山東德州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案政策
截至6月20日，全區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整工作已經完成。以下是小編精心整理的山東德州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案政策，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
6月25日，德州市人力資源社會保障局、市財政局轉發(fā)了省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，確定從2021年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。今年調整養(yǎng)老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，全部退休人員的總體調整水平為4.5%，共惠及山東省753萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法完全統(tǒng)一，以體現制度公平，也更好滿足退休人員預期。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加65元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體的調整水平。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的.調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養(yǎng)老金。
這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
目前，德州市調整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進行，從2021年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時足額發(fā)放到位，將黨和政府對廣大退休人員的關心關懷盡早落到實處。
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