關于領導的邀請函七篇

　　邀請函分為婚慶邀請函、商務邀請函、會議邀請函等。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧，以下是小編精心整理的領導的邀請函7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

領導的邀請函 篇1

尊敬的x經(jīng)理：

　　首先非常感謝您對我們公司的信任與支持，為增進貴公司對我公司的了解，夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標，我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司，對我公司進行實地考察，已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!

　　衷心期待各位領導光臨!

　　考察地址：江蘇省南京市六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道60號 特此致函!

　　順頌

商祺!

　　江蘇波華發(fā)電設備有限公司

　　年 月 日

　　我方聯(lián)系人：xx 聯(lián)系方式：XXX

　　請貴方提前告知時間及人數(shù)，以便我公司提前安排，謝謝。

領導的邀請函 篇2

　　尊敬的先生/女士:

　　“大貓電商平臺上線新聞發(fā)布會暨中國門窗幕墻行業(yè)電子商務和互聯(lián)網(wǎng)金融論壇”將于20xx年6月28日下午15：30在中國大飯店召開。大貓電商平臺期待更多業(yè)界伙伴蒞臨發(fā)布會，深度交流。我們誠邀各地業(yè)界精英廣泛合作，共同推動中國門窗幕墻行業(yè)電子商務進程！

　　大貓電商平臺是大貓網(wǎng)絡科技（北京）有限公司旗下垂直門戶網(wǎng)站，專注于幕墻、門窗行業(yè)的b2b電子商務，致力于整合行業(yè)上下游供應商和采購者，幫助供應商開展全面網(wǎng)絡營銷。平臺提供在線交易、價格行情、供求信息、庫存調(diào)劑、行業(yè)資訊、金融服務等一站式綜合性服務。

　　此次行業(yè)發(fā)展論壇我們將邀請行業(yè)協(xié)會領導、領軍企業(yè)負責人和行業(yè)專家做主題演講，與參會企業(yè)、媒體共同探討電子商務作為中國幕墻門窗行業(yè)發(fā)展的新增長點。未來5年內(nèi)，中國至少有10%的貿(mào)易進入全球電子商務采購網(wǎng)絡。利用電子商務，中小企業(yè)可以擁有和大企業(yè)一樣的信息資源，從而增強市場分析、決策支持和開發(fā)新產(chǎn)品的能力。

領導的邀請函 篇3

　　高新區(qū)各企事業(yè)代表：

　　技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定著技術管理者本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸，決定著整個企業(yè)及部門的穩(wěn)定發(fā)展與成長。

　　技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養(yǎng)得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力!

　　歡迎您屆時參加!

　　一、 會議時間： 20xx年8月11日 9：00-12：00

　　二、 會議地點： 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)

　　三、 主講嘉賓： 劉青峰老師

　　四、 主辦單位： 大連高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　五、 承辦單位： 大連海創(chuàng)人力資源服務有限公司

　　沈陽市文中人力資源服務有限公司

　　六、參會須知：

　　1、 會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。

　　2、 培訓期間，請自備紙筆。

　　課程安排：

　　一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系

　　1. 案例研討：宋部長的煩惱

　　2. 什么是管理

　　3. 技術骨干與技術管理者的差別

　　4. 三層管理互動：高層為人性化，立足于遠見與變化;中層為合理化，強調(diào)應變與調(diào)整，立足于組織力與有效執(zhí)行;基層為標準化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主。

領導的邀請函 篇4

　　尊敬的____________：

　　為推動中國企業(yè)成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。 誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

　　模塊一：人才規(guī)劃

　　學員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。

　　模塊二：人才決策

　　學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

　　模塊三：人才培養(yǎng)

　　學員能夠學會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

　　模塊四：人才激勵

　　當前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。

　　模塊五：人才風險

　　企業(yè)最大的人才風險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

領導的邀請函 篇5

　　尊敬的___________女士/先生：

　　重慶是中國重要的中心城市、中國西部唯一的直轄市、長江上游的.經(jīng)濟中心和西部地區(qū)的重要增長極，也是中國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地。近年來重慶已經(jīng)駛入快速發(fā)展軌道，對外開放步伐加快，國際交流不斷擴大，已崛起為中國內(nèi)陸的開放高地。

　　為加強同美國的經(jīng)貿(mào)交流與合作，重慶市人民政府定于______年___月___日(周四)上午______：______在美國洛杉磯千禧酒店舉辦“重慶洛杉磯經(jīng)貿(mào)合作懇談會暨簽約儀式”，會后提供午餐。重慶市市長黃奇帆先生將在會上就重慶投資環(huán)境及中美經(jīng)貿(mào)交流與合作發(fā)表演講，并見證簽約。

　　誠摯邀請您和您的同事屆時蒞臨。

　　活動細節(jié)：

　　時 間：______年___月___日周四上午______：______

　　地 點：______

　　地 址：______

　　主 題：______

　　主辦單位：______

　　協(xié)辦單位：______

　　承辦單位：______

　　議程安排：

　　1、______致辭;

　　2、______致辭;

　　3、______發(fā)表演講;

　　4、______發(fā)言并互動問答;

　　5、簽約儀式;

　　6、午宴。

領導的邀請函 篇6

尊敬的XX商會各位領導：

　　我們將于20xxx年10月19日，在XX-XX新城新售樓部舉行“XX-XX新城教育專項基金啟動儀式暨開盤慶典”活動，誠邀閣下蒞臨指導。

　　此致

敬禮！

　　XXXXXX房地產(chǎn)開發(fā)責任有限公司

　　20xx年10月

　　XX-XX新城10月19日

　　教育專項基金啟動儀式暨開盤慶典流程安排

　　8:00-8:30 嘉賓簽到

　　8:30-8:45 開場表演

　　8:45-9:00 領導發(fā)言

　　9:00-9:30 XX教育專項基金啟動儀式

　　9:30-12:00節(jié)目表演

領導的邀請函 篇7

尊敬的領導：

　　為號召全體同學以積極向上的精神面貌投身到學習當中，同時進一步豐富校園體育生活，營造活躍的校園氛圍，提高大學生的運動能力，我院將舉辦第x界全校運動會。

　　此次比賽不但可以展現(xiàn)個人的風采，也在比賽的同時，讓學生增強體質，如此精彩的比賽，將在xxxx年 月 0日早上9點在南海東軟學院體育場隆重舉行，現(xiàn)特邀您的光臨與指導！

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