還能夠使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中到達事半功倍的效果。

        四、增進和學生的交流

        徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學問,而人師不僅僅教學問,學生的品質(zhì)、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關(guān)心。作為青年教師,我在授課時使用的方式、方法要更貼近此刻的學生,便于學生理解和理解。因此多與學生交流并了解他們的思想動態(tài),關(guān)心他們的學習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣能夠迅速的'融入到學生中去,使學生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我他們所喜歡的教學方式,告訴我他們對學習的興趣等,這樣就能夠使我們的教學得到不斷的改善和提高。

        五、努力提高自身的科研水平

        作為一名青年教師,學習的激情要持續(xù)。我在完成日常教學工作的同時,不斷的完善、充實自己的業(yè)務水平。在某些領(lǐng)域挖掘自己的潛力,樹立自己的專業(yè)特色,提高自身的科研水平。平時認真反思自己的教學,用心參加教委組織的各種教學比賽,本學期在這方面將作出進一步的努力。

        此刻我正處在一個十分好的成長環(huán)境,校園領(lǐng)導都十分關(guān)心和重視青年教師的培養(yǎng)的發(fā)展,創(chuàng)造了很多很好的外部環(huán)境,帶給了許多提高和學習的機會,因此,做為青年教師中的一員,我更就應珍惜這樣的好機會,明確自己的努力方向,加強教育理論知識和專業(yè)知識的學習,在實踐中注重經(jīng)驗的積累,對教學教法進行不懈的鉆研和探索,構(gòu)成自己的教學風格,成長為一名優(yōu)秀的小學教師。

        某一個午后休息時,我無意中翻開辦公桌上的雜志,一篇題目為《改善中國數(shù)學教育的六點思考》的文章立刻躍入我的眼簾。時間短,文章長,大致瀏覽了一會兒,我覺得其中的幾句話,很有道理。“在批評中成長的孩子,學會的是詛咒;在仇恨中成長的孩子,學會的是爭斗;在嘲笑中成長的孩子,學會的是害羞;在恥辱中成長的孩子,學會的是內(nèi)疚;在寬容中成長的孩子,學會的是耐心;在鼓勵中成長的孩子,學會的是自信;在贊揚中成長的孩子,學會的是欣賞;在公平中成長的孩子,學會的是正義;在安全中成長的孩子,學會了有信心;在接納中成長的孩子,學會了愛自己;在接納和友誼中成長的孩子,學會了在世間尋找愛!痹谥鹱种鹁涞姆此贾凶x完上述教育經(jīng)驗,反省目前的教育工作,感觸很深。在努力要求自己提高教育教學潛力的同時,也感覺到作為一名青年教師,當今社會所付于我們的職責的重大,或許我們改變某一個細節(jié)的教育方式,將會造就孩子的一生。細節(jié)決定成敗,在此愿與其他教師一齊共勉。

      教師培訓總結(jié)9

        20xx年10月20日,我有幸參加了“國培計劃”xx陜西省青年優(yōu)秀教師浸入式培訓學習。在為期兩周的培訓里,有教授的高深理論,還有特級教師的核心理念,每天都能感受到思想火花的沖擊,每天都能給心靈帶來一片清爽。在培訓中,我進一步認識到新課標理念,反思了自己以往在教學中的不足,真可謂受益匪淺。在返崗研修中,結(jié)合培訓中所學的知識及培訓結(jié)束時所拷貝的內(nèi)容,在教學中不斷嘗試運用、反思總結(jié)。下面我就對返崗研實踐做如下總結(jié):

        在教學活動中,當好組織者同時參與到學生的團隊里,學生有許多生活經(jīng)驗與知識的積累,學生的思維比我們教師要開闊得多,只有天高才能任鳥飛,教師應該給孩子們提供和創(chuàng)造一片能夠展翅高飛的天空。那么怎樣調(diào)動學生的思維,讓他們飛得更高呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

        課堂上要讓學生學得快又要學得樂。教育改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有熟悉課標的有關(guān)理念、讀懂教材,才能給予學生一個合理的學習指導。知識也有保質(zhì)期,作為教師經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。經(jīng)驗是原有的,社會在發(fā)展,需求在改變,如果僅靠那點舊的教學經(jīng)驗,自然無法讀懂現(xiàn)有的教材,無法與新的教學理念接軌。如果給孩子的是圍墻里的天空,而失去到墻外天空的視野,那么孩子的視野一定是狹窄的、落后的。所以只有更新知識,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,才能建立起全新的知識結(jié)構(gòu)、教學理念,課堂教學才能充滿生機和活力。

        新的教學手段不斷出現(xiàn),學生好奇之心遠遠超出教師想象。如果我們能利用好原有教學手段,同時再加入一些新的教育技術(shù)。把身邊經(jīng)常出現(xiàn)的問題在引入課堂教學,讓學生在課堂中也像進入到社會大學堂,從身邊發(fā)現(xiàn)數(shù)學,從身邊疏理數(shù)學,讓學生從情理之中預料之外體會學習的樂趣。短暫的培訓結(jié)束了,但是在培訓中接受到的新思想新理念,一直在伴隨著我。自我參加培訓回到教學崗后,我一直在學習學校為我們準備的各種資料,同時結(jié)合自己的教學實踐并且積極向有見解有經(jīng)驗的老師請教。

        “學習任何東西的最佳途徑都是由學生自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深刻,也最容易掌握其中的內(nèi)在規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系”,可見,學習的本性在于探究。所謂探究學習,就是從問題或項目出發(fā),通過觀察與實驗,猜想與論證,表述與評價等探索研究活動,主動地獲取知識、發(fā)展能力、培養(yǎng)科學態(tài)度和增強研究體驗的學習過程。給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個條件,讓他們自己去鍛煉;給學生一個時間,讓他們自己去安排;給學生一個問題,讓他們自己去找答案;給學生一個機遇,讓他們自己去抓;學生一個沖突,讓他們自己去討論;給學生一個權(quán)利,讓他們自己去選擇;給學生一個題目,讓他們自己去創(chuàng)造。

        用以上的各種理念來武裝自己,同時自我感覺有很大的進步,在教學中更順了,學生學習興趣也提高了不少,我非常感謝各位老師給我工作的有益指導。相信,在以后的教學工作中,一會讓課堂教學更精彩。

        在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教材、來自于教師、同時也來自于方法。精彩的知識面,讓我吃了一頓營養(yǎng)豐富的理論大餐,并引發(fā)我不斷的反思,而且專家們的那種自信和獨特的個性也給我留下了深刻的印象,從他們身上,我得到的遠不只是專業(yè)的知識和作學問的方法的成長,而更多的是他們執(zhí)著于事業(yè)、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給我的感染。在這里,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,能站在更高的層次上反思我的教育,能更嚴肅地思考我所面臨的挑戰(zhàn),思考未來的路如何去走。我意識到了自己身上的責任,意識到了作為素質(zhì)教育的具體實施者在教育中的分量,意識到了樹立新的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀的重要意義。

        我們大部分教師對教育改革,認為只要考試選拔制度存在,教育只能是應試教育,任何先進的理念都只是美好的理想。于是,我們中很多人安于現(xiàn)狀,停留于對教參的傳授,對教育的不足、失誤一味歸咎于應試,歸咎于學生的無知。處于這樣的環(huán)境中,時間長了,不注重自身文化素養(yǎng)的提高,教育技能的砥礪磨練,不注重教育理論的學習,即使學習,也只是裝了一些新名詞、新概念,不與教學實踐結(jié)合,消化成自己的思想,F(xiàn)在想來,不經(jīng)意間我已成了新課程實施的阻礙者。

        “教師在行動研究中成長”,教授的講座引發(fā)了我的思考,以往的課題研究是為了結(jié)題而研究,不是針對學生,而是針對課題評審人員,一度造成課題研究假、大、空的局面,寫個開題、結(jié)題報告,再補上一堆資料,便可以名正言順地結(jié)題了,久而久之,老師們對于課題的興趣和積極性也蕩然無存,再加上我們疲于應付日常教學,課題對于我們來說反而成了負擔。由此看來,我們沒有真正認識到課題的本質(zhì)和重要性。

        幾十年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。這半年來我們靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得,徜徉在學習的快樂里。我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;吃老本念頭多,終身學習意識少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;無意義的耗費時間多,有價值的嘗試探索少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過研修培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。

        在這次的研修培訓中,聽到最多的話除了“反思”便是“不動筆墨不讀書”。老師們在交流時都有同感:教學有一定經(jīng)驗,所帶班級成績方面,我們可以說還是很驕傲的;平時讀書也不少,可談到論文方面,大部分教師可以說毫無建樹。之所以這樣,除了因為自己教學理論的匱乏,無法將自己的教學實踐與理論結(jié)合,還有很多老師是疏于動筆的,每次寫東西可以說是挖空心思,而自己的評價永遠是簡潔的四個字“文不達意”,這就是我平時“讀寫分離”造成的結(jié)果。學生不練筆作文沒有提高,我們教師也是這個道理。這次研修培訓班的學習,每周必寫的新得,可算戳到我的痛處了。所以,內(nèi)心是很抵觸的,但沒辦法,作業(yè)總是要交的而且還要爭取優(yōu)秀。每次如難產(chǎn)般的完成作業(yè),但出乎自己的預料的是這樣“艱難”的寫了幾次作業(yè)后,發(fā)現(xiàn)我在教學理論反面再不象從前那樣無話可說,偶爾也可以“引經(jīng)據(jù)典”一下了,這就是進步吧!

        秋風送爽,丹桂飄香,為進一步提高教師隊伍的整體水平,促進新教師學習先進教學經(jīng)驗,研究教學方法,加快新入職教師更好的融入學校,促進新教師學習現(xiàn)今教學經(jīng)驗,提高教育教學能力,適應崗位要求,我校于8月28日舉辦了學校新教師崗前培訓活動。來自附屬學校小學部、附屬小學以及師專雙師型建設總共37名教師參加了培訓。

        培訓開始前,教務處司濤老師介紹了本次培訓的內(nèi)容,并代表全校老師對新教師的加入表示熱烈的歡迎,由此拉開了培訓的序幕。

        28日上午,首先,有著豐富教學經(jīng)驗,特別在教育教學方面有著自己獨特見解的xxx老師就《如何備課、上課、組織教學》給大家上了一堂精彩的課。老師們聽得認真,筆記記的詳細,提問互動環(huán)節(jié)爭先恐后,熱情滿滿。

        接著,孫帥老師憑借自己多年班級管理的經(jīng)驗,向大家傳授了輕松入門班主任的三大法寶:自信心,愛心,耐心,讓新老師從對班級管理的茫然無措中變得充滿期待。

        下午,風趣幽默的王健鵬老師,在一個個富有創(chuàng)新特色的活動案例中給大家展示了,如何使自己變成一名讓學生喜歡的老師,讓原本按部就班的班級活動變得多姿多彩,充滿樂趣。

        29日上午,郭琳琳老師以《遇見美好——關(guān)注細節(jié),體現(xiàn)創(chuàng)意》為主題,為大家展示了很多精彩紛呈,充滿奧秘的課例,其中靈活多樣的作業(yè)展示方式和多元評價體系,微課達人等教學環(huán)節(jié)充分促進了孩子們的全面發(fā)展。

        最后,書法專家鹿建民老先生為大家講授了寫字指導四十八法,大家跟隨老師的講解進行練習,每個人都寫得很用心,很認真。

        歷時一天半的培訓,內(nèi)容豐富,非常使用。時間雖短,但收獲頗豐,毋庸置疑這是一場精心、精彩的學習會,點燃了教師思想的.火花。

        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,前進的腳步不能停止,不曾起舞的日子都是對生命的辜負,每一位老師已做好全力以赴的準備,新學期,我們再出發(fā),遇見美好,遇見你。

        今天已是研修的第二天了,大家聚精會神的觀看著視頻,認真的做著記錄。專家們的見解猶如醍醐灌頂,讓我們茅塞頓開。在這第一天的學習中,感觸最深的還是身邊這些研修的學員,他們是最美研修人。

        帶病研修

        在我們學校,有一位49歲的女教師——官修梅。由于關(guān)節(jié)有毛病,在夏天不能開風扇,不能開空調(diào)。然而,為了讓大家不受炎熱侵擾,她堅持讓大家開空調(diào),用棉衣蓋在腿上,堅持研修,每天來的最早,走的最晚,精彩的研修,讓她忘記了暫時的病痛。

        父女研修

        周偉,孩子剛剛3歲,由于幼兒園放假,愛人工作忙,孩子無人照顧。研修中的周老師既要完成研修,又要照顧孩子,沒辦法,帶著孩子一起觀看視頻,一起完成作業(yè),父女共同研修,為今天的研修增添了閃亮的一筆。

        老當益壯

        在我們周圍,有一批老教師,他們年齡都是年過50的老教師,花眼、皺紋、對電腦陌生是他們共同的特點,他們并沒有因為這些就抱怨、就提意見,相反的,他們用一上午的靜坐、認真聽講、詳細記錄,來彌補自己的不足。他們用自己的實際行動證實什么才是榜樣,什么才是樸實。雖滿頭銀發(fā),但是激情滿懷;他們吃苦耐勞的精神,認真學習的態(tài)度,堅持不懈的韌勁,成為廣大中青年教師學習的楷模。

        培訓會上,鐘秋茍副校長對新教師的加入,表示熱烈歡迎,并寄語新老師,希望新老師們在教育教學這個崗位上,要有目標、有作為,永遠以一顆愛心和責任心對待學生。

        教務處王老師結(jié)合多年的教學經(jīng)驗,給新老師做了崗前培訓。她指出,上好一堂課必須樹立“目標意識”,如:語文課的聽說讀寫目標、每堂課的教學目標、不同學段的目標……

        同時,王老師還提出了關(guān)于閱讀教學的“過關(guān)意識”,即字詞、朗讀、背誦、閱讀方法、課外閱讀都得過關(guān)。王老師把自己帶班時開展的閱讀活動分享給大家,給新老師們起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

        總務處潘倩老師分享的是“如何上好一堂數(shù)學課”,她緊扣一個“備”字,把數(shù)學學科從新授到復習,從例題到練習的備課方法,都講得很詳細。潘老師樸實的語言和生動的教學實例,讓新教師對數(shù)學的教學工作,有了具體的認識,也更好地促進了新老師更快、更穩(wěn)的站好講臺。

        德育處劉清華老師用《班主任工作五字藝術(shù)》,告訴新老師們要用“勤”去感化學生,用“細”觀察學生,用“嚴”震住學生,用“夸”去鼓勵學生,以及用“誠”來調(diào)動家長,只有這樣,才會取得良好的班級管理效果。

        本次新教師培訓活動,寄予了學校對新教師的殷切期望,相信分宜二小新、老教師凝心聚力,一路前行,必定會為我校教育教學質(zhì)量的發(fā)展,收獲更為豐盛的碩果。

        講話,深受啟發(fā)和鼓舞。

        會議伊始,楊春容主任首先肯定了各位新教師所具有的青春活力和無限的教學潛能,然后簡要介紹了本次新教師培訓的內(nèi)容菜單,目的是為了讓各位新教師盡快熟悉學校環(huán)境和規(guī)章制度,為開學后的教育教學工作順利開展做足準備。

        此次培訓由學校的5位部門負責人主講。信息技術(shù)主任石磊老師對教師使用電子教學設備及維護維修等相關(guān)問題進行了說明與交代,以便各位新教師能更加熟悉班級教學設備的日常使用及管理;學校辦公室兼財務處操雄主任重點圍繞學;厩闆r、考核制度、費用報銷等三個方面進行了詳細的介紹;教導處鄧遠奎主任針對新教師的特點,從教學常規(guī)、作業(yè)批改、教研活動三方面進行了具體闡釋,并結(jié)合具體的教材,對新教師進行了備課方法、目標設定等方面的詳盡指導;德育處李德智主任根據(jù)學校常規(guī)管理要求、學校國防教育的辦學特色以及學校育人目標等方面詳細解讀了此次“立規(guī)養(yǎng)習、立德樹人”的新教師德育工作主題培訓。李主任尤其強調(diào),小學階段是培養(yǎng)習慣的關(guān)鍵期,習慣決定著品質(zhì),品質(zhì)決定著命運,所以要求新老師一定要關(guān)注德育一日常規(guī),加強常規(guī)管理,并善于通過評比表彰等方式來幫助孩子們養(yǎng)成良好的習慣。

        隨后,以“愿有歲月可回首,且以深情共白頭”的主題培訓,由教師發(fā)展中心楊春容主任充滿詩意般的語言娓娓道來,她為各位新老師開啟了一段關(guān)于教師職業(yè)規(guī)劃和素養(yǎng)修煉之旅。楊主任從“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?”引入話題,激發(fā)了在場所有教師的深度思考和熱烈討論。通過這一話題的研討,新教師更加明晰了教師的職業(yè)特點,只有通過不斷錘煉自己的基本功,強化研究意識,才能在教學之路上行穩(wěn)致遠。

        會議最后,但偉波副校長對學校5位部門負責人的培訓進行了高度評價,并對新教師未來教學工作提出了幾點期望,即新教師要善于適應新的教學環(huán)境,明確學校的規(guī)章制度,盡快融入華渝這個大家庭。此外,還需要不斷提高自身修煉,努力踐行五要素課堂,落實好教學“六認真”工作,努力提高自身的教育教學質(zhì)量。

        “生命從此更精彩!”通過此次新教師培訓大會,有效地促進了新教師更好、更快地熟悉新的工作環(huán)境,了解學校教育教學工作和各項規(guī)章制度,盡快融入華渝這個大集體。相信未來在學校各領(lǐng)導的支持和引領(lǐng)下,新教師們能帶著所學、所感、所悟,在教育這條道路上不斷成長、不斷進步。

      教師培訓總結(jié)10

        面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次南平小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

        培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的討論,評議。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。

        帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了寧德市教師進修學院繆劍峰老師主講的《教育科研——教師專業(yè)成長的加速器》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當?shù)谋憩F(xiàn)

        1、問題寬泛:研究的問題太大、無從下手

        (1)研究的對象范圍太大

        (2)問題本身的范圍限定不清楚

        2、問題狹窄:問題太小、范圍太窄、意義不大

        3、問題模糊:問題的主攻目標不明確

        (1)變量單一

        (2)變量過多

        (3)問題陳述含糊

        4、問題平淡:問題老套、價值不高,同時也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過程變得美麗,努力使結(jié)果變得輝煌。

        肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎么理解、會感受什么的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有著特定年齡心理特點和經(jīng)驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪里,難點會在哪里,會有怎樣的不同于成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。

        在培訓中無論是專題講座,還是組內(nèi)的老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術(shù)都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

        進修學院為我們搭建了一個很好的.學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

        總之,此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

      教師培訓總結(jié)11

        我很榮幸參加了小學英語教育網(wǎng)絡培訓,非常感謝網(wǎng)絡為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自身,總的來說,這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的觀摩課,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

        一.樂觀對待教育事業(yè)

        教師培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的.教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。專題講座讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自身,要學會調(diào)整自身的心態(tài)。因為一個人的心理因素不但影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自身的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,才能有不錯的教學效果.

        二.堅持讀書,豐富自身的內(nèi)涵。

        任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不但要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自身的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自身“充電”。我深感只有不斷的充實自身,

        博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師明確提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自身的內(nèi)涵,讓自身獲得更好的發(fā)展。

        三.要做創(chuàng)新型、研究型的教師

        通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自身與“名教師”之間的距離。教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自身還有很多不足:

        1.教--研分離!敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)整機制放到教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不但要有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

        2.缺乏激情和創(chuàng)新。

        通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自身的貧乏.我覺得自身太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自身才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)

        新是成就你走向名師的必要因素.

        教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù)。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,不錯的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術(shù).在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,利用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自身的教學思想,指導自身的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提升自身的業(yè)務素養(yǎng)。

      教師培訓總結(jié)12

        對于新入職的教師,學校在我們身上花了很多精力,分別進行了多次系統(tǒng)培訓,讓我們更加了解了學校的歷史,學校的文化以及學校的精神。其中包括:學院發(fā)展歷史和現(xiàn)狀的概況講座;教學流程各環(huán)節(jié)的要求講座;課堂教學試講;入職培訓總結(jié)與座談會等等形式多樣,內(nèi)容全面,生動深刻的培訓環(huán)節(jié)。每一個環(huán)節(jié)都使我受益匪淺,這些培訓為我未來的教師工作道路打下了堅實的基礎(chǔ),為我們事業(yè)的發(fā)展做出了重要的鋪墊。總體回顧思考這次教師培訓,我感受最深的是以下三個方面:

        一、教師的知識結(jié)構(gòu)

        教師的主要任務是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程。在知識逐漸信息化的今天,作為一個教師,我們必須具備所教學科的知識,同時還應具備教育學和心理學方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無力。”打鐵先須身板硬,這就要求做一名好教師,必須擁有深厚的學術(shù)功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

        二、教師的個人行為

        作為一個教師,一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師,要想“教書育人要想你的理論在講臺上有說服力,我們是否應該從小處著眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,而非學生們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師,也是道貌岸然的.,披著羊皮的狼!

        雖然學生的評價有些過火,但是并非無所指的,因此,我覺得作為一個學識淵博的教師,如果他的道德品質(zhì)惡劣,不能“身正為范”,又有什么用呢?

        三、能夠設身處地為學生著想

        作為一個教師,今天能夠站在講臺稱作教師,那么他必定是從昨天的學生時代走過,從學生轉(zhuǎn)換到老師,只是一個身份的轉(zhuǎn)變,同樣經(jīng)歷了學生時代,那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為,我們應該是很能了解和體會的,所以對于學生的所作所為我們不應該感到不可思議,很稀奇,而是應該抱著一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。作為一名好教師,優(yōu)秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優(yōu)秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì),做到對教、育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

        總的來說,學校及學院這次系統(tǒng)的新進教師培訓工作,給我?guī)砹司薮蟮奶嵘。讓我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,我會不辜負學校的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師。思想?yún)R報專題也同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助我們教師提升自身素質(zhì),有效促進學校的建設。

      教師培訓總結(jié)13

        見習教師培訓總結(jié)

        時光飛逝,不知不覺一學年快要過去了。初出茅廬,在教育工作中我缺乏教育教學理論知識和感性的教育教學經(jīng)驗。曾經(jīng)迷茫過、無措過,幸運的是浦東新區(qū)教育局為我們提供了很多培訓、學習的機會,并且基地和聘任學校的各位老師也悉心指導我,為我提供了快速成長的平臺。在這一年中,通過各方的教育和培養(yǎng),我獲益匪淺。

        在班主任工作方面:

        班主任是整個班級的領(lǐng)導者,學生的生活、學習習慣,教師都要指導。我擔任的是一年級的班主任。學生由于年齡小,表現(xiàn)為活潑好動,自覺性很差,凡是總得有老師在旁看著。在觀摩帶教師傅的的日常管理工作后,我把工作重點放在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。一件小的行為規(guī)范,強調(diào)一次是不夠的,作為一年級的班主任,要厭煩的提醒他們。坐姿、寫字姿勢、作業(yè)要求、課堂禮儀、辦公室禮儀等,這些小事情都要認真的要求、耐心的指導。

        首先,確定班級的奮斗目標:對于剛進小學的一年級學生來說是很重要的,只有把基礎(chǔ)打好了,日后才能創(chuàng)造出更美的詩篇。于是班主任工作應始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。例如:有一段時間,學生的衛(wèi)生保潔工作做得不好,我就設立“衛(wèi)生小天使”,通過連續(xù)幾個星期的.嚴抓,孩子們的衛(wèi)生習慣基本形成。但是孩子們都有反復性,這還得靠我們教師不厭其煩地提醒,幫助他們讓孩子們形成習慣。在老師和學生的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定,使得我班在連續(xù)幾個星期的總評里都能得到笑臉。

        其次,營造良好的班級氛圍,切實地關(guān)愛學生。一位好老師,不僅要關(guān)心學生的學習,更要關(guān)心學生的思想和生活,關(guān)心他們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須了解每一個學生的思想動態(tài),盡力幫助他們克服困難。我更抓緊下課或午飯的時間,跟孩子們談心,或輔導他們的作業(yè),使成績不理想的同學有信心迎接挑戰(zhàn)。

        另外,家;右埠苤匾。平時,我除了關(guān)心班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的心血,當他們有困難時,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

        我的班主任工作有成功,也有不足的地方,總而言之,在班級管理中,堅持嚴而有愛、以學生為本的思想,就能達到科學的管理班級,并能取得一定的成績。

        在教育教學方面:

        明確課程標準,了解所教年級學生在這一階段要達到的總體目標。只有這樣在挖掘教材、備課時才會做到心中有數(shù),正確把握適合學生的課時教學目標。認真?zhèn)湔n重要的是把握好教學重、難點,在學生已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,采取適合的方法突破重、難點,扎實落實每一個教學環(huán)節(jié),達到預定的教學目標。記得剛開始上課時,我的課堂教學只浮于形式,學生沒有真正的發(fā)展。針對這種情況,指導教師讓我每設計一個教學環(huán)節(jié),認真思考這個教學環(huán)節(jié)要達到的目標是什么。新課程標準指出:學生是學習的主體。在教學過程中,評價一堂課的好壞,不在于課的形式多么的豐富、語言的華麗,而在于學生在學習過程中是否輕松快樂,并且有明顯的發(fā)展。尤其是一年級的小學生,教師的眼睛要時刻關(guān)注學生,了解學生的學習情況。在不斷地實踐中,我開始學會凝心觀察學生的課堂表現(xiàn),適時調(diào)整教學。

        去年的12月中旬在學校領(lǐng)導和師傅的關(guān)心、支持下,我有幸參加了第一批的課堂教學評比。此前,我陸續(xù)聆聽了我的帶教師傅吳屹老師的多節(jié)課,也通過責任杯聽到了許多優(yōu)質(zhì)課,讓我受益匪淺。

        通過這次上課,讓我成長不少,我明白了一趟公開課,背后要付出的真的很多很多。從一開始制定教學目標,師傅就給我引導和幫助,教我制定的目標要可操作并實用,目標制定不好,教學設計就會很散。我上的是《物體的形狀》課前無論是教師還是學生都需要準備

        大量的物體、學具和大量的訓練。在師傅的幫助下,材料、課件、工具陸續(xù)到位,師傅也在平時抓緊時間讓我多進教室多看學生訓練,多熟悉學生、多學習方法。在后來的幾次試教中,每次師傅總能從我的課堂中提出一針見血的建議,每次給我的評課都讓我深受啟發(fā)、收獲很多。在師傅的點撥和導航下我的課逐步成型,漸入佳境。讓我印象最深刻的是一次聽課后師傅覺得還有可調(diào)整空間,大膽修改了之前的教案,調(diào)整順序后讓我再試再比較,正是師傅充滿熱情干凈,不斷冒出好點子,不停給予我?guī)椭、肯定與支持,之后才有完整的課呈現(xiàn),真的非常感謝。而當牽扯到需要試教其他班級時,其他老師也二話不說給我提供幫助,這讓我感受到同事間的溫暖。

        我想在今后,我還需要不斷地努力、多思考、多積累,踏踏實實上好每一節(jié)課,冰凍三尺非一日之寒,要養(yǎng)成一個良好的上課習慣,只有經(jīng)常用,到公開課上才能運用自如,我會在實踐中提升自己的教學能力,不斷進步。

        以上,是我這一年來的工作總結(jié)。這一年里,我成長了,我收獲了,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。我打算在今后的工作中繼續(xù)實施自己制定的工作計劃,帶好自己所教的班級,在做好教育工作的同時,不斷地給自己充電,不斷地去看、去學、去思考,盡自己最大的努力把工作做好。

      教師培訓總結(jié)14

        作為一名參加工作8年的語文教師的我,這么系統(tǒng)而扎實的培訓還是頭一回參加,受益匪淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。

        在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發(fā)前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:

        一、教師備課不再是傳統(tǒng)地備教材、知識,教師要精心設計的是學案,是學習環(huán)境的創(chuàng)設、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應結(jié)合新課程的要求,采用靈活多樣的方法,激發(fā)學生的學習動力,讓學生對課程充滿著期盼感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發(fā)學習動力,延續(xù)學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期盼感。同時還要關(guān)注每一位學生,給予不同的學生不同的指導,以到達皆大歡喜的效果。

        二、教育活動要從關(guān)注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質(zhì)量為目標,師生之間建立一種合作關(guān)系,在教學過程中教師不僅僅是傳授知識,更重要的是創(chuàng)造師生的用心交往,創(chuàng)設更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。

        三、課堂教學是實施素質(zhì)教育的.主渠道,改革課堂教學,個性是改革占時甚多的閱讀教學是關(guān)鍵的一環(huán)。如何改革閱讀課堂教學,我透過學習認為:以語言訓練為核心,充分調(diào)動學生的主動性、用心性……,加強讀和說的訓練面要寬……,運用形象直觀方法,訓練增強學生的語言潛力……,樹立“大語文觀”注重課內(nèi)外的緊密結(jié)合;同時卻以“精要”為突破口。首先是“精要教學資料”;集中目標,突出重點,力戒資料龐雜。再是操作上力戒繁瑣的分析提問,力戒形式主義和花架子。提問和講解必須要精當(提問講解的時間總量力求控制在15分鐘左右)……少問或不問那些簡單的是非問概念問……,講解學生不懂的、難以理解的資料,力求言簡意駭……

        總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今后的教育教學工作中我能做得更好。

      教師培訓總結(jié)15

        參加這次培訓本來是安排另一個年輕教師來參加的,可是那位老師還參加_英語班的學習,我們學校的校長就指定我來參加這次鄉(xiāng)村教師的培訓了。

        我想這是一次很好的機會,不能錯過,這樣的學習機會是很難得到的,我本學期又是擔任兩個六年級的數(shù)學課,還擔任了六(1)班的班主任,課程比較緊張,我于_年_月_日的`上午與教導主任取得聯(lián)系,要他把我所任的課安排好。教導主任答應了,下午我才放心的趕車到_教育局報到。第二天上午7點半鐘從教育局門口上了車開始出發(fā),到當天下午7點中才到_團校,下車后得到這次培訓的老師、志愿者老師以及關(guān)心支持的有關(guān)領(lǐng)導的熱情接待,我感到很榮幸。

        吃了晚飯后,老師們還發(fā)給我們每人一個學習袋,還有洗刷用品,同時還安排了我們的住宿。有這樣好的學習條件,難道我們還有什么遺憾的嗎?

        在上課接受教育的過程中我很有感悟。教授、專家、名師真的水平很高。接受這樣的教育我僅僅才是第一次,我們以往的教學方式方法比起現(xiàn)在新的教學方式方法落后了很多。以前是教師講,學生在下面學,這只是滿堂灌而已。

        現(xiàn)在的老師傳授給我們的新方法是既要根據(jù)學生的年齡特征,注重雙邊教學,掌握學生的心理,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生動腦、動手操作的能力培養(yǎng)。同時還培養(yǎng)了學生的實踐能力和運用知識的能力。通過聽了兩節(jié)觀摩課后,我感到很新鮮。教師給學生一個很陽光的一個表情,從來不對學生板著面孔,這樣能給學生一個安心學習的一個很好情緒。

        總的來說:作為一個老師來說,首先是要有陽光的體態(tài),要有知識,要會講究教學的方式方法,我把學到的知識運用到實踐中去,為我們落后的鄉(xiāng)村教育事業(yè)作出應有的貢獻。

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