江蘇規(guī)定工會(huì)會(huì)員每人全年可發(fā)1000元節(jié)日福利
中秋節(jié)，可以發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，省總工會(huì)規(guī)定明確列有“過(guò)節(jié)慰問(wèn)品開(kāi)支”。
2014年12月8日，中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于的補(bǔ)充通知》，其中明確規(guī)定：基層工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品�！堆a(bǔ)充通知》首次明確“年節(jié)”是指國(guó)家規(guī)定的7個(gè)法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。
而在今年2月份，江蘇省總工會(huì)發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)中，明確了“逢年過(guò)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品的開(kāi)支”。
所以，大家要相信，工會(huì)的關(guān)懷不會(huì)缺席的，中秋節(jié)月餅會(huì)有的。
福利標(biāo)準(zhǔn)，又是怎樣規(guī)定的?
江蘇規(guī)定每人全年可發(fā)1000元節(jié)日福利
全總的《通知》中明確，“節(jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。而關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定。根據(jù)江蘇省總工會(huì)發(fā)布的《規(guī)定》，這里的“少量”的標(biāo)準(zhǔn)定為“每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問(wèn)合計(jì)總額不得超過(guò)1000元，慰問(wèn)形式主要是實(shí)物”。
工會(huì)為何能理直氣壯發(fā)福利
有明確法規(guī)支持,全總要求積極落實(shí)
《工會(huì)法》第五章第四十二條規(guī)定：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。2014年7月，中華全國(guó)總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利等方面的支出，包括工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。
另外每年工會(huì)送溫暖活動(dòng)中，有項(xiàng)內(nèi)容是推動(dòng)落實(shí)職工正常福利，對(duì)此全總表示，在反腐的同時(shí)，應(yīng)該積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工的正常福利，加大對(duì)困難職工幫扶救助，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利等。
一個(gè)疑問(wèn) 福利經(jīng)費(fèi)從哪里來(lái)?
基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定依法獲得。包括：
1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。
2、建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。
3、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。
4、單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
5、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
6、基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。
7、其他收入。
作為職工，這些福利可以有
2014年7月，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，要求合理有效使用資金，資質(zhì)奢侈浪費(fèi)。根據(jù)該《通知》，以下屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，換句話說(shuō)，就是下面這些福利是一般職工應(yīng)該享有的'——
具體到我們江蘇，今年2月發(fā)布的相關(guān)《規(guī)定》明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的幾種明細(xì)開(kāi)支：
1 各類獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。包括：1.優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);2.文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);3.評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)，基層工會(huì)在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為人均不得超過(guò)300元。
2 逢年過(guò)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品的開(kāi)支。這塊前文已經(jīng)專門提到：每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問(wèn)合計(jì)總額不得超過(guò)1000元，慰問(wèn)形式主要是實(shí)物。
3 會(huì)員生日慰問(wèn)的開(kāi)支。根據(jù)規(guī)定，基層工會(huì)對(duì)會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)，可以送生日蛋糕等慰問(wèn)品，也可以發(fā)放同等價(jià)值的蛋糕券，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為人均不得超過(guò)300元。
4 組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)的開(kāi)支�；鶎庸�(huì)可以組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。不能統(tǒng)一組織地看電影的，可發(fā)放同等價(jià)值電影觀摩券。
哪些福利不能發(fā)?
1、購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。
2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
3、支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。
4、違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。
5、將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。
6、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8、報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
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