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      面試中的自我介紹

      時間:2021-03-26 20:55:52 自我介紹 我要投稿

      面試中的自我介紹集合7篇

        當去到一個新環(huán)境下,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹是一展示自己的手段,F(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編整理的面試中的自我介紹8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      面試中的自我介紹集合7篇

      面試中的自我介紹 篇1

        各位老師好,我叫自我介紹,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

        (下面我想從兩個方面自我簡介。)

        工作業(yè)績:

        1:1998年7月分配到北京xxxxx公司重點實驗室;

        1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了xxx萬銷售業(yè)績。

        2:20xx年5月加入xxxxxx公司,在市場部任商務經(jīng)理,帶領sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。

        3:20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

        其中最大的成績:

        在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

        (實例:去年華納與聯(lián)想FM365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)

      面試中的自我介紹 篇2

        面試中自我介紹范本:年輕是吃苦受累的季節(jié),只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:

        作為一個初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;在多年的學校教育里,我不斷實踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結(jié)合到實際中。我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽感;四年的大學生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。

        通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。

      面試中的自我介紹 篇3

        1.了解自我介紹的分類

        自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類型。

        (1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型自我介紹。

        (2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型自我介紹。

        2.面試自我介紹的內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

       、傩彰。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

       、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

       、勐殑。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。

        舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部經(jīng)理!

        3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等

        如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學!

        3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

        (1)控制時間

       、龠M行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

       、谧晕医榻B應在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,

        (2)講究態(tài)度

       、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

        ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

       、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

        (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

        總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

      面試中的自我介紹 篇4

        一、語言簡潔,語氣明快

        燕子是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美---"

        分析:應試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

        出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

        二、把好事留后頭

        面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚揚萬里。

        分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

        出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。

        三、盡量少用"我"這個字眼

        求職面試自我介紹中燕子是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

        分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

        出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等

        四、給自己留條后

        為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,燕子夸下?冢"一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"

        分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",燕子張口結(jié)實。

        出招:有些沒辦法確定的'話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

        在面試的時候,話說七分,給自己留三分,尤其是在面試的時候,應該要注意自己的言行舉止,千萬不要讓面試官對你產(chǎn)生反感的情緒,否則很容易致使丟掉機會!

      面試中的自我介紹 篇5

        本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐,現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語聽說讀寫能力,能都熟練操作windows 平臺上的個類應用軟件(如photoshop、word20xx、excel20xx),動手能力較強。

        本人具有較強的責任心和工作主動性,較好的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力,可以和各個部門的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可! 曾去廣州、上海等地參加國際性展會,有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗及出國參展經(jīng)驗!

        本人性格 開朗,善于溝通,謙虛,自信。 雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同,但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任,對此我很有信心!

      面試中的自我介紹 篇6

        面試應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi),引起面試官對你的關注,突出自己的優(yōu)勢。而對于很普通的自己,好像沒有什么優(yōu)勢,或者說找不到自己的優(yōu)勢,該怎么做面試自我介紹呢?

        如果覺得自己實在找不到特別的優(yōu)勢,如:畢業(yè)的學校很普通,沒有名氣;沒當過學生干部;成績也很一般;沒有高含金量的證書;沒有得到很多的榮譽,怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢?

        面試的時候,應聘者覺得自己沒有特別突出的方面,但對于應聘的崗位,總有些話可說吧,要不然你為什么應聘這個崗位,而不是其他的崗位呢?這時,求職自我介紹你可以說: “我非常喜歡這個專業(yè),并且在學校上學期間,對專業(yè)學習投入了很大的精力,也希望從事與專業(yè)相關的工作!

        如果應聘者剛剛畢業(yè),沒有相關工作經(jīng)驗,那可以這么說:自己對專業(yè)的熱愛;如大學的什么專業(yè)課目,自己學得最好;老師最認可你的哪些事情,或者實習的機會;你家人或者好朋友是否有從事這一行的,你是否受到他們的影響,等等。在面試前,應聘者即便覺得自己什么都沒有,也得準備些東西,說出個一二來,不然,你怎么可能期望面試過關呢?

        如果應聘的崗位和專業(yè)并不對口,那么就突出自己為何喜歡應聘的崗位,并準備了哪些知識與技能。

        同時,你還要用積極的態(tài)度表達對應聘公司與崗位的認可,如:“由于深愛自己的專業(yè),非常希望能夠到貴公司工作,貴公司是一個在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè),相信加入了公司,我在專業(yè)技能上會有很多提升,同時,我也會積極進取,努力工作,為公司的發(fā)展做出貢獻!

        即便應聘的是個小公司,也要用認真的態(tài)度,找出公司突出的方面來,這樣企業(yè)才會認可你的態(tài)度。

        面試的時候,面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間里,了解你的基本情況,看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配,在應聘者眾多的情況下,利用好的這1-3分鐘的自我介紹,就可以給面試官留下好的印象,就有可能從眾多面試者中脫穎而出,應聘成功,找到工作。

        雖然面試有技巧,但做個真誠的人是最重要的,發(fā)自內(nèi)心說的話才是最美最動聽的,誰都喜歡,面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗,他們能看出應聘者是否真誠。

      面試中的自我介紹 篇7

        為什么要做自我介紹

        一般來說,自我介紹是面試的必經(jīng)環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)的設定,有幾個原因:

        01、面試官看的簡歷太多,不記得你是誰,只是讓他有時間重溫你的簡歷;

        02、面試官第一次看你的簡歷;

        03、通過自我介紹,找到簡歷上缺失的或者不一致的細節(jié),后續(xù)追問;

        04、通過自我介紹,建立對應聘者的立體、整體的初步印象和概念;

        考察目的不外乎有幾個:語言流暢程度、表達能力、應變能力、思維邏輯。

        自我介紹對面試官的作用

        自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學的角度分析:

        一是假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象,他認定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中,面試官會設法從你的回答中找出能證明他的觀點,證明你是一個平庸的求職者的依據(jù)。

        二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象,他認定了你是一個優(yōu)秀的求職者。在接下來的面試中,面試官會設法從你的回答中找出能證明他觀點,證明你是一個優(yōu)秀的求職者的依據(jù)。

        面試自我介紹的禁忌

        第一、切忌用“我”

        自我介紹的過程中,勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述,會給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。

        第二、切忌啰嗦

        羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

        第三、切忌背簡歷

        我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。

        第四、切忌頭重腳輕

        上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。

        自我介紹前的準備

        第一、我是誰

        介紹自己的名字,最好逐字介紹,這樣一開場,別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗,或者訓練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象,避免把名字寫錯。

        第二、為什么我適合這家公司

        了解你應聘的公司的文化,在行業(yè)中的名聲,組織架構等。然后和你的價值觀、個人興趣等聯(lián)系起來,把共通點列出來。

        第三、我的工作經(jīng)歷

        如今,即便是大學的應屆畢業(yè)生,也會有參加各種社會實踐的機會,所以,只要出去應聘,都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。

        第三、我的求職意愿是什么

        我現(xiàn)在正在尋找與市場營銷相關的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業(yè)發(fā)展,因此希望借此面試機會讓面試官更深入了解我,也讓我更深入了解此職位。

        第四、我想做什么

        想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。

        如何做好自我介紹

        第一、先說核心內(nèi)容

        對癥下藥,做一個高質(zhì)量的自我介紹,給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認,這樣描述有點抽象,舉個例子來說:……我在原來公司從事過HR助理工作,主要以員工關系工作為主,招聘任務重的時候,也協(xié)助做一些招聘工作,比如面試的約談,面試過程的記錄以及相關數(shù)據(jù)的匯總等等”

        第二、突出重點

        也許你的名字來歷不小,也許你的經(jīng)歷崎嶇坎坷,但記住一點,用人單位需要的是為我所用的人才,是能夠為自己創(chuàng)造價值的人才,所以無關緊要的東西切莫談的太多,用來過渡尚可,倘若主次不分,相信勝出的希望不大,所以抓住重點,盡可能呈現(xiàn)給用人單位他們需要的信息才是關鍵。

        第三、把握時間

        魯迅先生早就說過,浪費別人的時間,無異于謀財害命!也許你有著卓越的口才,但請換位思考,試想面試官面臨無數(shù)的求職者,需要在最短的時間內(nèi)挑出為我所用的人,談何容易,也許你的各方面都很不錯,但你的滔滔不絕讓人難以忍受,最終吞下苦果的也只能是自己。

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