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      未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰

      時(shí)間:2022-11-07 10:08:43 少爍 職場(chǎng)資訊 我要投稿
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      未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰

        農(nóng)村青年人,不管是大學(xué)畢業(yè)生,還是沒(méi)有上大學(xué)的青年人,在選擇職業(yè)的時(shí)候,必須要知道,科學(xué)技術(shù)在快速進(jìn)步,社會(huì)在高速發(fā)展,必須要注意,有些職業(yè)將會(huì)被時(shí)代所淘汰,在選擇時(shí)千萬(wàn)要注意。以下是小編收集整理的“未來(lái)崗位重技術(shù)量、這些高薪職位將淘汰”的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!

      未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰

        未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰 1

        第一將遭淘汰的是技術(shù)含量偏低的高薪職位,如人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、高級(jí)秘書等。相對(duì)而言,這類崗位的工作內(nèi)涵不太豐富,其高薪水準(zhǔn)是前些年“泡沫經(jīng)濟(jì)”的產(chǎn)物,也是前些年人才市場(chǎng)上人才總量偏少的緣故造成的。

        第二是重復(fù)性較高的工作。有些工作看似復(fù)雜,其實(shí)只需學(xué)上幾年,就能勝任此項(xiàng)工作。譬如某些銀行里從事結(jié)匯、單證的人員。

        第三是僅掌握單一技能的高薪者。目前只有一專多能者方能追逐高薪,而僅有一技之長(zhǎng)者如電腦程序員、翻譯等職位,要保持其高薪地位已是岌岌可危。

        第四是那些電腦化程度增強(qiáng)后,復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)度、工作難度大大降低的高薪職位。如某些財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理等職位,因?yàn)樵竞軓?fù)雜的一道道工序現(xiàn)在開始被電腦的一個(gè)個(gè)模塊程序所逐步替代。

        第五是技術(shù)含量較高的`高新技術(shù)領(lǐng)域中掌握落后技術(shù)的高薪人員。例如,靠PC機(jī)成為電腦人才的高薪者,如無(wú)法進(jìn)入大企業(yè)掌握IBMAS400或HP9000等大型機(jī)的新穎技術(shù),最后只能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

        未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰 2

       、偎械能囕v駕駛員。大家知道官方已經(jīng)在各大城市測(cè)試和規(guī)劃無(wú)人駕駛技術(shù)。目前,交通運(yùn)輸事業(yè)與大眾每時(shí)每刻都是密切相關(guān)的,是非常重要的一個(gè)職業(yè),社會(huì)上對(duì)駕駛員的需求量非常大,工資標(biāo)準(zhǔn)也非常高,因此吸引了許許多多農(nóng)村青年人來(lái)就業(yè),F(xiàn)在正是5G高速發(fā)展的時(shí)代,智能交通的春天即將到來(lái),不到三五年,智能駕駛技術(shù)一旦推廣應(yīng)用的時(shí)候,不管是客運(yùn)駕駛員,還是貨運(yùn)駕駛員,將會(huì)大量快速地淘汰出局。因此,農(nóng)村青年在選擇職業(yè)上,短期打算還是非常熱門行業(yè),三五年以后,情況將會(huì)發(fā)生根本性的變化。所以,長(zhǎng)期打算在擇業(yè)上必須需避開這個(gè)坑。

       、诟餍袠I(yè)的收銀員。自從4G時(shí)代的到來(lái),微信支付和支付寶的出現(xiàn),電子支付結(jié)算能力逐漸增強(qiáng),已經(jīng)在各行各業(yè)全面推行應(yīng)用,F(xiàn)在電子貨幣已經(jīng)出現(xiàn)和使用了,在任何場(chǎng)合,就可以全民能夠使用電子貨幣進(jìn)行無(wú)實(shí)體貨幣交易結(jié)算,收銀員基本失去了功能,將在10年內(nèi)基本上會(huì)全部淘汰。因此,收銀員必然會(huì)淘汰,所以,農(nóng)村青年人擇業(yè)的.時(shí)候必須要注意,避開這個(gè)職業(yè)。

       、坫y行柜臺(tái)員也會(huì)隨著電子結(jié)算和電子貨幣的出現(xiàn),他們將會(huì)失去工作。所以,農(nóng)村青年人在就業(yè)的時(shí)候,必須要避免銀行招聘收普通柜臺(tái)的會(huì)記員了。這種職業(yè)將會(huì)很快被電子結(jié)算所淘汰。

       、芨鞯厥袌(chǎng)上實(shí)體商店,將面臨轉(zhuǎn)型階段,都要變成電商店了。因此,實(shí)體店,特別是小型實(shí)體店,沒(méi)有轉(zhuǎn)型的將面臨著倒閉關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)。一旦實(shí)體店不能生存,將會(huì)很快地消失。所以,農(nóng)村青年人創(chuàng)業(yè)千萬(wàn)要考慮避開實(shí)體店了,避免淘汰時(shí)會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失。

        ⑤各地的加油站加油員即將面臨淘汰的可能,F(xiàn)在機(jī)器人技術(shù)非常發(fā)達(dá),很多行業(yè)都大量使用機(jī)器人代替人工操作。加油站現(xiàn)在就有少數(shù)地方已經(jīng)開始智能加油,無(wú)需人工服務(wù),并且高效、快速、周到、準(zhǔn)確地完成加油和結(jié)算任務(wù),根本不需要人工服務(wù)了。

        未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰 3

        專職司機(jī)

        在20世紀(jì)80年代,司機(jī)還是一個(gè)比較吃香的職業(yè)。當(dāng)時(shí),如果村里有人是司機(jī),他家的門檻可能會(huì)被前來(lái)說(shuō)媒的人踏平。慢慢地,隨著社會(huì)的發(fā)展,司機(jī)的社會(huì)地位有所下降。雖然網(wǎng)上叫車的發(fā)展勢(shì)頭非常強(qiáng)勁,但司機(jī)行業(yè)并沒(méi)有迎來(lái)井噴式的發(fā)展,而是會(huì)隨著科技的不斷更新被時(shí)代所拋棄。目前,5g時(shí)代已經(jīng)到來(lái),無(wú)人駕駛已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),這意味著未來(lái),即使不會(huì)開車,也可以上路。世界上許多國(guó)家都參加了無(wú)人駕駛道路測(cè)試。未來(lái),人工智能產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)大爆炸,無(wú)人駕駛技術(shù)將更加成熟并在全國(guó)推廣。屆時(shí),專職司機(jī)的職業(yè)很可能被淘汰!

        中介

        中介顧名思義就是在中間幫助介紹生意的人,并通過(guò)自己的在中間貢獻(xiàn)賺取部分費(fèi)用的人。如今,所有行業(yè)都有中介機(jī)構(gòu)。在房地產(chǎn)行業(yè),有房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)。那些幫助別人找工作的人被稱為獵頭。甚至于在農(nóng)村買賣牲畜都有中間人。它們?cè)谥虚g環(huán)節(jié)起著非常重要的作用;旧,他們只談?wù)搩?yōu)點(diǎn),不談?wù)撊秉c(diǎn)。為了完成交易,他們毫不猶豫地胡說(shuō)八道。特別是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以捏造事實(shí)和惡意偽造證據(jù)而聞名,因此許多人說(shuō)他們永遠(yuǎn)不應(yīng)該相信中介的嘴。在未來(lái),這項(xiàng)工作可能會(huì)被人工智能所取代。人工智能可以收集所有信息,將其整理出來(lái),然后根據(jù)客戶的'需要將客戶需要的信息推送給客戶,以賺取費(fèi)用。

        銀行職員

        任何到銀行辦理業(yè)務(wù)的人都知道,在銀行都是需要通過(guò)排隊(duì)叫號(hào)來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理的。等待時(shí)間長(zhǎng),業(yè)務(wù)處理效率不是特別高。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用越來(lái)越多。大多數(shù)人只要在家里動(dòng)動(dòng)手指,就可以完成他們需要處理的業(yè)務(wù),如微信、支付寶和其他支付軟件。人們不需要帶著錢去銀行。他們可以通過(guò)手機(jī)完成轉(zhuǎn)賬和匯款業(yè)務(wù),非常方便快捷。除了移動(dòng)應(yīng)用程序,還有許多智能設(shè)備也給人們帶來(lái)了極大的便利。通過(guò)自助終端服務(wù),客戶可以選擇自行辦理相關(guān)業(yè)務(wù),如日常存取款、辦理掛失、修改個(gè)人銀行卡信息等,這些都可以在智能設(shè)備上完成。從這個(gè)角度來(lái)看,銀行員工未來(lái)很可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

        未來(lái)崗位重技術(shù)量 這些高薪職位將淘汰 4

        1、技術(shù)含量偏低的高薪職位,如行政經(jīng)理、秘書等。相對(duì)來(lái)說(shuō),這些崗位的工作內(nèi)涵不是很豐富,并且創(chuàng)造的直接價(jià)值非常有限,除了少數(shù)人能取得輝煌的成就以外,多數(shù)人的高薪總是缺少“含金量”。

        2、重復(fù)性較高的工作。有些工作表面上看起來(lái)十分復(fù)雜,其實(shí)任何人只要學(xué)上幾年,都能夠勝任此項(xiàng)工作,如一些銀行里從事結(jié)匯、單證的'人員。

        3、僅掌握單一技能的高薪職位。只有一專多能的人才能在職場(chǎng)中立于不敗之地,而僅有一技之長(zhǎng)者如翻譯電腦程序員等,要想保持其高薪的地位,只能通過(guò)提高自身的專業(yè)技能,提高自身價(jià)值,否則,其高薪地位必然岌岌可危。

        4、在信息化程度提高后,復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)度以及工作難度都大大降低的高薪職位。如生產(chǎn)經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理等,由于很復(fù)雜的工序正在被電腦程序所逐步代替,因而他們自身的價(jià)值相對(duì)來(lái)說(shuō)必然會(huì)降低。

        5、在高新技術(shù)領(lǐng)域中掌握落后技術(shù)的高薪職位。例如,現(xiàn)在靠pc機(jī)成為高級(jí)電腦人才的高薪者,將來(lái)如果無(wú)法掌握新技術(shù),最終只能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

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