亚洲喷奶水中文字幕电影,日本aⅴ高清一区二区三区,欧美亚洲日本国产,欧美日韩亚洲中文字幕

<legend id="flx4p"><abbr id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></abbr></legend>

<mark id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></mark>

      我要投稿 投訴建議

      競選學生會干部演講稿

      時間:2022-03-28 14:57:37 演講稿 我要投稿

      關于競選學生會干部演講稿模板集合6篇

        演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的競選學生會干部演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      關于競選學生會干部演講稿模板集合6篇

      競選學生會干部演講稿 篇1

      各位老師、各位同學:

        大家好!

        我叫李淑琴,來自810班,是班級里的生活委員。

        昨日已經(jīng)過去,明天才是我的追求,初中生活是我人生的一個轉折,在當生活委員一年多的時間里,我得到了廣大同學的認可與支持,從工作中提高了自己的組織與協(xié)調能力,學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,培養(yǎng)了我的責任心與榮譽感。這次參加競選生活部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

        我承認,作為學生會的干部是很威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了干而干,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感到每每做完心中都會有一種感動。

        如果我當選為學生會生活部部長,我愿當一名“同學們的勤務員”,盡職盡責地為同學們服務。我只想有個機會,用愛使我們的校園生活變的更加美好,請大家支持我。

      競選學生會干部演講稿 篇2

      各位領導,老師,同學們:

        大家中午好!我是來自K1233—4班陳炎坤,今天我競選的職位是宣傳部部長。

        在過去的一年里,能積極地參與各種宣傳活動,能較好,較順利地完成部長及班內(nèi)交付的任務,及時處理各項事宜。在我們宣傳部中,我有很大的感觸。在工作中,只要擁有了合作精神,就能體會到莫大的快樂!看到眾人嘖嘖稱贊我們的勞動成果時,我們內(nèi)心是無比愉悅的,因為它們是我們協(xié)作的結晶;只要有了熱情,就能最大的發(fā)揮人的主觀能動性!本來開始只是對書法略感興趣,正因為加入我們宣傳部,我對書法更加重視,更加熱衷。我想我很適合留在在宣傳部!

        在大一期間,我參加了多個社團協(xié)會,參與多項學生活動為的就是培養(yǎng)自己對時間調控安排能力,以及對事務處理,責任感意識的加強。哪怕我不是最聰明,但我會盡心竭力地投入工作。在生活,學習過程中我是很樂意并竭誠地幫助,協(xié)助同學,朋友,我會用用我的責任心來為集體做貢獻,團結同學。在平時處事中,我會盡量的“換位思考”,理解他人,考慮身邊人的感受。為自己的不足修正,同時為他人的榮譽贊賞。

        如果我當選了宣傳部部長,我將從兩個詞來建設宣傳部。第一個詞是質量。因為我們宣傳部的工作主要是制作展板及海報,而每一張海報在一定程度上決定了整個系的精神風貌。要提高一張海報的質量,首先主要從部員們的專業(yè)技能著手。我們可以從輔導協(xié)助新部員們做海報的基本功;可以通過例會來展示,鼓勵部員學有專長;可以通過先前的海報總結,為下一次做海報積累經(jīng)驗。第二個詞是合作。合作對一個部門來說至關重要。

        成功學大師戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為你有這個能力,你就可以擔任這個或那個職務!比松枰谶m合自己的位置上多磨練自己,就讓我為宣傳部多失眠幾次吧!我將倍感幸福!

        我以喜歡宣傳部的方式完成這篇演講稿。

        給你理由選擇我!

        

      競選學生會干部演講稿 篇3

      各位老師,同學們:

        大家好!我叫xx,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)驗。

        現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮,記得那天知道自己正式稱為生活部一員時,我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信,現(xiàn)在想想,覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候,才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的,那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事,很辛苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來說,逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有責任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領導賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都應該低調,但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。

        因為自己的努力,我成為一名學生干部,這是角色上的轉變,一年的部長,收獲的東西更多,做好一名學生干部,不僅要干好事,還要帶好人。本身來說,部長和干事的地位是平等的,我們都還只是學生,而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部,我根據(jù)自己一年來的.工作經(jīng)驗和從其他干部身上學習到的,概括成以下幾點:

        1,人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣并不代表談化職責,在下達任務時就必須像個干部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬,我覺得很好,因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

        2,重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。

        3,賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的,怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢,那就是我要說的第四點。

        4,批評你,是因為我足夠重視你。(舉例)

        5,培養(yǎng)素質,包括三點,第一,干部素質,簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質,就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質,就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

      競選學生會干部演講稿 篇4

      尊敬的各位領導,親愛的同學們:

        大家晚上好!礦業(yè)工程系學生會于20xx年9月22日正式成立。至今已有1年之余。在這短短的時間里,學生會就像一個嬰兒一樣,在礦業(yè)系輔導員和系領導的關懷與督促中慢慢地經(jīng)歷著、成長著。作為我系學生會的先驅,在我們肩上有種無形的壓力,同時這也是一種動力。

        作為一個學生我可以逐漸的感受到學生會一直在努力一直在進步,作為一個學生會干部我們可以感受到,在這里我們得到了很大的鍛煉,同時也成長了許多。一年里,那些關于學生會的記憶,歷歷在目就好像發(fā)生在昨天,對于這個我們共同努力建設、共同成長的集體,說句心里話其實真有點不舍。 在此我代表礦業(yè)工程系學生會,向支持與幫助過學生會的各位領導,各位老師表示衷心的感謝!向在座的各位關心、積極參與和營建這個大家庭的各位學子所做的工作表示欣賞與認可!

        同時也向,即將上任的第二屆學生會的主席、副主席、和各位部長、副部長等所有的成員表示熱烈的祝賀!

        下面請允許我從以下幾個方面來給大家匯報,系學生會自成立以來的工作總結:

        一、自身建設工作

        我系學生會骨干任命于20xx年9月18日,9月21日我們開始招納新成員,并與22日正式成立一個完整的學生會。10月14日由主席團組織開展了,學生會自成立以來的第一次全體會議,并頒布了《礦業(yè)工程系學生會規(guī)章制度》、明確的分配各部門的任務與職責,確立了班級量化考核組,宣讀了本學期的活動安排,及各部的集體實施方案。

        二、校園文化建設

        為了豐富我系學生的文體生活,我系結合了學生的實際情況,開展了一系列比較有意義、影響力的體育活動、文藝活動等,都取得的比較好的效果;顒拥呐e辦更好的豐富了我系學生的業(yè)余生活,也達到了我們的初衷。

        三、各類的文體活動

        自學生會成立以來學生會為了豐富我系校園文化建設,根據(jù)學生實際情況成功的舉辦了一系列的特色活動,現(xiàn)在我們回顧下學生會一年來活動的開展情況。 去年,10月份,我系體育部組織開展了第一屆“迎新杯”籃球賽。

        11月份,我系文藝部組織開展了“青春在這里閃光,夢想在這里飛行”演講比賽。 12月份,我系組織開展了新生交流會。

        01月份,我系組織開展了平安夜晚會。

        今年,3月份我系舉辦了首屆羽毛球大賽。

        4月份我系學習部組織開展了百科知識競賽。 然而,在我們看到成績斐然、累累碩果的同時,我們也應該清醒地認識到在發(fā)展中存在的不足。

        1、雖然我們制訂了完善的管理體制,但執(zhí)行不強,例如工作計劃和工作總結上交不及時等情況時常發(fā)生,所以我們要加強學生會制度的監(jiān)督和管理。

        2、學生會各部門之間缺乏溝通,不能密切的聯(lián)系,協(xié)調性不夠,因此我們要加強交流,團結協(xié)作,暢通交流渠道,保障工作的順利進行,例如在以后的各項比賽和活動過程中人員安排和合理性和組織協(xié)調性有待進一步完善。

        3、學生會干部要處理好工作與學習的關系,鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中同樣重要。

        4、學生會在活動特色方面做的還不夠完善,缺乏創(chuàng)新,活動形式單一,不能吸引廣大同學參加,所以我希望下一屆的學生會干部們能努力創(chuàng)新,在繼承傳統(tǒng)的基礎上更好的服務于同學

        學生會在成長,是因為我么都在成長。在這里我對上一屆學生會工作作此總結。

        本屆系學生會即將完成使命,新的一屆主席團成員已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們有理由相信,在系領導、各位老師的悉心指導下,在學生會全體成員的共同參與,與努力下,系學生會將會更加輝煌。

        在此,預祝本屆學生會蒸蒸日上!希望本屆主席團能夠帶領這屆學生會,積極進取,開拓創(chuàng)新,完成本屆未竟之業(yè)。

      競選學生會干部演講稿 篇5

        大家好,我叫xxx。對于xx班的同學來說可能比較熟悉,但這名字在其他班可能比較陌生可能見過我人,不知我名,也可能知我名,不知我人。我今天在這里要做一次全面的自我介紹。

        一談經(jīng)歷,

        小學六年班長,四年級以后做了學生會主席。初中曾擔任過副班長,學習委員,衛(wèi)生委員等職,以及數(shù)學課代表。高中曾擔任副班長,數(shù)學課代表等職。大學大一上學期擔任電子班學習委員。說起這些自己都覺得有些驕傲。所以說我做年級長,我有資格!

        二談性格,

        主要概括為“少說多做,愛助忌夸”我不善言談也不是很幽默,這一直是我無可奈何的事,比如見了面說那些客套話,不太會講,講工作,講學習我可能比較來勁。再者,就是我喜歡做事,特別是幫助他人做力所能及的事,這可能與我長期當班干部有關吧,養(yǎng)成了為同學,為朋友,師長服務的習慣。我最害怕的就是吹,夸。因為我班干部一直做得比較好,夸獎隨之而來,經(jīng)驗告訴我,我這人經(jīng)不住夸,會暈頭,繼而工作打折扣。我這人還有一個致命的毛病就是不善記人名,為這事,我們班的幾個同姓的女孩開學初沒少說我,還請大家見諒。請不要為我叫不出你的名字而生我氣。

        三談處事原則,

        概括為“誠信至上,民主求和”小時候到現(xiàn)在,我父親一直告誡我誠信為重,切不可隨便允諾別人,答應別人一定得辦到。我把他深深刻在心中。無論什么事,我都盡我最大之可能兌現(xiàn)我的諾言,今天演說,如果我有承諾也定將會兌現(xiàn)!所謂“民主”就是我喜歡民主化的管理方式和處事方式,遇到大事我一定盡可能的聽取大家的意見!鼻蠛汀币鉃闊o論何時何事,大家和和氣氣是我最愿意促成的結果。

        下面我就管理四個班級提一些自己的見解。

        首先,我認為大學管理方面最棘手的問題在于如何處理好學生遲到,曠課的事件。我的措施是概括為“分班而治,舍長管理”的方針,具體為班長在上課前十分鐘點人數(shù),無需各個點名,節(jié)約老師與同學的時間,具體點名由宿舍長負責,因為彼此熟悉,朝夕相處,尋找檢查方便。說到這,有同學就問了,宿舍長瞞報不報咋辦?不用擔心,如果發(fā)生瞞報不報的事,班長就會發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對,問題就出現(xiàn)在宿舍長身上了,除非有人甘愿替人頂罪,明明自己來了,說沒來,那就沒辦法了。如果宿舍長自己沒來,班長點宿舍長的名,其實實際生活中,出現(xiàn)這類問題,班長余光掃一圈就知道是誰了,因為宿舍長就最多十幾個。年級長可以隨時檢查人數(shù),如果出了差錯,班長沒報,問題就出在班長身上(現(xiàn)在情況是實行兩班一起上課制,數(shù)人數(shù)還是比較方便的)。輔導員也可以以此監(jiān)督年級長。因此形成了逐級監(jiān)督的有效機制,比較常規(guī)點名方式,省事省時有效率。

        這里要提到請假制度,我認為不涉及缺課,不涉及離校的請假應全由班長做主,否則請示輔導員。輔導員答應則班長給與請假手續(xù)。

        再要說就是日常管理,我希望采用老辦法,班級日志記錄在案,說明一下,個人日志未經(jīng)允許不得翻看,班級作為整體的日志也有權不對外公開,班長負責記錄,輔導員負責收藏,并以此作為評優(yōu)標準。

        此方案缺點在于缺乏透明度,但班長處理得當,可以避免。另外,可以改進的是,是否商量一個月公布一次班級日志,根據(jù)同學反映和實際效果再做討論。此方案優(yōu)點在于能夠切實發(fā)揮班干作用,形成人人爭先,或者通俗的說養(yǎng)成人人避免犯錯的好風氣。

        還想說的是活動安排的事,我說過,在舉辦大型活動過程中,一定認真聽取大家的意見,絕不一意孤行。要充分發(fā)揮大家的聰明才智,要把我們中的能人挖掘出來,絕不埋沒人才。

        此外,我想說一下我對年級長一職的認識,在此之前,有朋友勸我不要競選年級長,太苦太累,還落不下好名聲。不如當個班長,與同學們同進同退。我說我就不怕“臟”活累活,哪里有困難我就往哪沖!年級長就是要做好老師與同學之間的聯(lián)系,傳達輔導員的意思,把同學的心聲毫無保留的反映給輔導員,組織好同學渡過美好的大學四年。我認為,這些就是根本之神圣職責!

        同學們,如果你覺得我這人還可靠,請選我!如果你覺得我這建議還行,請選我!如果,如果,沒有如果!同學們,給我個機會,我愿帶領大家在大學路上劈風斬浪,共創(chuàng)一個又一個輝煌!

      競選學生會干部演講稿 篇6

        加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

        如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協(xié)作下越做越好!

        謝謝!

        在演講即將結束之際,再次祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務,在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。

        世間本沒有最好,我相信我能做得更好!也請大家能相信我,給我這個機會!

        我的演講完了,謝謝大家!

      【關于競選學生會干部演講稿模板集合6篇】相關文章:

      關于競選學生會干部演講稿模板集合八篇03-25

      關于競選學生會干部演講稿模板集合8篇03-25

      競選學生會干部演講稿模板集合九篇03-27

      競選學生會干部演講稿模板集合6篇03-25

      競選學生會干部演講稿模板集合4篇03-23

      競選學生會干部演講稿模板集合7篇03-21

      競選學生會干部演講稿模板集合六篇03-17

      競選學生會干部演講稿模板集合8篇03-25

      關于競選學生會干部演講稿模板10篇03-27

      關于競選學生會干部演講稿集合六篇03-27