試用期簡短的個人工作總結(jié)3篇[經(jīng)典]
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的試用期簡短的個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
試用期簡短的個人工作總結(jié)1
1、情況回顧
不知不覺來民生已有三個多月了,這三個多月來我對柜臺一些基本的業(yè)務操作已經(jīng)有了認識和了解,并且也在積極地練技能,加強業(yè)務理論知識的學習,爭取在最短的時間內(nèi)達到平均水平,以提高以后工作中的效率。
2、經(jīng)驗體會
作為一名民生銀行的柜員,應該首先知道自己工作的重要性,對于一個銀行柜員能否做到合規(guī)操作,是對于銀行的發(fā)展起著至關重要的作用,它能直接反映出一個銀行的企業(yè)文化和綜合質(zhì)量。成為一名遵紀守法合規(guī)經(jīng)營的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為柜員,一定要時刻保持自我約束,做事情要合規(guī),明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對于每一位柜員來說都不僅僅是口頭上的.說說而已,而是要求我們切實落實到工作中去。在這個風險無時不在的行業(yè)中,無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續(xù)、快速的發(fā)展,作為一名柜員更要堅守規(guī)章制度,熟悉業(yè)務的流程,做到遵紀守法、從我做起,合規(guī)操作、人人有責。
3、今后打算
雖然作為一名普通的前臺柜員,我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務。在接下來的工作中,我不僅要努力提高自己的業(yè)務技能水平,要更加重視理論的學習,自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習,構(gòu)筑牢固理論只是結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新的一年里,我會更加虛心學習業(yè)務知識,提高自身溝通水平,培養(yǎng)和諧的人際關系,同事之間友好相處,客戶之間禮成相待。
試用期簡短的個人工作總結(jié)2
為期兩個月的試用期,對于剛進行政人事行業(yè)的自己來說是一個很好的學習期與過渡期,從初步接觸工作,到漸漸熟悉全新的工作流程與方式,都是一個很好的學習與鍛煉的過程。同時,通過對試用期的工作總結(jié),也更有利于開展下階段工作。
品質(zhì)方面:
試用期期間的個人工作內(nèi)容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領導的工作要求,準時保質(zhì)的完成布置項目工作,以高度的責任心來完成每一項工作,以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務。
專業(yè)方面:
本人已在錦繡世家項目工作近兩個月,雖非人力資源專業(yè)畢業(yè),但在飛圖項目做工程文員時,由于前期行政人事未到項目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的了解,但深入工作內(nèi)容并不完善,通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在項目我主要的工作內(nèi)容有以下幾點:
1、積極配合上級領導安排的工作。
2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。
3、項目每十天外賣報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外簽餐吃外賣)。
4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。
5、項目招聘工作
6、項目員工入、離、調(diào)手續(xù)辦理、宿舍安排、日?记诠芾、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。
7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預算報表。
8、項目各部門固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請,并跟申購材料的到貨情況。
9、日常工作中項目各部門溝通;由于剛開始行政人事工作生涯現(xiàn)還處于磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領導多多指教。
合作方面:
自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯?zhí)米赓U及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協(xié)調(diào)造成工程進度滯后,甚至返工。例如:飯?zhí)们捌趫D紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協(xié)調(diào)溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團隊需要合作精神,只有這樣才能以最佳的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內(nèi)投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。
創(chuàng)新方面:
現(xiàn)在市場無疑是產(chǎn)品質(zhì)量的'競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表現(xiàn),所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
塑造企業(yè)精神形象,它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。
通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉(zhuǎn)正后對工作能有更好的表現(xiàn),更加積極做好工作,為項目員工提供良好的后勤服務。
試用期簡短的個人工作總結(jié)3
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間3個月的試用期已過。20xx年9月9日,我有幸來到公司技術(shù)部工作,在這短短的3個月的時間,在公司領導的親切關懷和指導下,在部門同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,通過公司安排的生產(chǎn)及安全學習講座,在保衛(wèi)部部長王部長及主管設備的姜師傅的'指導下,做到了嚴格遵守公司各項規(guī)定,無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習,盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉電容器單臺設計規(guī)范及電容器成套裝置設計規(guī)范入手,先從理論上了解設計規(guī)范。其次多次與領導及同事去生產(chǎn)現(xiàn)場了解各工藝及各器件生產(chǎn)工藝與流程。在部門同事的細心教導下,了解了公司答標的相關規(guī)范和步驟,這3個月期間參與了3次答標,分別為國網(wǎng)6批及陜西省網(wǎng)和川藏專項答標的工作。通過不斷的學習和領導同事的幫助下,能較好的完成領導下達的任務。
三、與同事之間和諧相處,加強共同,團結(jié)協(xié)作,以求更好的完成領導下達的任務,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、存在的問題,因為我之前的工作性質(zhì)主要以工廠供電為主,對公司的電容器設計還需要進一步的了解和熟悉,我將在今后的工作中多想前輩學習,做到“眼勤、手勤、腿勤、腦勤”,在工作中不斷磨練意志,增長才干。
總之,在三個月的時間里,雖然學到了一些知識,但離領導的要求還相差甚遠。今后我將進一步嚴格要求自己,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好領導下達的任務。
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