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      職場(chǎng):老板不公平 員工縮壽命

      時(shí)間:2021-01-31 20:22:06 職場(chǎng)資訊 我要投稿

      職場(chǎng):老板不公平 員工縮壽命

      據(jù)路透社報(bào)道,芬蘭研究人員對(duì)英國工人進(jìn)行的一項(xiàng)研究報(bào)告指出,璃墻辦公室內(nèi)那些大腹便便的老板或許會(huì)是讓你折壽的慢性毒藥。

        研究人員發(fā)現(xiàn),感覺自己受到公平對(duì)待的工人冠心病的發(fā)病率保持在一個(gè)很低水平,冠心病是所有西方國家的主要死亡殺手。芬蘭職業(yè)衛(wèi)生研究所撰寫該項(xiàng)研究報(bào)告的米卡·基威馬奇在這周的《內(nèi)科醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)》撰文指出:“絕大多數(shù)人極為關(guān)心上司對(duì)自己的態(tài)度,缺乏公正或許是導(dǎo)致人產(chǎn)生壓抑、剝削感和壓力的罪魁禍?zhǔn)!?/P>

        當(dāng)人們相信的'主管考慮了他們的意見,與他們分享了決策信息,以誠實(shí)的態(tài)度公平對(duì)待了每個(gè)個(gè)體時(shí),會(huì)認(rèn)為在工作時(shí)受到了公平對(duì)待。研究人員對(duì)倫敦的6400多名男性公務(wù)員的心臟病情進(jìn)行了長達(dá)10年的研究,對(duì)他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所受到的公正和不公正待遇程度進(jìn)行了調(diào)查。

        研究人員稱:“感到自己受到極好公正對(duì)待的男性患冠心病的危險(xiǎn)與那些感到自己受到較低或中等公平對(duì)待的人相比低30%。”撰寫研究報(bào)告的作者稱,這項(xiàng)研究并未將其他包括從年齡、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位到膽固醇水平含量的致病因素考慮在內(nèi)。雷納是紐約的一名律師,他對(duì)該項(xiàng)研究進(jìn)行評(píng)論說,如果在美國進(jìn)行一項(xiàng)相似的研究或許會(huì)發(fā)現(xiàn)更為顯著的結(jié)果,因?yàn)槊绹说墓ぷ魅崭L。(來源:競報(bào))

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