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      簡(jiǎn)短的成功的語錄

      時(shí)間:2023-10-04 16:56:03 經(jīng)典語錄 我要投稿

      簡(jiǎn)短的成功的語錄48句

        在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人,拼搏向前,不言放棄。以下是小編為大家提供的成功的語錄48句,感興趣的一起來看看吧。

      簡(jiǎn)短的成功的語錄48句

      1、是的,人生沒有一帆風(fēng)順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個(gè)人生成功。

      2、奮斗,事會(huì)成功;勤勞,幸福必來。

      3、每一位想成功的人士,都必須認(rèn)識(shí)到時(shí)間的價(jià)值,都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人。

      4、人生箴言人生在世,注定要受許多委屈。而一個(gè)人越是成功,所遭受的委屈也越多。

      5、重要的不是成功,而是做為一個(gè)普通人,你不能喪失尊嚴(yán)。

      6、愛心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

      7、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶,假如急于希望成功就不會(huì)有高深修養(yǎng);做事就要像拉開千鈞的大弓一般,假如隨便發(fā)射就不會(huì)有好的效果。

      8、你所愛的人也愛你,那就是成功。(巴菲特)

      9、白天工作,人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,是腿腳在行走,是軀體在生存。夜晚讀書,人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,是心靈在游走,是靈魂在生活。

      10、要成功,發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng);要優(yōu)秀,發(fā)現(xiàn)自己的興趣;要快樂,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);要幸福,發(fā)現(xiàn)自己的愛人;1118要要要發(fā),愿你所要所想都能美夢(mèng)成真,一生發(fā)達(dá)!

      11、成功只青睞于堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地,努力奮斗,說到就要做到的人。

      12、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺好,還有助我們獲得幸福。

      13、一時(shí)的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時(shí)的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著?佳惺Ю瑥膩碓賮,加油!

      14、成功人士不愛你,至少不肯用他的全部去愛你時(shí),那他成功與你又有什么關(guān)系?看一個(gè)男人不愛一個(gè)女人,就看他肯不肯和她結(jié)婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

      15、成功時(shí)不忘過去,失敗時(shí)期待未來。

      16、在職場(chǎng)中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

      17、這類人的表現(xiàn)有很多種,比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競(jìng)爭(zhēng)……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對(duì)心理引起的,而她的敵對(duì)心理又是由她對(duì)人的不信任引起的,是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此,想要在新的工作崗位立足并做好,吳玲敏必須從建立起對(duì)人的基本信任感和自身的安全感入手,與別人建立良好關(guān)系,掌握正確的溝通方式。

      18、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒人理解也好,都要堅(jiān)持住。得勝利的人,不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,只有堅(jiān)持到最后的人,才能等到成功的機(jī)會(huì)。

      19、在職場(chǎng)中,要學(xué)會(huì)把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時(shí)候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場(chǎng)品牌,使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

      20、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友,善意的批評(píng)就象是一壺美酒,當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里,批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中。

      21、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人,也不用使用沒有缺點(diǎn)的平庸完人;2.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人才不應(yīng)苛求完美,畢竟任何人都難免有些小毛病,只要無傷大雅,何必過分計(jì)較;3.作為領(lǐng)導(dǎo),最重要的是發(fā)現(xiàn)下屬的特點(diǎn),以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來怎樣的效益。

      22、快樂地工作很重要。擇自己喜歡的工作,才容易出成績(jī),同時(shí)讓自己變得更好。粹為了上班而上班,并且因此而痛苦,則對(duì)自己和公司而言都是一種惡性消耗。工作不快樂,則上班無意義。

      23、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合,不能想說什么就隨心所欲地表達(dá),搞不好還會(huì)帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的,哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。

      24、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對(duì)生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭(zhēng)與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對(duì)他人寬容,對(duì)世界寬容,這樣才會(huì)在心里擁有足夠自由的空間。

      25、21天形成習(xí)慣,85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個(gè)時(shí)期:1—7天是發(fā)端期。始不自然,不自在,需要強(qiáng)制注意,刻意適應(yīng)。—21天是適應(yīng)期。較自然,比較舒服。一不留意,原形畢露,恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水,自然而然,毫無刻意,自動(dòng)運(yùn)作。

      26、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張,維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利,然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶,用自己的言語與行為打動(dòng)他們,形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

      27、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān):1.專業(yè)關(guān):初涉職場(chǎng),掌控本專業(yè),做精做透;學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè),融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān):專業(yè)全面,學(xué)會(huì)計(jì)劃分解,人員調(diào)配,資金平衡,責(zé)任,引領(lǐng),堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān):能做能管,學(xué)會(huì)包容,忍讓,不爭(zhēng)名位享受,認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

      28、在近幾年來,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué)。里面學(xué)問可大了,大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面?捎腥司褪桥懦馑J(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了,可是,職場(chǎng)不比學(xué)術(shù),那不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的。

      29、在交際的過程中,我們應(yīng)該注重自己細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn),讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病,但是我們應(yīng)該盡量去抓住細(xì)節(jié),盡量完善自己。

      30、需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會(huì)造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨(dú)自承受,壓力難以排解。

      31、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。

      32、待人接物,千變?nèi)f變不離真誠(chéng)。福人生,千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式,重要的是要以誠(chéng)相待,方式方法離開了真誠(chéng),就成了心術(shù),誰都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

      33、高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感,怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí),都是上司,他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了。同級(jí)的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會(huì)挑撥手下爭(zhēng)斗。

      34、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,蟻群可以打敗巨蟒,群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng),也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪,才能忙到點(diǎn)子上,每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,有這樣的話:今天,在友誼的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,我們播下種子;明天,在戰(zhàn)場(chǎng)上,我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。

      35、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!

      36、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,你很容易就會(huì)獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,你就會(huì)感到快樂,建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

      37、進(jìn)入職場(chǎng)后,如果你在工作中不找任何借口,也不需要老板經(jīng)常提醒,那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重,同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,當(dāng)然還有晉升。

      38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

      39、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。

      40、緊迫感?傆幸环N緊迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情還沒有做好;有非常多的事情還沒有做。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向,需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去,一步一個(gè)腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),度量的是我們的工作結(jié)果是否有效,也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿,生活就是如此。

      41、在辦公室里,你可以得罪忙人,因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較;但你千萬別得罪看似平庸的閑人,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽,這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事,說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

      42、1. 要有獨(dú)立思考的能力:上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān),所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理:沒有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票:上司說給你的不一定會(huì)給你,要給你的不說也會(huì)給你。4.無事時(shí)膽子要小,有事時(shí)膽子要大:順境要給自己留后路,逆境反而要沖鋒向上。

      43、專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。

      44、我要是馮德麟就好了。

      45、即誓你為王,必用熱血為你封疆。

      46、發(fā)覺窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì)估計(jì)!我是一個(gè)不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會(huì)更加努力的!

      47、人總是流動(dòng)的,職場(chǎng)里總是人來人往,有退休的,有新來的,還有調(diào)走的。同樣,你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將。

      48、差距并不可怕,可怕的是因?yàn)椴罹喽艞!{(lán)《全職高手》

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