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      會計審計個人工作總結(jié)

      時間:2023-03-14 17:49:30 個人總結(jié) 我要投稿

      會計審計個人工作總結(jié)

        總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的會計審計個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      會計審計個人工作總結(jié)

      會計審計個人工作總結(jié)1

        20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年,在20xx年底我非常榮幸地進入了會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),成為了一名審計人員。時值20xx年年底,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家同心同德,工作有條不紊,穩(wěn)步前行。現(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

        一、主要工作

        在20xx年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、同事的幫助下,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,基本掌握了審計工程程序與流程,基本能獨立完成小型業(yè)務(wù)的審計流程并協(xié)助項目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作。20xx年是質(zhì)量年,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,20xx年,我跟著董夢珠搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項目專人跟進,不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

        二、工作不足

        1、由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。

        2、對會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入。由于會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的變化日新月異,有時候?qū)τ诠ぷ鞯倪^度投入而忘記實時更新自我的知識儲備。

        三、改進方向

        1、提高工作效率。在業(yè)余時間,要多多使用新軟件進行自我學(xué)習(xí),不斷加強對新軟件的熟悉度,借助新軟件的使用,審計程序不斷優(yōu)化,工作效率不斷提升。

        2、加強企業(yè)個體的深入了解。隨著底稿的不斷更新提升,底稿的`編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點,特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

        3、加強自我學(xué)習(xí)。隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。

        著眼未來,為更好地實現(xiàn)自我發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我所工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

      會計審計個人工作總結(jié)2

        面對新的一年,為了能更好的完成工作,為了自己能夠取得更大的提升,我努力做到以下幾個方面:

        一、審計項目方面

        1、積極配合項目經(jīng)理的工作,認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),向高級助理人員發(fā)展。在工作中我會按照在上一年積累的經(jīng)驗以及所得到的教訓(xùn),包括主動的工作態(tài)度,認(rèn)真的做事風(fēng)格、明確的工作目的,正確的工作方法,踏踏實實,努力向上,在把自己工作做好的同時,顧全大局,協(xié)助項目經(jīng)理將參與項目圓滿完成。

        2、鍛煉自己的溝通能力,提高自身對客戶的`影響力。剛?cè)胨臅r候,張老師就對我們提出了三個要求:持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力、與人溝通能力以及適應(yīng)能力。在這一年的工作中,我一直謹(jǐn)記,并希望能夠做到這三方面。在新的一年中,我將繼續(xù)以此作為衡量自己進步的標(biāo)志,以前期的經(jīng)驗教訓(xùn)作為準(zhǔn)繩,努力提升自己這三方面的能力。

        3、執(zhí)行力方面。對于一個團隊而言,隊員的執(zhí)行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中,我將努力加強這方面的能力,遇到工作,先思考,找出解決方案,然后盡快執(zhí)行,杜絕拖拉。努力做到行事果斷,麻利。

        4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作,我歸納起來,總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺,在新的一年工作中,我會以專業(yè)知識為基礎(chǔ),看待問題更加成熟,不能再被局部事項所迷惑。

        二、學(xué)習(xí)方面

        1、及時關(guān)注時事政策,并認(rèn)真學(xué)習(xí)事務(wù)所內(nèi)部期刊。對于財務(wù)行業(yè)的的從業(yè)人員而言,必須具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的能力,對于時事政策以及新興法規(guī)能了然于胸,并且做到早學(xué)習(xí),學(xué)精通。

        2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這是基礎(chǔ)。尤其是審計方面,在學(xué)習(xí)書本知識的同時,結(jié)合實際審計項目,按照不同的審計對象的客觀情況,拿出對應(yīng)的策略。

        三、個人管理方面

        在下一年的工作中,我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃,并盡力執(zhí)行。其次合理安排時間,做到不拖拉,不因自己工作失誤而影響全局。

      會計審計個人工作總結(jié)3

        我們XX會計事務(wù)開業(yè)不到一年,己取得了可喜的成績,在市XX部門的大力支持下,我們谷項業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就n年一年來的工作總結(jié)如下:

        一、取得可喜的業(yè)繢,穩(wěn)步的邁出第一步

        我所自XX月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持"誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本6在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)_的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提髙效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評佔。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

        二、建立一套科學(xué)的管理體系

        一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員I隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障,為了確保我所曰常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

        1、全員聘用合同制。我所面向杜會公開招聘人才,平等兗爭_擇優(yōu)錄用,徳才兼?zhèn),雙向選擇,全部人員包括所長實行聘_合同制,

        2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人民、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,。不勝任者調(diào)整或解聘

        3、工資與效益掛鉤,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員I學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作一學(xué)習(xí)一T作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)堂的基礎(chǔ)上又提髙了經(jīng)濟效益,我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明、

        4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,I資能多能。少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量校短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論髙低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

        三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)

        審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道徳和專業(yè)技木水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道徳和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),充分隊識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,徳才兼?zhèn),雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng),注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更髙層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的'執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn),為了杜絕培訓(xùn)I作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪貲時間與精力。

        所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的汄識提升到一個髙度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充搢異,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。XX所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技木公告2部。

        四、建設(shè)"愛"的家園

        1、XX自成立伊始即打出建立“XX之家”的旗號,。XX是這樣說的也是這樣做的,在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方而的激勵,這使XX所的每一個K工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師r還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方而,所領(lǐng)異經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不己,銘記在心。有困難大家一起幫助,有髙興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一起,XX必將所向披靡,無往不勝、XX也很注重員工專業(yè)技能的提髙,鼓勵大家學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員T安心學(xué)習(xí),這樣挺工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護u所的利益、歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

        五、展望明天。

        1、以誠為本、可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用、注冊會計師只有遵守職業(yè)道徳準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提髙自身的職業(yè)遒徳,建立起行業(yè)自律機制,在XX,“誠信"并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了XX人的血液里。昨天、今天、明天,。"誠信”都將是嚴(yán)格遵守的座右銘、

        2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大:我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才、

        在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

      會計審計個人工作總結(jié)4

        自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從"金網(wǎng)絡(luò)"這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……"受人之托,終人之事"我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)

        一、前期工作總結(jié):

        對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

        第一階段(20xx年—20xx年):初學(xué)階段;

        20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了"金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)"管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與"專業(yè)人"之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

        第二階段(xx年—xx年):職業(yè)發(fā)展階段:

        這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的"親愛的villa"管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

        第三階段(20xx年—現(xiàn)在),職場提升階段

        20xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的`耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

        20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

      會計審計個人工作總結(jié)5

        我正式加入到北京的會計師事務(wù)所,成為一名審計助理人員,已經(jīng)一年有余,F(xiàn)在將一年以來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

        一、整體工作評價:

        回顧這一年以來,通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項工作,使我從最初接觸審計工作的迷茫,到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆,遇到問題不慌不亂,與客戶交流不卑不亢,與同事相處尊重謙虛等,都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員。當(dāng)然僅一年的鍛煉,使得我尚處于審計工作的初級階段,還需要更多的學(xué)習(xí)機會,才能真正深入理解工作的內(nèi)涵,從而取得更大進步。

        二、年度重點工作內(nèi)容介紹

        1、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹

        常規(guī)審計項目18項,其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,年審報告8份,復(fù)核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示:

        (1) 10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預(yù)審工作。這是我參與的第一個審計項目,雖然有大學(xué)4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ),以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為導(dǎo)向,但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當(dāng)?shù)木嚯x?目慕O絆做了5家公司的稅審,從成立不足一年的公司開始入手,到開始審計具備兩個賬套的公司;從開始熟悉工作底稿的架構(gòu),到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實體的認(rèn)識。我知道,剛剛?cè)脒@一行,必須從基礎(chǔ)做起,所以開始翻閱憑證,使自己盡快熟悉財務(wù)流程,進而能豐富自己的職業(yè)閱歷。

        從這個項目中,我體會到,中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),在進行稅務(wù)審計時,應(yīng)主要關(guān)注收入確認(rèn)、成本核算問題,這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的,并且作為一家集團公司,關(guān)聯(lián)往來尤其居多,在實施審計過程中,切忌閉門造車,對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論,共同確定業(yè)務(wù)的真實性、合理性、完整性等,從而做出判斷。

        (2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目,我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是,以合同為引子,進行收入確認(rèn)的測試。通過這個工作,讓我對收入的確認(rèn)有了新的認(rèn)識,讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素,工作并沒有達到預(yù)想的要求,我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強。

        (3) 11年2月,開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作,但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因,該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,而改制后,必須按照企業(yè)會計準(zhǔn)則計提折舊,所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類,并按照會計制度補提了折舊,這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,也鍛煉了我對工作的細(xì)心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),了解了編錄經(jīng)費、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等。

        (4) 11年3月,迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,基本上只有貨幣資金和往來賬項,在審計時只要抓住收支兩條線即可,收入全部為總部撥入,支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的,判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等。

        (5) 11年4月,進行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),并進行軟件開發(fā)并銷售等。該項目共審計了 16家公司,其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù),如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過這個項目的實施,我學(xué)到了無論做什么事,必須具備整體觀念,放眼于大局,把握主要脈絡(luò),從而確定思路,深入挖掘問題。在這個項目中我負(fù)責(zé)了稅金這方面,尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進行意見溝通的整個過程,不僅增強我對專業(yè)知識的掌握,更鍛煉了我與人溝通的能力。

        2、專項審計工作內(nèi)容介紹

        參與專項審計項目5項,其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復(fù)審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目。

        中央投資農(nóng)村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司,對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長、情況最復(fù)雜的一個大型項目,我的工作貫穿了整個項目,包括項目準(zhǔn)備期學(xué)習(xí)文件、前期考察,綜合組現(xiàn)場省級核查工作,匯總項目縣問題,討論應(yīng)對問題策略,轉(zhuǎn)達上級指示,現(xiàn)場實際調(diào)查等,以及后期審核表格、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等。

        在這個項目中,我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時,我認(rèn)識到作為一名審計人員,遇事必須沉著穩(wěn)重,不能急躁。并且好的應(yīng)變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。

        3、培訓(xùn)任務(wù)完成情況總結(jié)

        參與培訓(xùn)5項,分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn),外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項目專項培訓(xùn)。

        從入職培訓(xùn)到組織管理學(xué)培訓(xùn)以及審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,這是每個特定階段需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我認(rèn)為這些培訓(xùn)不僅僅是用特定的時間傳授知識,更是在培養(yǎng)我不斷學(xué)習(xí)的意識,以及指引我以后學(xué)習(xí)的方向,不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。

        4、其他工作

        其他工作3項,分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。

        以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例,我主要負(fù)責(zé)匯總及欄目整理。通過這個工作的完成,我學(xué)到了面對工作,必須先要理清思路,明確目標(biāo),整理方案,并確定最佳方案。從大局著想,切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮,做到有備無患。

        三、職業(yè)提升及經(jīng)驗總結(jié)

        1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時,張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程,當(dāng)時對這些流程只有一個字面的理解,但是通過親身參與了這些審計項目,我對這些流程有了更加直觀的體會,有了更加深刻的認(rèn)識。包括:前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告、復(fù)核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目,或者是新的工作內(nèi)容時,都能夠有初步的計劃,不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計,各個項目中不同科目的審計,也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

        2、“磨刀不誤砍柴工”,具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉,我越來越明白,在遇到工作時,不能盲目下手,必須首先思考:如果自己是領(lǐng)導(dǎo)或工作的下達者,什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細(xì)分析工作內(nèi)容,找到一條主線,并以此作為基準(zhǔn)點,朝著目標(biāo)踏踏實實去做,才能更快速準(zhǔn)確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時,我很迷茫,雖然自認(rèn)為對每個人在項目中的行程了然于胸,但是對于將近90人,每個人按照時間分出階段,然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言,確實讓我很費腦筋。在請教了專業(yè)人員后,茅塞頓開,將每個人賦予一個唯一的代號,再去將單據(jù)分別安排到此代號上,一切迎刃而解。從這件事上,我知道了,不管什么事,只要認(rèn)定一個基本,以此作為主線延續(xù)下去,即使有再多的變量,也都會清清楚楚,一眼看到本質(zhì)。而在遇到問題時,不慌不亂,抓住核心,一力解決,必須要有很強的執(zhí)行力。

        3、實踐出真理,溝通很重要。在這些項目的實施過程中,我明白了溝通的重要性。首先是團隊內(nèi)部成員之間的溝通,因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通,這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與,從開始時認(rèn)真聽取客戶的介紹,到后期開始抓住某個要點進行追問,或者側(cè)面詢問等,直至面對特定的情況,選擇特定的溝通方式。目的只有一個,了解真實的業(yè)務(wù)情況。所以這一年,我的溝通能力較之前有了很大進步。

        4、細(xì)節(jié)決定成敗,明確工作目的.。做任何工作,如果僅僅是機械的完成,那么這只是初級階段。而能夠從中學(xué)習(xí)到知識,積累到經(jīng)驗,才是這項工作真正的價值所在。在工作中,確定方向后,從細(xì)處著手,層層推進,認(rèn)真完成,才能將工作做好。遇到事情,盡力解決,并拿出自己的方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考,切忌拖拉。

        5、熱情工作,敬業(yè)精神。在工作中,我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,舟車勞頓,酷暑折磨,高溫工作,每天的加班,與同事及審計對象之間溝通的困擾,還有暫時的不被理解和委屈,以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項目經(jīng)理一起工作,我看到了他們身上的敬業(yè)精神。他們的大腦一直處于工作狀態(tài),帶病依然堅持工作,這些都是我切實在我身邊發(fā)生。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責(zé)任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度,能夠堅持下來,在工作中,我一直以他們?yōu)榘駱,以飽滿的熱情對待工作。

        四、思想修養(yǎng)、品德鍛煉

        在這一年的工作和學(xué)習(xí)中,我認(rèn)為自己的思想也在不斷的成熟中;叵胍荒昵,我還是一個做事畏首畏尾的新人,經(jīng)過一年的鍛煉,我已經(jīng)變得樂觀豁達,遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段,我相信經(jīng)過更多的鍛煉機會,我會越來越成熟。

        五、學(xué)習(xí)狀況獲取新知識

        在這一年中,我一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試,并順利通過。在9月份參加了CPA考試,成績尚未出來。

        我認(rèn)為理論知識儲備是完成工作的基點,必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實,才能取得更大的進步。通過一年的學(xué)習(xí),我的計算機水平也有了很大提升,尤其是excel,這個作為我們工作必要工具,必須加強學(xué)習(xí),好好利用,提高工作效率。

        在工作和學(xué)習(xí)之余,在今年也看了一些書籍,印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射,就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在,外面沒有別人,只有你自己而已”。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我,在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,告誡自己調(diào)整好心態(tài),排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人,這樣自己收獲的也會是一片陽光。

        六、最遺憾的事

        在本年,對我而言,最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù),開始時還能堅持,但是到后期,因為工作內(nèi)容變多,練字也就被我擱置了。歸根結(jié)底,還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾,因為字是一個人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn),所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,不僅是為了練出一筆好字,也是在修身養(yǎng)性,讓自己能夠靜心。

        七、最不滿意的事情

        通過這一年的工作和學(xué)習(xí),我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實,每一天都在進步。面對工作越來越有自信,但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情,就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)CPA考試。曾經(jīng)有位名人說過,“時間就像海綿里的水,擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意,為此,在接下來的一年中,我將更加珍惜時間,并且合理的安排時間,擴充自己的專業(yè)知識。

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