獨(dú)生子女獎勵新政策解讀
生育獨(dú)生子女有什么好處?國家對獨(dú)生子女實(shí)行獎勵政策。凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。
獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放責(zé)任單位。
夫妻雙方有單位的.，由雙方單位各發(fā)放一半;一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發(fā)放全部。單位聘用一個(gè)月以上的臨時(shí)工，有單位按月發(fā)放一半。下崗未再就業(yè)職工由原單位發(fā)放。解除人事關(guān)系的職工，其獨(dú)生保健費(fèi)由原單位發(fā)放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關(guān)系的，獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放到合同期止。夫妻雙方為農(nóng)村居民或城鎮(zhèn)未從業(yè).的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。
單方領(lǐng)證的對象獨(dú)生子女保健費(fèi)由持證人單位發(fā)放，無單位的由戶籍所在：(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。
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