英語骨干教師總結2篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的英語骨干教師總結，歡迎閱讀與收藏。

　　英語骨干教師總結 篇1

　　受xx省教育廳委托，一中承辦了20xx年全省骨干教師培訓。本次骨干教師培訓，是在教育部實施“國培計劃(20xx)”的基礎上，xx省組織實施的20xx年中小學(幼兒園)教師省級培訓項目的一部分，旨在幫助廣大一線教師進一步轉變教育理念，推進新課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　一中對此次培訓高度重視，精心準備，認真落實，目前培訓工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將匯報如下：

　　一、加強組織領導，優(yōu)化培訓方案

　　為了搞好本次培訓，一中成立了項目執(zhí)行組織機構，由化得福校長擔任項目總負責人，副校長金東升擔任項目常務負責人，項目組下設辦公室，教研處、教務處、總務處、財務處、辦公室等部門的主任、副主任為項目辦成員，具體負責項目的實施。

　　學校制定了《20xx年xx省高中骨干教師培訓方案》，提出了培訓的目標、原則、內(nèi)容、方式、考核等內(nèi)容：本次培訓的目標：通過理論培訓，進一步轉變教育教學觀念;通過課堂教學觀摩，學習借鑒優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗，實現(xiàn)教學內(nèi)容、教學組織形式的優(yōu)化，提高分析和解決課堂教學問題的能力;通過與骨干教師的研討，增強研究意識，拓展研究視野，學會教學設計，學會合理選擇教學方法，提高教學技能，提升教學研究能力，加快教師專業(yè)發(fā)展。

　　本次培訓的原則包括：“聚焦問題”原則。主要通過高中新課程實施過程中的問題進行研討，互相交流，互相啟迪，使參訓教師在培訓中不斷反思教學中存在的問題，提高新課程實施的水平。“理論引領”原則。聘請高校專家，從理論上對新課程理念進行深度分析和解讀，幫助參訓教師提高思想認識和理論水平。“同伴互助”原則。加強同學科骨干教師的研討，和優(yōu)秀教師一起磨課、評課、充分交流，解疑釋惑，破解難題。

　　培訓內(nèi)容包括：新課程學科教學設計理念、新課程課堂教學方法的選擇和使用、課程資源開發(fā)和利用、新課程課堂教學評價、課堂教學問題診斷與研討、教師專業(yè)成長的途徑和方法等。培訓主要形式：專題講座、教學觀摩、評課研討、總結交流。專家講座和課堂教學觀摩相結合，理論培訓和實踐培訓相結合。方案還對專家聘請、課程安排、學員考核等做出了詳細的安排，保證了培訓工作的有序、有效進行。

　　二、組建專家團隊，合理安排課程

　　為了保證培訓質量，學校邀請了西北師大教育學院教授、博導、長江學者王鑒;xx省督學、特級教師、原一中校長白春永;xx省首批隴原名師，一中副校長金東升做專題報告。

　　專家報告的主題包括：中學教師如何說課、中學教學設計中的問題與對策、做一名有教育思想的老師、課堂教學生活及其變革。這些報告圍繞教育教學、教師專業(yè)發(fā)展等重點和難點問題，進行理論引領和實踐經(jīng)驗總結，幫助骨干教師進一步轉變觀念，不斷提升自己的專業(yè)水平。每學科安排個學科共計18名指導教師。每位指導教師負責名骨干教師的培訓和指導任務，組織和指導學員進行參與式教學設計，帶領學員進入班級聽課、研討，審閱學員的教學設計、說課稿和培訓總結，填寫學員考核表，對學員進行指導、評價。

　　為了提高培訓實效，我們在安排課程時，注重多種形式的綜合運用和穿插安排。將專家講座、參與式教學設計、觀課議課、研討交流等交叉安排，避免學習中的心理疲勞現(xiàn)象。

　　觀課議課主要安排在1212、13日上午(周三、周四)。學校共安排了37節(jié)課，每學科每天至少有節(jié)課供各位老師觀摩。每天上午聽完課后，及時進行評課，發(fā)現(xiàn)課堂教學的特色和亮點，診斷課堂教學中存在的問題和不足。多層次的專家、多形式的培訓，可以使學員在短期內(nèi)學到更多的知識和技能，得到比較大的提高。

　　三、加強管理協(xié)調，提高培訓實效

　　第一，對學員提出了明確的要求。

　　1、出勤考核：學員每天早晨8：10-8：30，下午14：40-15：00到學校多功能報告廳班主任處簽到。

　　2、學習研討：學員堅持學習，積極參與教學觀摩和研討，聽課不少于4節(jié)，研討不少于2小時。

　　3、培訓作業(yè)：按照要求寫出教學設計、說課稿、培訓總根據(jù)出勤、作業(yè)完成情況和完成質量，評定為合格或不合格;無故缺勤1天以上，或者沒有及時完成作業(yè)的，培訓成績不合格。

　　第二，安排培訓班班主任，每位班主任管理40名學員。每天早8：00-8：30，下午2：30-3：00)考勤，并發(fā)放學習用品，收繳學員作業(yè)。

　　第三，安排指導教師。指導教師既是專家，也是管理者。

　　他們一方面要指導各學科學員進行參與式教學設計，帶領學員聽課、評課，組織學員說課，還要督促學員按時交培訓作業(yè)，批改培訓作業(yè)，最后進行學員學習情況考核。指導教師要對學員聽課情況和作業(yè)進行定性評價，并評定學習等級。做到了班主任管理和指導教師管理有機結合。

　　第四，項目辦成員積極配合，接送專家、安排聽課、發(fā)放津貼等工作有條不紊，確保了培訓工作的'順利進行。

　　四、加強后勤保障，優(yōu)化培訓環(huán)境

　　1、學員食宿保障：學員住宿地點安排在華瑞賓館，離學校近，住宿條件好。在賓館餐費高(每天人均13014日晚，安排集體聚餐。此外，安排專人燒開水，提供茶葉，讓各位學員舒心學習。

　　2、學習保障

　　(1)配發(fā)學習材料：《xx省普通高中新課程研修100筆記本一個，中性筆一支。

　　(2)研修教室的布置和安排：共安排了6個研修教室。每位指導教師所帶的學員，集中到一個組進行研修。語文、數(shù)學、外語，每個教室擺放了三組桌凳;物理、化學、生物各擺放了兩個組;政治、歷史、地理，各擺放了一個組。物理、化學在一個教師，政史地在一個教室。

　　五、培訓效果評估

　　(一)學員反饋的情況。培訓即將結束的14日上午，項目辦組織了學員對培訓的滿意度調查。該項調查包括課程安排、專家講座、指導教師、聽課情況、評課情況、研討交流、學習資源、作業(yè)布置、后勤服務、考核方式、學習環(huán)境、組織管理、住宿安排、伙食補貼、實際效果等15項內(nèi)容。發(fā)放問卷80份，收回有效問卷76份。調查結果顯示：學員對培訓表示很滿意和比較滿意的相加，有項達到100%;學員對專家講座的滿意度最高，很滿意的達到89%。學員感到不太滿意的有項，比例也在3%以下，只有對伙食補貼不太滿意的占7%。沒有很不滿意的項目。學員們認為，專家報告很精彩，很受啟發(fā);觀課議課的形式很好，研討比較深入;此次培訓收獲很大，感觸很多;希望類似的培訓再多一

　　(二)巡視督查組評價和反饋。

　　在督查中，通過聽取匯報、查看材料、與學員座談、與指導教師座談等形式，了解了培訓的進展情況。督查組認為，一中按照省上的培訓要求，加強組織領導，精心準備，加強協(xié)調，在專家聘請、指導教師選任、課程安排、活動實施等方面，進展比較順利。特別是立足教學實際，深入課堂，發(fā)揮省級示范性高中的優(yōu)勢，組織各位學員觀課議課，深入研討交流。專家報告既有理論引領，也有實踐經(jīng)驗總結，使學員收獲較大。評價方式科學合理，有利于學員學習的深入。

　　(三)一中培訓團隊的收獲。

　　全省骨干教師培訓，是對一中的一次考驗。通過此次培訓，鍛煉和提高了項目組成員的組織協(xié)調能力，積累了寶貴的經(jīng)全省骨干教師到學校觀課議課，對一中教師的課堂教學也是一次診斷、交流，學員們也發(fā)現(xiàn)一中教師在課堂教學方面的不足，提出了許多寶貴的意見和建議，使一中教師得到了一次向兄弟學校學習的寶貴機會。一中的指導教師，在培訓中也通過與省內(nèi)骨干教師的交流，提高了認識。

　　六、存在的問題

　　部分指導教師由于教學任務繁重等原因，沒有全程參與培訓活動。個別學科在參與式教學設計和說課環(huán)節(jié)，指導教師缺席，效果受到很大影響。個別學員有缺勤現(xiàn)象。最初也沒有請假，后來做了補假。由于我校首次承辦如此大規(guī)模的培訓，加上項目辦經(jīng)驗不足、人員緊張，工作中的疏漏在所難免，懇請各位領導和同仁提出寶貴指導意見

　　英語骨干教師總結 篇2

　　本學年，我在高二5—6班擔任英語教師。在相互了解之后，我積極了解學生，找到他們的學習基礎，從而“因材施教”。在教學中，我認真?zhèn)湔n、上課、聽課，及時批改、批改作業(yè)，做好課外輔導，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生能夠學習，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，圓滿完成教育教學任務。以下是我這學年教學工作的總結：

　　要提高教學質量，關鍵是要有一個好的課堂。為了上好課，我做了以下工作：課前準備和備課

　�、僬J真學習教材，明確教材的基本思想、基本概念、每一句話、每一個單詞，理解教材的結構、重點和難點，掌握知識的邏輯，能夠自如地運用，知道應該補充哪些材料，以及如何教好這些材料

　�、诹私鈱W生原有知識和技能的質量、興趣、需求、方法和習慣，以及學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的預防措施

　　③考慮教學方法，解決如何教好學生掌握的教材，包括如何組織教材和如何安排每堂課的活動。

　　高二學生的基礎還比較差，所以我盡量在課堂上用最簡單的語言教學，這樣學生就可以在一定時間內(nèi)掌握它。復習過程非�？菰�，因此在課堂上激發(fā)學生學習英語的.興趣尤為重要。興趣是老師。有了興趣，學生們就會有求知欲，把學習當成樂趣，而不是負擔。只有培養(yǎng)學生的學習興趣，提高教學效果，才能避免未來學習的兩極分化。英語課堂不僅是吸收知識的主戰(zhàn)場，也是技能內(nèi)化的訓練場所，但有限的時間不能使學生充分利用這些技能和知識，消化和吸收它們。利用一定的時間復習和鞏固所學知識，培養(yǎng)相應的技能，是提高學習效率不可或缺的一部分。我的具體做法是將語言教學與實踐相結合，嘗試將課堂上的時事和熱點結合起來，告訴學生有關政治、歷史、社會等方面的新聞和幽默。課后與學生進行更多交流，了解他們的需求以及他們在課堂上對知識的掌握。課后，學生們還被分配做一些綜合能力強的家庭作業(yè)。例如，每天兩次閱讀，一次完形填空。

　　此外，我會在教學中精心設計相應的課后練習，讓學生學以致用；如果我在課堂上學習了一些基本的語言點，我會給學生一些相應的訓練，鞏固課堂上所學的知識，并知道如何在實踐中應用；如果課堂教學是閱讀課，我會給出一些關鍵詞，并要求學生復述課文。沒有課后實踐的回顧和鞏固，學習效果就會大大降低，效率也不會提高。講座生動有趣。當我演講時，我盡量活潑有趣。在完成教學任務時，我經(jīng)常穿插一些英文歌曲和電影片段，以激發(fā)學生的學習興趣課后，我積極參與課堂教學，虛心向同齡人學習教學方法，取長補短，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，在圖書館廣泛閱讀，不斷拓寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。這學期，閱讀在英語中占很大比例，尤其是在考試中。我教的兩個班的學生的閱讀能力不是特別好。在未來，閱讀理解的回顧是一個關鍵點。在復習過程中，我應該注意以下幾點：

　　1、提高學生的閱讀能力。閱讀速度要求每分鐘超過48或5個單詞

　　2、培訓對象應多樣化。包括日常生活、風俗、傳記、文化教育、社會、歷史地理、科技、政治、經(jīng)濟等內(nèi)容。它不能局限于某個主題

　　3、體裁多樣性。包括說明性文本、敘述性文本、議論文、實踐性文本等

　　4、讓他們知道閱讀理解的主要問題類型

　　5、掌握必要的閱讀理解和解決問題的技能

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